轉職找工作推薦

  • 高階工務主管(副總、協理)
  • 企業名 一功營造股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 1.因應公司組織擴編，歡迎能獨當一面，加入公司團隊。 2.須熟悉營建業務及工程實務，負責業務開創及工程推動。 3.推動公司營業政策及營運計劃之訂定與執行。 4.督促執行工程作業進度、品質、成本、人力與績效。 5.需具營造或建設公司高階主管經驗。
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  • ＜前鎮＞工地主任
  • 企業名 東丕營造股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪75000~0元
  • 工作內容 1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.掌控施工進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核
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  • 聯結車司機 ( 請直接電洽: 0980-169-867 李小姐 )
  • 企業名 萬龍貨運股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 1. 載運貨物、設備機件、特殊貨櫃等至指定目的地。 2. 協助貨物裝卸，並妥善固定貨品。 3. 確保運送過程中的安全。 4. 交付貨物並進行簽收且妥善保存運送相關文件。 5. 定期進行車輛檢修。 6. 具有駕駛平板車、低板車經驗者佳。 7. 配合公司調度，靈活調整運送路線與時間，應對突發狀況，確保準時抵達。 8. 保持良好溝通，提供運送進度回報並協助處理運輸問題。
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  • 聯結車司機 (平板、機件) 請直接電洽: 0980-169-867 李小姐
  • 企業名 萬龍貨運股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 1. 載運貨物、設備機件、特殊貨櫃等至指定目的地。 2. 協助貨物裝卸，並妥善固定貨品。 3. 確保運送過程中的安全。 4. 交付貨物並進行簽收且妥善保存運送相關文件。 5. 定期進行車輛檢修。 6. 具有駕駛平板車、低板車經驗者佳。 7. 配合公司調度，靈活調整運送路線與時間，應對突發狀況，確保準時抵達。 8. 保持良好溝通，提供運送進度回報並協助處理運輸問題。
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  • 35T CY貨櫃車司機

  • 企業名 進億交通事業有限公司
  • 工作地點 高雄市仁武區
  • 薪資 月薪50000~80000元
  • 工作內容 1. 必須具備職業聯結車駕照。有經驗者優先錄取。 2.從碼頭/櫃場領出貨櫃，送至客戶指送地裝卸櫃，再送交至碼頭/櫃場。 3.跑中北部另有津貼。 4.有責任感，肯吃苦耐勞，抗壓性高。 5.看當工作進度會適時加班。(無法加班者可事先告知) 6.休假：月休6天。 7.無經驗可，但需穩定性夠。 需具備下列技能 1.車故/貨故問題處理能力 2.安全設施維護保養 3.車輛清潔保養及檢修
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  • 工務助理

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒下午茶員工聚餐

  • 企業名 普立室內裝修設計工程有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 1.工地現場管理發包、進度跟催與監督、場勘紀錄、協助工地事務 2.工地各項報表執行及材料等作業 3.負責工程文書處理及歸檔 4.具成本控管觀念、能識圖、數量計算、基本工程估算、丈量 5.協助發包後廠商交期追蹤、廠商合作關係維護等事務 6.商業空間、展會硬體監工(進度、品質溝通)、硬體結構安全評估
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  • 公用工程師(路竹廠)【組織擴編】

    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 裕鐵企業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市路竹區
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 1.處理廢水與廢棄物相關工作。 2.廢水廠系統操作、維護、保養。 3.藥劑槽車充填點檢作業與設備抄表巡檢。 4.上級主管交辦事項。 5.可培訓為儲備幹部。 ※面談地點在總公司
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  • 園藝景觀維護員(無經驗可)

    供餐福利交通補助年終獎金進修補助工作獎金定期調薪

  • 企業名 吉順園藝店
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 月薪31500~34000元
  • 工作內容 本公司為長期施作高雄市指標型建案規劃，維護，保養等 著重施工品質 維護規畫建議報告等 工作內容 大樓豪宅維護保養工作(70％) 草皮割草 細緻綠籬修剪 雜草清除 植物觀察 病蟲害防制 造園工程及空地割草(30％) 空地雜草割除 興建花園施工 現有花園改造 本公司採團隊合作協助 有完整機具應用 無經驗及應屆畢業生可教導 適用考核期3個月，薪資30500以上 福利制度 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 ◆ 獎金/禮品類 1.加班誤點餐費補貼 ◆ 其他類 1.能力佳者可升職調薪 可與主管討論生涯規劃 進行教導.輔助學習管理及升遷
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