轉職找工作推薦

  • 家樂福南區 水電學徒(養護課/輪班) 面試心得
  • 企業名 家樂福(家福股份有限公司)
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪30000~33000元
  • 工作內容 1.冷凍、機械設備維修保養 2.水電、空調維修保養 3.硬體環境維護 4.店內設備維修 【工作地點】家樂福 台南/高雄/金門-南區分店 -歡迎所有求職者應徵 -具相關證照(室內配線丙級/冷凍空調裝修丙級)或相關經驗佳 *上班時段依各門市班表排定,以實際面試結果為主
  • 家樂福(家福股份有限公司)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 門診護理人員(可只上白天)-第六位
  • 企業名 元成診所
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 4.緊急應變處理、輔助醫生進行治療 5.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 6.記錄病患用藥記錄和各種病徵 7.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形
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  • 三商家購-美廉社【高雄旗津區】直營門市人員★LINE:@341aunbt 面試心得
  • 企業名 三商家購股份有限公司
  • 工作地點 高雄市旗津區
  • 薪資 月薪31000~0元
  • 工作內容 三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬)
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  • SALES 海運物流業務代表
  • 企業名 星速國際物流有限公司
  • 工作地點 高雄市鼓山區
  • 薪資 月薪32000~50000元
  • 工作內容 我們致力於提供高效率、具彈性的物流解決方案,並以「共好」為核心理念, 不只為客戶創造價值,也重視與合作夥伴、同仁之間的長期成長與信任關係。 如果你 ✔ 喜歡挑戰、不怕壓力 ✔ 享受成交與解決問題的成就感 ✔ 想提升自己的溝通、應對與表達能力 ✔ 期待一個同事好相處、願意互相支援的工作環境 那麼,歡迎你來跟我們聊聊,也許你就是我們正在找的那位業務夥伴。 一、客戶關係經營與業務開發 ★ 市場掌握與業務拓展 了解市場趨勢與客戶需求,開發潛在客戶 規劃並執行業務策略,達成年度業績目標 ★ 需求發掘與專業報價 深入了解客戶進出口需求 提供即時、具競爭力的國內外報價與客製化物流方案 持續追蹤案件進度,確保服務品質 ★ 客戶拜訪與即時回應 定期/不定期拜訪客戶,建立信任關係 快速回應客戶問題,提升滿意度與黏著度 ★ 客戶資料與業績管理 建立並維護完整客戶資料 製作銷售及業績報告,定期檢視與優化業務成果 二、跨部門與外部單位協調 ★ 專案與流程溝通 與國外代理、運輸業者、報關行、櫃場及海關等單位協調聯繫 確保物流流程順暢、貨物如期進行 三、其他支援事項 ★ 團隊合作與部門支援 視需求支援其他部門 協助主管處理相關交辦事項 【我們期待你能帶來的】 主動、負責、願意學習 具良好溝通能力與客戶服務熱忱 想把業務做長久,而不只是短期成交 如果你正在找一個能累積實力、被看見努力、一起把事情做好的地方 我們誠摯邀請你投遞履歷,來聊聊你的想法與未來。
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  • 人事經理
  • 企業名 方福國際管理顧問有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 缺工時代,超高齡社會,需要你去開拓和整合各種管道,招募到適合的人才;透過各種職位的面試,洞察市場變化,提供準確及時的市場薪酬趨勢分析,為員工提供穩定的職業晉升通道; 公司歡迎目標明確,行動力強,善於溝通,願意接受這個挑戰、希望在人資領域有所建樹的你加入公司! 你將負責招募、薪酬兩個部門: 1、負責薪酬制度優化,進行市場薪酬趨勢分析 2、主導招聘管理流程,執行人才甄選與盤點工作 3、規劃員工職涯發展,設計與執行培訓計劃 4、處理員工關係,進行衝突解決與溝通談判
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  • 高階主管秘書
