轉職找工作推薦

  • 高獎金不動產房仲-二度就業 面試心得

    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 台灣房屋仲介股份有限公司(買屋知識家股份有限公司)
  • 工作地點 高雄市鼓山區
  • 薪資 論件計酬5000~1000000元
  • 工作內容 想藉由工作完成自己的家業夢想 卻因受限的死薪水、夢想實現的時間一延再延嗎？ 自己擁有滿滿的鬥志 但卻苦無勇武之地為自己創造好生活嗎？ 台灣房屋-農16特許加盟店 本店-法拍,工業用地,土地廠房強項 歡迎二度就業者,同業菁英來店參觀環境 應屆畢業生大歡迎!!! 公司制度： 1）師徒制度-無經驗者也能安心作業的就業環境 12年業界經驗-盧店長親自教授不動產交易訣竅 20年業界經驗-吳副店親自教授客戶互動技巧 2）職前訓練-step by step穩紮穩打，循序漸進成長。 3）委託物件廣告費-公司補助!!!全力支持您 工作內容： 1）開發案件-與想要銷售房產的屋主聯繫互通。 2）銷售物件-與想買以及想租的客戶進行案件配對。 3）客戶聯繫-與客戶建立良好關係。 4）委託物件管理-案件每週整理資料,以及屋主回報。 5）每週固定輪班1天(9:00~19:00 中午休息時間2H) 公司福利： 新人專業課程 -處理不動產需要具備的專業知識,細心教授您 -公司體恤您出門在外打拼,盡可能給予您最好的福利 每月定期聚餐 -犒賞您的辛勞 店長介紹: 盧店東 台灣房屋加盟總部 講師 高雄市政府勞工局 博愛職業技能訓練中心 講師 盧店東秉持著不動產專業知識〝傳承〝的信念 採用因材施教 用心,細心,栽培 栽培您成為專業不動產投資顧問
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  • 早餐廚師(5:00-13:30一頭班)(全職)

  • 企業名 秝芯旅店股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鹽埕區
  • 薪資 月薪38000~40000元
  • 工作內容 1.負責自助早餐廳中西式餐點準備。 2.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 3.協助清點食材雜貨庫存及叫貨成本控管。 4.進行廚房內的衛生管理工作。 5.清潔廚房。 6.有中西式餐廳廚師經驗者優先錄取。 7.上班時段:5:00am~13:30pm。 8.月休8-10天。
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  • 工地主任
  • 企業名 瑞鄉建設股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 月薪65000~0元
  • 工作內容 1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.配合進度、監督工程施工並於各樓層巡視狀況。 7.進行進場材料品質的點收、存放、使用查驗及結算。 8.有建設公司之工地及大樓起造相關經驗者為佳。
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  • 早班客服人員

    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 金誠行銷顧問社
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪28590~0元
  • 工作內容 【經營理念】 本公司定位為金融服務公司，以『客製化服務』為本公司服務宗旨，並提供專業知識傳承及完整教育訓練，以及升遷制度讓夥伴在有保障的環境下發展，讓沒有經驗的新鮮夥伴可以快速上手。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【工作內容】 ◎本公司業務為電話行銷開發各項金融服務。(純內勤) ◎如晉升管理職後，由個人特質傳承與教育訓練。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【制度】 ◎朝九晚六、午休、週休二日、見紅休 ◎底薪/高獎金制度擇優選擇 ◎培訓為管理職員 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【福利獎金】 1、業績獎金 2、競賽獎金 3、績優獎金 4、介紹獎金 5、三節獎金/禮品 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【休閒類別】 ◎定期國內旅遊 ◎國外旅遊競賽 ◎定期部門聚餐 ◎慶生會 ◎一人一席位舒適專屬個人辦公桌 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【五大優勢】 一、保障底薪/高獎金 沒經驗的夥伴均有足夠時間及完善教育訓練上手後可挑戰高薪機會。 二、晉升制度 許多公司無法短期內快速上手，公司提供非常完善及細膩的資深專業人員平台，讓有企圖心的夥伴們可以升遷及學習管理機會。 三、休假福利多 人生已有80％時間奉獻在工作，公司希望創造一個有一定薪資水平同時維持生活品質的平台，週休二日、見紅休假、年假。 四、工作環境 現今電話行銷已成為行銷通路主流之一，透由電話與人練習口條及提升自我說服能力，不限年齡、學歷、背景，皆有提升自我能力的環境。 五、歡樂氛圍 無勾心鬥角及八點檔情節，資深主管帶領夥伴們互相協助成長，一同創造革命情感。
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  • 業務人員(保障底薪+業績獎金)

