轉職找工作推薦

  • 採發工程師

  • 企業名 達茂營造股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1.熟悉採購發包作業、採購進度控管、工項單價分析、數量計算、廠商協調。 2.圖說整理數量計算製作詢價標單等相關作業。 3.採購合約書擬定製作管理、發包廠商徵信及施工協調。 4.具備工程相關採購發包經驗經驗者尤佳。 5.執行主管交辦事項。
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  • ★三節獎金★無經驗可★市場銷售(高雄)
  • 企業名 元方生物科技有限公司
  • 工作地點 高雄市湖內區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 元方生技目前於全台各大早市銷售養生藥膳、南北貨、新鮮乾果、各國進口花茶。 三十年老字號經營，限時募集夥伴。 《無經驗可，完整培訓》無須任何經驗，專業車主一帶一培訓。 《保障底薪，業績加成》試用期保障底薪$30,000元(月休八天)，【月休五天者】保障底薪$35,000元。 轉正職後，享銷售業績加成 (平均可達$40,000到$70,000元) 《上手快速，晉升透明》上手速度快，業績達標穩定可晉升業務組長(車長)。 《分店遍布，穩定貨源》市場橫跨全台北中南，持續開發新產品。 《三節獎金，業績紅利》每一位夥伴都如同我們的家人，在節慶期間依業績銷售績效，頒發三節獎金陪伴家人過節。 ––工作內容 *銷售商品 *包裝商品 *商品介紹 *輕型搬運商品 *市場銷售技術 意者可電洽0932-109801與吳先生確認面試時間
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  • 現場技術員
  • 企業名 祐銓工業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市岡山區
  • 薪資 月薪29000~35000元
  • 工作內容 操作傳統車床,內孔研磨,磨床,傳統銑床,抛光機,模具裝配,放電加工機等傳統機器之操作員（需獨立操作機台） 依能力調整薪資，有經驗者薪資可議
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  • (仁武店)早/ 晚班 服務人員
  • 企業名 老江紅茶冷飲店.
  • 工作地點 高雄市仁武區
  • 薪資 月薪28590~30000元
  • 工作內容 1.佈置及清理餐桌 2.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3.為顧客帶位或安排座位 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀
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  • 油漆工
  • 企業名 揚神工程有限公司
  • 工作地點 高雄市小港區
  • 薪資 日薪1550~1800元
  • 工作內容 1.負責粉刷、披土、整平等工作 2.處理油漆物件表面、補刷底漆 3.使用與維護油漆工具 4.學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作
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  • 繪圖人員~週休
  • 企業名 名曜工業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市岡山區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1. 繪製系統圖、組立圖、裝配圖和順序圖，清晰描述機械組件的功能與操作關係。 2. 使用CAD軟體設計機械圖紙，進行架構設計並確保圖面準確性與符合工程規範。 3. 根據需求進行3D建模、模擬及繪圖修改，協助新產品設計與開發。 4. 參與技術討論並撰寫圖紙說明，確保與工程團隊之間的跨部門溝通順暢。 5. 評估設計圖之可行性，提供解決方案以提高產品性能與生產效率。
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  • 包裝理貨加工員
  • 企業名 優鋪肉品
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪38000~42000元
  • 工作內容 包裝作業員，整理凍庫貨品，幫忙整理要送出去的貨品，機械加工 附一餐 勞建保 三節獎金 固定休星期一 隔週在休星期四
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  • 工地主任

    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐定期調薪遠距工作不用補班

  • 企業名 璟澄營造有限公司
  • 工作地點 高雄市前金區
  • 薪資 年薪1000000~0元
  • 工作內容 1. 與業主、承包商、設計、監造討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題 2. 在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3. 向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4. 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5. 指揮並監督工人，控制工程執行金度與施工品質 6. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護相關工作 7. 控管工程進度、預算與時程、規劃人力需求與現場工人調度，並指揮、監督 8. 與所有人、承包商、設計級監造人員共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築相關問題等事務 9. 監控安全監測數據系統以符合合約與規範之規定 10. 審查與檢閱專案得規劃，以監控是否遵守建築、安全法規含其他章程 11. 與建築師、監造、承包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜 12. 申請營建所需許可證明與執照 13. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如施工方式之執行、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等） 14. 依狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、終止分包合約等 15.代表設計、監造人員向分包廠商解釋、說明合約內圖像及條文，共同取得契約規定之共識 16. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計之規定 17. 執行與業主完成工程計價、驗收與結算 18. 執行各分包廠商完成工程之驗收與結算
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