  • 企業名 方福國際管理顧問有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 你是總經理辦公室的一員... 除了負責集團董事長的所有行程安排外 還需參與每一個會議,並做好會議紀要,及跟進會議議題的落實。 你需要極強的執行力及抗壓能力 因為公司的步調很快,董事長的步調更快 你需要極強的溝通能力 因為你代表的是董事長去跟各個部門做溝通 你需要超強的學習力 因為這份工作可能跟你想像的不一樣
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  • 服務維修人員

    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 嘉祿工業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市高雄市
  • 薪資 月薪34000~0元
  • 工作內容 負責南區冷凍空調家電產品之維修服務工作
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  • 教育訓練官
  • 企業名 方福國際管理顧問有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪38000~50000元
  • 工作內容 一、新人訓練流程建構與執行 • 建立新人訓練地圖,規劃不同職位(督導/客服/行政中控等)之培訓內容 • 制定標準訓練流程(封閉式課程+開放式引導+任務實作+驗收評量) • 執行新進同仁各階段訓練(基礎教育、流程實務、機制操作、業務心法) • 設計新人任務卡、學習手冊與課後驗收制度 二、既有員工在職訓練與檢核 • 訂定既有員工年度訓練計畫與驗收標準 • 執行專案型、制度變革或新服務的教育訓練 • 定期進行服務流程稽核或知識檢核 三、企業文化與價值傳承 • 將集團核心價值、組織文化、服務理念融入課程設計 • 擔任企業文化推動者,協助打造學習型與正向文化的工作環境 • 設計內部學習活動、案例分享、文化工作坊 四、其他支援性任務 • 優化訓練教材、簡報、內部知識平台 • 執行跨部門教育訓練專案 • 支援主管交辦教育訓練相關事務
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  • 儲備營運經理
  • 企業名 方福國際管理顧問有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪35000~80000元
  • 工作內容 從業務高手,成為長照品牌打造者 我們正在尋找願意跨界投入長照服務的業務管理人才, 帶領區域居家服務團隊,打造更好的客戶長照體驗,實踐有溫度的長照服務。 這是一個需要你兼具「業務力」與「經營力」的工作, 不僅要推動業績目標,更重要的是—— 用制度、核心價值與行動,照顧每一位需要的家屬。 團隊與營運管理 • 帶領區域督導團隊,制定並達成業務目標(新案拓展、服務穩定度、提升服務使用率) • 管理區域內營運指標(KPI追蹤、營運數據分析、成效管理) 業務經營與品牌打造 • 開發、經營長照家庭,成為照顧方案的顧問與解決者 • 打造區域長照品牌影響力,創造優質長照服務體驗 • 培養市場敏感度,洞察客戶需求與市場趨勢 人才管理與文化落實 • 協助招募、培訓、帶領與管理區域內居家服務督導團隊 • 解決第一線人員管理問題,強化團隊溝通與正向氛圍 • 傳遞集團核心價值,成為文化與制度的執行者 • 照顧辛苦的照顧者(家屬)與珍惜第一線長照工作者
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  • 長照營運經理|業務負責人
  • 企業名 方福國際管理顧問有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪50000~100000元
  • 工作內容 一、營運管理與制度推動 • 建立、優化並落實集團居家服務相關標準作業流程(SOP) • 擬定營運目標與管理指標,追蹤數據,確保成效,達成業務目標 • 建立及落實管理機制,推動制度落地與持續改善 • 跨部門溝通協調,整合資源推動任務執行 二、團隊經營與人才管理 • 帶領客服/行政團隊/業務團隊,落實集團核心理念與價值 • 協助招募、培訓與管理,培養儲備幹部 • 建立正向工作氛圍,強化團隊溝通與合作文化 • 協助處理內部人員管理問題,提升組織穩定度 三、培訓與知識傳承 • 設計並執行教育訓練,提升督導與服務人員專業能力 • 建立內部經驗分享、知識管理與文化傳承機制 • 擔任內部講師或教練角色,持續帶人、育人
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