轉職找工作推薦

  • 維修技師
  • 企業名 辰鑫汽車材料有限公司
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪40000~42000元
  • 工作內容 1.汽車相關機件分解、清除、檢測、修理 2.汽車相關零件保養 3.提供顧客汽車修護相關資訊 4.進行例行的維修與保養工作服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛 ※有 能 力 者，薪 可 再 議 。
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  • 汽車修理*半技師
  • 企業名 辰鑫汽車材料有限公司
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪28590~35000元
  • 工作內容 1.汽車相關機件分解、清除、檢測、修理 2.汽車相關零件保養 3.提供顧客汽車修護相關資訊 4.進行例行的維修與保養工作服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛 ※有 能 力 者，薪 可 再 議 。
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  • 【9月急缺】晶英集團_內場、外場人員/起薪36K~45K/一段班、不需輪班/保障三節年終/無經驗可/有專業培訓/G
  • 企業名 新加坡商立福人事顧問有限公司
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪36000~45000元
  • 工作內容 【工作時間】 ●早班 07:30~16:00 ●中班 10:00~18:30 ●晚班 14:00~21:30/22:00 ＜外場工作內容＞ 1.上菜及介紹菜品:解說菜單內容及餐點設計 2.帶位以及協助清潔收撤 3.負責跑單、擺桌、聯繫內外場出菜 4.良好及細心的顧客應對與服務熱忱 5.其他主管交辦事項 ＜內場工作內容＞ 1.負責處理各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.當天食材歸類、處理(如:處理海鮮魚類...等) 3.餐後廚房環境整理、清潔 4.協助餐具/器皿整理及歸位。 5.主管交辦事項 6.有相關廚藝經歷者優 7.需具相關廚藝丙/乙級技術證照 【薪水】 36K~39K起/每年2次固定調薪 保障三節+年終2-3個月(福利優渥,依公司績效發放) 另有英日文能力另加津貼~ 有相關經驗者薪資40K起~ 【工作地點】 高雄市三民區九如一路819號 【法定福利】 1. 勞工保險 2. 健康保險 3. 勞工退休金提撥 4. 符合勞基法年假 【公司福利】 1. 員工飯店內用餐折扣 2. 團體保險 3. 三節獎金 4. 婚喪喜慶補助 5. 每季員工大會 6. 新年會 7. 卡司感謝週 8. 每季慶生會(提供生日禮券) 9. 年度調薪(視營運狀況給付) 10. 年終獎金(視營運狀況給付) 11. 員工旅遊 12. 年度健康檢查 13. 營業單位提供制服並免費送洗 14. 員工餐廳免費用餐 15. 依不同班別皆有津貼(早班津貼、空班津貼、交通津貼等) 16. 語言津貼 【教育訓練】 1. 職前訓練 2. 部門培訓 3. 部門培訓員制度 4. 語言訓練 5. 飯店相關專業培訓 6. 清酒培訓 7. 葡萄酒培訓 可直接+ Line ID：garyeeee詢問~
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  • 必勝客-門市全職服務員-高雄地區(大寮、小港、林園、苓雅) 面試心得
  • 企業名 富利餐飲股份有限公司
  • 工作地點 高雄市大寮區
  • 薪資 月薪29000~0元
  • 工作內容 ◎工作內容：　 依照標準程序製作餐點, 櫃台服務, 外送餐點　 ◎工作時段： 早 班 07：00 ~ 15：00 　 中 班 09：00 ~ 17：00 　 晚 班 15：00 ~ 23：00 　 ◎外送津貼：$10~$14/趟次 ※ 徵才條件： －高中以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 ※ 工作待遇： －享年終獎金及年度調薪。 －每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 －任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。
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  • 必勝客-門市襄理-高雄地區(大寮、小港、林園、苓雅) 面試心得
  • 企業名 富利餐飲股份有限公司
  • 工作地點 高雄市大寮區
  • 薪資 月薪31000~0元
  • 工作內容 1.學習高品質的餐飲管理與提供顧客滿意的服務品質。 2.學習披薩製作專業知識與餐飲連鎖店管理。 3.培養增進正確的經營管理知識及理念。 4.學習成為優秀的連鎖門市經營者，並培養自我成為卓越的指導者與訓練者。 ※ 徵才條件： －專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 －須配合企業營運進行門市輪調管理訓練。 ※ 工作待遇： －經錄取先以實習襄理聘用，起薪$31,000起，待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$34,000聘用。 －享年終獎金及年度調薪。 －每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 －任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。
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  • (無經驗可)電信業的首選-直營門市/月薪28,590~45,000起,月休8-10天/完整培訓+快速晉升管道【高雄鼓山區】TWM
