轉職找工作推薦

  • 短期｜9~12月游泳老師

    員購優惠休閒設施尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 新連心股份有限公司
  • 工作地點 高雄市岡山區
  • 薪資 論件計酬250~1000元
  • 工作內容 超群成立於2004年，原『超群游泳池活水養生SPA館』，於2019年轉型為『超群體育館』，館內設備有羽球場14座籃球場1座、游泳池25公尺6個水道及20公尺3個水道，一直以來超群皆致力於推廣在地休閒與運動，及朝多角化經營邁進，透過謹慎、優良的品質與設備維護，時至今日已然成為北高雄民眾休閒運動的最佳場所。 這裏除了提供附近熱愛運動的鄉親，一個完善且有管理的硬體外，在經過多年來的努力以及多次的調整、規劃和制度的建立下～一個 - 岡山在地化的綜合體育館 歡迎擁有專業教學和熱忱的您，帶著您的理念和想法 一起前來成為我們的合作夥伴、一起將您熱忱和專業教學的能力，結合著這裡完善且有制度的場地～共同為體育術科的教育，盡我們一份心力 [ 職務內容 ] 1.兒童游泳教學(需提早抵達準備) 2.2025/9月～12月，早上或下午 [ 如果你有這些會更加分 ] 1.親和力、喜愛與小孩接觸、有耐心 2.細心、主動積極學習、認真負責 3.有游泳教學經驗為佳 –––– 面試時間與說明 –––– 1.電話初步了解，請留意手機來電或郵件訊息 2.聯合面試時間預設每月第三週的週四 3.聯合面試地點於鼓山區 [ 職缺面試流程 ] ・階段一：收到您的履歷後，會由專人過濾並電話聯繫安排第一次應徵者聯合面試 （由主管多對一面談），面試地點於鼓山區-總辦公室（內惟火車站步行5分鐘） ・階段二：初試過關者得參與第二次面試（公司軟硬體之介紹） ・階段三：雙方二次面試達成共識後，展開一對一工作配合面試 （確定工作需求及如何合作等……） ・階段四：簽訂合約後展開通識教育及現場實際作業等……
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  • 八曜和茶高雄三民熱河店-晚班工讀

    尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 薰品企業社
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 時薪195~220元
  • 工作內容 1.負責飲料調製及配方執行，確保產品口感穩定 2.操作並維護飲料製作設備，確保運作正常 3.熟悉食品安全與衛生規範，維護作業環境清潔 4.協助庫存管理及物料補充，避免缺料情況 5.維護店內秩序，提供顧客服務與基本結帳作業 6.執行簡易料理準備，支持日常餐飲供應需求 7.具敏銳味覺嗅覺，確保飲料口味及品質
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  • 建築估算人員

    年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 富昱營造有限公司
  • 工作地點 高雄市岡山區
  • 薪資 月薪32000~45000元
  • 工作內容 1. 熟悉建築設計圖與規範。 2. 執行建築估算及材料、數量的詢價作業。 3. 核算工程數量，進行數據分析，確保報價無誤。 4. 負責工地報表的製作，整理相關資料並執行材料送審流程。 5. 配合專案執行，協助業務招標與投標文件的準備及審核。 6. 定期進行現場勘察，準確了解施工進度與需求，以支援估算作業。 7. 完成主管交辦事項，包含建築圖相關修訂與估算任務的更新。 8. 建築土木相關科系畢業者佳。
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  • 售後服務業務工程師 (須備汽車駕照)
  • 企業名 泳毅科技有限公司
  • 工作地點 高雄市前金區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 我們是專注環境衛生與污染防治相關產品服務的公司，致力於為客戶提供高品質的產品與專業的技術支援。我們的主要客群涵蓋工業製造業、環保企業及相關領域的專業需求者。 工作內容： 負責售後服務，包含產品使用問題的解答，提供技術協助與建議。 我們深信，售後服務是連結公司與客戶最緊密的橋樑。若您對服務及解決問題充滿熱忱，同時具備汽車駕駛能力，歡迎您加入我們的行列，共同創造高品質的服務與信賴！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
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  • 發泡機操作人員(無經驗可急徵)
  • 企業名 信吉企業有限公司
  • 工作地點 高雄市仁武區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 操作發泡機機台，進行發泡填充作業，確保產品符合品質標準。 定期檢查並執行發泡機的功能測試和基本維修保養工作，保持機台正常運作。 依據生產需求彈性協助完成現場箱體組裝或相關臨時性支援作業。
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  • 白班護理人員

    供餐福利交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 聖翁護理之家
  • 工作地點 高雄市仁武區
  • 薪資 月薪41000~0元
  • 工作內容 1.基本護理照護。（換藥、生命徵象偵測…。） 2.觀察、記錄，特殊狀況特殊處理。 3.具有長照經驗者佳。
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  • 日照中心主任 面試心得
  • 企業名 崇恩集團(高雄市私立崇恩老人長期照顧中心養護型)
  • 工作地點 高雄市楠梓區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 【我們提供】 1.完整的管理培訓與升遷機會。 2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 3.優質福利：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 4.重視專業發展，提供進修與教育訓練資源。 【工作內容】 1.規劃並執行個案服務，進行員工招募、督導與管理，持續追蹤並提升服務品質，並整合社區資源加以應用。 2.擬定年度工作計畫，規劃與執行各項教育訓練，培養團隊專業能力。 3.負責機構評鑑之準備，以及定期報表與統計分析工作。 4.訂定並落實照顧服務相關之標準作業流程、工作手冊及內部管理制度。 5.進行危機預防與風險管理，並處理各類緊急事件與通報作業。 6.受理申訴案件，規劃與執行服務滿意度調查，進行結果統計與分析。 7.完成主管交辦之其他事項。
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