  • 企業名 金誠行銷顧問社
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪28590~0元
  • 工作內容 【經營理念】 本公司定位為金融服務公司，以『客製化服務』為本公司服務宗旨，並提供專業知識傳承及完整教育訓練，以及升遷制度讓夥伴在有保障的環境下發展，讓沒有經驗的新鮮夥伴可以快速上手。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【工作內容】 ◎外勤業務，透由開發部所客戶提供適合金融商品。 ◎需出訪親訪客戶（如需住宿、公務車、油資補貼…等可全額提供） ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【制度】 ◎無需開發客戶 ◎高獎金抽成 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【福利獎金】 1、業績獎金 2、競賽獎金 3、績優獎金 4、介紹獎金 5、三節獎金/禮品 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【休閒類別】 ◎定期國內旅遊 ◎國外旅遊競賽 ◎定期部門聚餐 ◎慶生會 ◎一人一席位舒適專屬個人辦公桌 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【五大業務優勢】 一、保障底薪/高獎金 沒經驗的夥伴均有足夠時間及完善教育訓練上手後可挑戰高薪機會。 二、休假福利多 人生已有80％時間奉獻在工作，公司希望創造一個有一定薪資水平同時維持生活品質的平台，週休二日、見紅休假。 三、無需開發客戶 現今環境許多業務工作需要四處尋找開發客源，公司有開發部門自產客源提供給業務，無需路邊問卷、網路開發等，公司每日提供名單，解決您從事業務工作上最困難開發。 四、工作環境 現今電話行銷已成為行銷通路主流之一，透由電話與人練習口條及提升自我說服能力，不限年齡、學歷、背景，皆有提升自我能力的環境。 五、歡樂氛圍 無勾心鬥角及八點檔情節，資深主管帶領夥伴們互相協助成長，一同創造革命情感。
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  • 普專-不動產業務人員/永慶房屋-美術禾沐店！優質工作環境，專業新人訓練，歡迎直接來電！

    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班休閒設施尾牙或春酒下午茶員工聚餐康樂活動定期調薪

  • 企業名 永慶不動產美術禾沐加盟店_禾沐不動產有限公司
  • 工作地點 高雄市鼓山區
  • 薪資 論件計酬27200~0元
  • 工作內容 普專安心方案，房仲新手免擔心‼️ 無經驗可，手把手教學，讓你不用擔心，完整培訓-19年直營體系店長訓練+熱情學長姐親手帶領出師。👍👍 ⭐公司福利⭐ 1.月月聚餐、月月慶生會 2.一季一次國內旅遊 3.國外旅遊獎勵 4.電話、專業影印機任你用 5.固定專業房產課程，提供完善不動產業務訓練，落實基礎員工教育 6.強力後勤支援，隨時提供最新房產資訊 7.每月兩次獎金領取，資金靈活運用 8.資訊時代，廣告行銷補助 9.不定期加碼獎金活動工作起來會更有衝勁！ 10.樂活彈性工作，高專成長晉升制度 ★歡迎各界優秀菁英挑戰百萬業績千萬年薪！本店位於美術館特區，擁有絕佳的地理位置，讓你區域好上手，同工不同酬！ ★此工作職缺為高獎金、高薪的業務工作，歡迎具有企圖心、不怕吃苦的優秀人才成為我們的工作夥伴，一同創造屬於我們的未來。 ★我們擁有專業的不動產知識課程，讓你可以快速上手。 ★店長無私協助買賣雙方之接洽、斡旋、約見，公司是您強大的援助，一同促進”安全、圓滿、誠實”的房屋交易。 ★公司環境- 員工健身區、休息室、寬敞溫馨餐廳聊天聚會、作業區後花園，讓大家可以消除一整天的疲勞！工作與健康兼具，每天都充滿精神活力~ ★玩中做、做中學、懂得有效率的工作，提早享受人生!! 💗期待與這樣的您相遇💗 1.對工作擁有熱情、負責任。 2.喜歡團體生活。 3.富有團隊合作精神。 最重要的是‼️ 只要你願意努力打拼，不需要成本即可掌握自己的人生！因為我們找的不是員工，而是一起打拼的夥伴~對我們而言，人才就是公司最重要的資產！人才與企業的成長是相輔相成，公司想要創造業績，首要就是成就每一位人才，我們很優秀，相信你的加入，會讓我們更優秀！ 我們位於高雄美術館區🏠，致力於營造優質的工作環境，讓你體驗煥然一新的生活，歡迎參觀了解！或是直接撥打電話跟我們聯絡唷! 工作環境歡迎fb搜尋🔍永慶不動產-美術禾沐加盟店，保證你會喜歡😍😍
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  • 研發工程師(工作地點:岡山)
  • 企業名 連宜股份有限公司
  • 工作地點 高雄市岡山區
  • 薪資 月薪30000~50000元
  • 工作內容 1.新產品圖面審查及繪製。 2.新產品製程巡檢與製程進度管控。 3.新品取樣、檢驗與確認、檢驗不合格品處置。 4.品質與交期異常處理。 5.提供技術規範，製作PPAP/技術文件與建立新產品之SIP。 6.ERP系統參數條件(製程工序設定)建立與維護。 7.規範引用與工程、成品圖面繪製&設變&管理。 8.外來&自購規範管理維護。
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