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  • 正職早班人員

    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 茶十二商行
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 月薪33000~35000元
  • 工作內容 📌工作內容 收銀、接聽電話、外送（公司備有外送車） 、吧台調飲、補吧台所需之備品、器具、設備、環境之維護及清潔 📌店內福利 享有勞保.健保.勞退6％.團保，不定期員工聚餐，上班滿3個月以上，生日當月有生日禮金，三節禮金，過年有紅包，有尾牙，購買店內飲品享有員工價8折～ 📌上班地點：高雄市鳳山區頂庄路262號 📌必備特質 認真負責、遵照店內SOP及員工守則、有禮貌、能與同事團隊合作。 📌必備條件 能配合排班 假日盡量能夠上班佳 具備一般機車駕照 會需要搬重 能長期配合佳 無經驗可 歡迎二度就業～ PS：短期勿試,需要長期～～
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    • 茶十二商行-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 早班時薪工作人員
  • 企業名 茶十二商行
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 時薪196~0元
  • 工作內容 📌工作內容 收銀、接聽電話、外送（公司備有外送車） 、吧台調飲、補吧台所需之備品、器具、設備、環境之維護及清潔 📌店內福利 享有勞保.健保.勞退6％.團保，不定期員工聚餐，上班滿3個月以上，生日當月有生日禮金，三節禮金，過年有紅包，有尾牙，購買店內飲品享有員工價8折～ 📌上班地點：高雄市鳳山區頂庄路262號 📌必備特質 認真負責、遵照店內SOP及員工守則、有禮貌、能與同事團隊合作。 📌必備條件 能配合排班 假日盡量能夠上班佳 具備一般機車駕照 會需要搬重 能長期配合佳 無經驗可 歡迎二度就業～ PS：短期勿試,需要長期～～
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  • 開店煮茶備料早班人員
  • 企業名 茶十二商行
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 時薪196元
  • 工作內容 煮茶，煮波霸，煮芋圓，協助外送～ 📌工作內容 1.認識茶葉、學習煮茶過程。 2.了解正確服務態度與客人應對流程。 3.調製簡單飲品 4.了解外送區域性範圍與流程。 5.門市清潔整理..等等。 📌店內福利 享有團保、聚餐一季一次、年底有尾牙 上班滿三個月以上，生日當月有生日禮金500元。 三節禮金：端午節、中秋節、過年，照年資發放獎金。 PS：短期勿試,需要長期～～
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  • 開店煮茶備料正職人員
  • 企業名 茶十二商行
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 📌底薪32000 📌工作內容 煮茶，煮波霸，煮芋圓，協助外送～ 1.認識茶葉、學習煮茶過程。 2.了解正確服務態度與客人應對流程。 3.調製簡單飲品 4.了解外送區域性範圍與流程。 5.門市清潔整理..等等。 📌店內福利 享有勞健保、團保、業績分紅、聚餐一季一次、年底有尾牙、年終獎金。 上班滿三個月以上，生日當月有生日禮金 三節禮金：端午節、中秋節、過年，照年資發放獎金。 PS：短期勿試,需要長期～～
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  • 【九乘九回任專區】
  • 企業名 九乘九文具股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前金區
  • 薪資 月薪32300~33800元
  • 工作內容 【對象及條件】 -過去因生育、搬遷、育嬰留停、進修等因素而離職的前九乘九同仁 -曾於九乘九門店任職半年以上 -任職期間無重大懲處紀錄 【陳列課員-工作內容】 1.商品管理：商品上架及陳列佈置、商品排面整理、查詢庫存補貨等 2.顧客服務：商品諮詢及介紹、會員卡介紹、支援收銀等 3.門市形象維護：環境清潔、服務態度自我管理等 【收銀課員-工作內容】 1.櫃檯結帳：收銀帳務處理、退換貨處理、贈品兌換等 2.顧客服務：商品諮詢及介紹、會員卡介紹 3.門市形象維護：環境清潔、服務態度自我管理等 *已通過試用期者，若於離職後3個月內回任，可免試用期、免新人考 *若離職時為幹部職，經評估核可後，回任時可直接回復原職原薪 *適用介紹獎金
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  • 環安工程師
  • 企業名 富台工程股份有限公司
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪35000~60000元
  • 工作內容 1.工地工安缺失改善&門禁管理 2.協助推動安全衛生管理事項 3.工安文書作業 4.具備【乙級職業安全衛生管理員】之工安證照尤佳 5.配合工地外縣市調派(台灣本島地區) 6.配合假日輪值
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  • 夜班櫃檯人員(高雄八德館) 面試心得
  • 企業名 康橋旅館事業_康正旅館股份有限公司
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 月薪44300~45000元
  • 工作內容 1.提供顧客相關服務（如：行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等）。 2.處理房間安排事宜(如：訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如：收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 6.免費供餐。 7.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。 ＊＊歡迎具服務熱忱者、社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入＊＊ ＊＊每季依據工作績效另發給獎勵金＊＊
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