  • 企業名 新加坡商立福人事顧問有限公司
  • 工作地點 高雄市鼓山區
  • 薪資 月薪28590~45000元
  • 工作內容 **台灣大哥大列入台灣證交所「台灣高薪100指數」成分股名單及「公司治理評鑑前5％之績優公司」** 員工是台灣大哥大最寶貴的資產，我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance)，提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬，並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度，同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。 工作地點：按求職者居住地分配門市 工作內容：【門市接待、商品銷售及業務推廣】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配合排班(早班晚班全天班)，月排休9~11天 薪資制度： 1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施，依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬 ***底薪+業績獎金+三節獎金+年終獎金+生日禮金 +加班抵修/加班費 2. 每年參與薪資調查，瞭解業界情形，讓薪資具有市場競爭力 福利措施：公司妥善規劃及提供優於同業的各項福利措施 【學習與發展】 我們有完善的教育訓練及升遷制度，包括： 1. 新進同仁教育訓練 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3. 最完善的升遷制度 我們實施： 1. 人性化出勤管理 2. 優於勞基法之休假制度 3. 每年六日不扣薪普通傷病假 您心動了嗎！歡迎您加入。
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  • (無經驗可)電信業的首選-直營門市/月薪28,590~45,000起,月休8-10天/完整培訓+快速晉升管道【高雄前鎮區】TWM
  • 企業名 新加坡商立福人事顧問有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪28590~45000元
  • 工作內容 **台灣大哥大列入台灣證交所「台灣高薪100指數」成分股名單及「公司治理評鑑前5％之績優公司」** 員工是台灣大哥大最寶貴的資產，我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance)，提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬，並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度，同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。 工作地點：按求職者居住地分配門市 工作內容：【門市接待、商品銷售及業務推廣】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配合排班(早班晚班全天班)，月排休9~11天 薪資制度： 1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施，依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬 ***底薪+業績獎金+三節獎金+年終獎金+生日禮金 +加班抵修/加班費 2. 每年參與薪資調查，瞭解業界情形，讓薪資具有市場競爭力 福利措施：公司妥善規劃及提供優於同業的各項福利措施 【學習與發展】 我們有完善的教育訓練及升遷制度，包括： 1. 新進同仁教育訓練 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3. 最完善的升遷制度 我們實施： 1. 人性化出勤管理 2. 優於勞基法之休假制度 3. 每年六日不扣薪普通傷病假 您心動了嗎！歡迎您加入。
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  • ─ 門市-新仁武店(高雄市仁武區)服務專員 面試心得

    員工旅遊年終獎金工作獎金

  • 企業名 燦坤實業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市仁武區
  • 薪資 月薪28590~50000元
  • 工作內容 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 歡迎加入燦坤TK3C，成就你的璀璨未來！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 您對體驗新3C商品及家電商品有極高的熱情嗎? 您對於服務及跟群眾接觸有很高的興趣嗎? 您對於〝溫暖且滿意的服務〝非常重視嗎? 您對於挑戰高薪有強烈的動機嗎? 歡迎您加入TK3C這個大家庭! 【燦坤搭台~您來唱戲!敢無?】 新零售時代來臨提供線上購物實體守護的服務體驗，承諾線上線下一致的價格與優惠，以【3C專門家】提供顧客/會員滿意的消費體驗，員工築夢的最佳舞台，歡迎熱情、活力、積極、注重服務體驗、具有數位能力的您，一起加入TK3C，與我們打造新零售時代的TK3C，成就您與燦坤璀璨的黃金未來! 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1)O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。
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