轉職找工作推薦

  • 冷盤師傅
  • 企業名 永丰成資源股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪36500~0元
  • 工作內容 1.負責冷盤所需食材、備料、製作、擺盤。 2.見紅休、加班費另計。 3.享勞健保、滿一年提供健康檢查。 4.專業憑證需要有中餐丙級
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  • 雇一等疾病分類師(周休二日/每年晉等調薪)
  • 企業名 國軍左營總醫院岡山分院
  • 工作地點 高雄市岡山區
  • 薪資 月薪37720~40000元
  • 工作內容 國軍左營總醫院岡山分院病歷室 114年第1次雇一等疾病分類師儲備招聘簡章 一、職稱：雇一等疾病分類師 二、工作內容： （一）負責病歷管理委員會會務及會議資料整備。 （二）門急住病歷檔案作業、病歷審查、病歷銷毀及釋出 （三）疾病診斷編碼、DRG編審 （四）電子病歷相關業務管理（含執行率/簽章率/分類統計/視訊會議） （五）癌症登記作業申報及費用申請 （六）行政庶務(人力調度排班及加班費核算)。 （七）長官交辦事項 三、應考資格： （一）學歷：大專以上畢業。 （二）證照：須具疾病分類師證照 （三）如有病歷管理師證照及相關經驗尤佳。 四、薪資待遇：起薪3萬3,720元及每月獎金4,000-6500元（年終獎金及休假補助費等項另計）。 五、公告及報名截止時間：悉依本院聘雇人員招考實施計畫辦理，並持續辦理儲備招聘，至職缺遞補額滿止。 六、報名應檢附資料： （一）履歷表 （二）學歷(畢業證書)/疾病分類師證照 （三）如兼具病歷管理師證照及相關經驗尤佳。(無則免，檢附者擇優) 以上彙整資料以PDF檔寄送電子郵件完成報名。 電子信箱:ydon12251225@gmail.com(信件主旨請標上應徵職缺及姓名) 七、考試項目：筆試、口試。
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  • .Net後端工程師

    員工旅遊尾牙或春酒

  • 企業名 富博科技股份有限公司
  • 工作地點 高雄市燕巢區
  • 薪資 月薪37720~40000元
  • 工作內容 1. 使用.NET Core進行後端開發與維護 2. 設計&實作 RESTful API及系統功能開發 3. 參與專案設計&討論，並與專案團隊成員溝通合作
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  • Vue前端工程師

    員工旅遊尾牙或春酒

  • 企業名 富博科技股份有限公司
  • 工作地點 高雄市燕巢區
  • 薪資 月薪37720~40000元
  • 工作內容 1. 依照技術規格、文件進行程式開發 2. 設計&實作網頁應用程式開發，包含畫面切版、API串接等 3. 單元測試撰寫 4. 參與專案設計&討論，並與專案團隊成員溝通合作
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  • HR Administrator (Contractor)
  • 企業名 台灣富樂股份有限公司
  • 工作地點 高雄市岡山區
  • 薪資 月薪42000~67000元
  • 工作內容 POSITION OVERVIEW The HR Administrator is responsible for providing comprehensive HR administrative support for Taiwan operations, including policy implementation, employee documentation, onboarding/offboarding, training coordination, and business reporting. PRIMARY DUTIES Recruitment & Onboarding Support • Assist with interview scheduling, candidate coordination, and onboarding processes. • Prepare and distribute new hire documents via cloud-based systems. • Conduct pre-employment screenings and escalate any issues to HR Business Partners. HR Systems & Data Management • Maintain Workday approvals, ensuring hiring requisitions are completed. • Input new hire data and manage payroll updates in Apollo. • Ensure accurate and confidential employee record-keeping. Employee Documentation & Compliance • Process HR-related letters, contracts, and personnel file management. • Ensure compliance with local labor laws and company policies. • Support organizational changes and restructuring processes. Benefits & Training Administration • Administer employee benefit programs as assigned. • Coordinate training logistics, including venue booking, materials, and attendance tracking. HR Operations Support • Serve as the primary point of contact for employee policy inquiries. • Assist HR Business Partners with reporting, data analysis, and ad-hoc requests. EMPLOYEES SUPERVISED None MINIMUM REQUIREMENTS 1. College degree or above; 2. 1+ years of relevant administration experience. 3. Workday experience required. 4. Strong computer skills to include: Excel, Word, email and other business support systems (i.e. SAP, ATS, cloud document service provider, online portals, etc.). 5. Experience working with highly confidential, sensitive information. PREFERRED QUALIFICATIONS • Familiarity with Taiwan labor laws and employment practices. • Strong organizational skills with high attention to detail.
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