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  • 總務課採購專員 面試心得

    員工旅遊年終獎金進修補助員購優惠員工聚餐

  • 企業名 農友種苗股份有限公司
  • 工作地點 高雄市大樹區
  • 薪資 月薪33000~44000元
  • 工作內容 1、詢價、比價、議價及合約審查等採購事務處理 2、執行供應商評估及管理 3、採購系統建構及管理 4、總務事務管理及協助 5、其他主管交辦事項 *工作待遇為「試用期滿」之薪資範圍,薪資皆依照個人學歷及經歷敘薪 *禁止將前雇主之營業秘密帶入公司
  • 農友種苗股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 工廠工作人員(仁武)
  • 企業名 三城企業有限公司
  • 工作地點 高雄市仁武區
  • 薪資 月薪34000~36000元
  • 工作內容 1.負責油品生產、出貨及包裝相關作業 2.需搬運重物 3.設備維護管理 4.庫存管理 5.其他公司交辦事項 會操作推高機者尤佳,意者請投附照片履歷,勿直接前往。
  • 三城企業有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 前鎮🍽️一鍋酸辣一身香!熱情招呼魂🔥招募中🐠
  • 企業名 材霈有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 時薪190~0元
  • 工作內容 ┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉ 嗨咿~我是Ruby⌯>ᴗo⌯ಣ 請看清楚職缺內容,如果有內文沒有標示的可以再詢問♡ ┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉ ⇱ 前情提要 ⇲ 沒有周休六日、沒有見紅就休 應徵短期請先說明可以做到幾月幾號 ⇱ 工作內容 ⇲ 🍱 外場小任務 🛎️ 點餐|🙌 帶位|📋 菜單介紹|💳 結帳收銀|💬 顧客服務 ⇱ 工作時段 ⇲ ☀️ 平日 11:30-15:00 17:30-22:00 🌙 假日 11:00-17:00 14:00-22:00 ⇱ 超級亮點 ⇲ ❤️合法合規:合法投保、合法給薪,維護您的權益 🧡推薦獎金:與好友一起上班還有獎金 💜油資修繕補貼:連你的交通工具我們都照顧 ⇱ 想聯繫我 ⇲ ☝️ 點選【應徵】我會飛快回覆你! ✌️ 或加入 🅻🅸🅽🅴:https://lin.ee/8rsUSDv 🤟 留言「姓名+電話+截圖職缺」就能聯繫上~ 別害羞❌別害怕❌找工作聯繫我⭕ ⭕Ruby真的 ✧ 超✧ 級✧ 可✧ 愛⭕⌯>ᴗo⌯ಣ
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  • 業務專員(高雄屏東全區)
  • 企業名 漁人製藥股份有限公司
  • 工作地點 高雄市高雄市
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶開發、拜訪、推銷產品(骨復健科及眼科診所、藥局) 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持(如:客訴處理、問題反應、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.例行性事務處理(業績、回報進度) 7.其他主管交辦事項
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  • 採購工程師
  • 企業名 群曜營造有限公司
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪40000~52000元
  • 工作內容 1.定期進行請款作業,並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單)。 2.負責供應廠商招募、調查及資格審查,建立、更新供應商資料,以選擇最佳供應商。 3.審查標單項目、數量與圖面差異及材料送審作業。 4.負責工程採購、發包、計價及成本預算控制。 5.具營造廠採購經驗。
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  • 早餐廚師:«月薪36500~46500» (康橋商旅-三多商圈館) 面試心得
  • 企業名 康橋旅館事業_康正旅館股份有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪36500~46500元
  • 工作內容 1.提供中西式早餐料理。 2.準備於營業時間內的料理或所需菜餚及食材的管控。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保冷凍、冷藏庫及營業場所的衛生及清潔。 5. 完成主管交辦之事務等等。 月薪 36,500 元,通過完整的晉升認證考試後,月薪將依晉升:階段逐步調整。 歡迎社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入 **每季依據工作績效另發給獎勵金**
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  • 人資專員
  • 企業名 台灣集廣科技股份有限公司
  • 工作地點 高雄市楠梓區
  • 薪資 月薪36500~46500元
  • 工作內容 我們是一家穩健成長的公司,正在尋找一位細心熱愛人才發展、有責任感的人事主管,與我們一起打造專業、友善且充滿活力的團隊,歡迎加入我們! 1. 了解企業組織架構和資源,針對現有的狀況分析並規劃擬定人力資源政策。 2. 執行完整招募與任用制度(工作說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具)。 3. 進行教育訓練規劃與執行,強化企業人才資本,並整理ISO所需文件。 4. 建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度。 5. 執行勞資會議、調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 其他人事行政事務:人事資料維護、勞健保及團保、每月薪資製作、年度報稅資料製作、主管交辦事項。。
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