轉職找工作推薦

  • 網路平台助理
  • 企業名 阿毅企業有限公司
  • 工作地點 高雄市大寮區
  • 薪資 月薪35000~60000元
  • 工作內容 一、商品與平台管理 1.商品上架與維護 上傳商品圖片、撰寫與編輯商品標題、描述與規格 設定商品分類、關鍵字與價格 定期檢查商品資訊正確性(庫存數量、售價、促銷方案) 2.促銷與活動設定 參與 Shopee 平台行銷活動(如 9.9、雙 11、雙 12)設定 協助設置滿額折扣、優惠券與加購活動 分析促銷效果並優化銷售策略 3.訂單與出貨流程管理 監控新訂單狀態,協助安排出貨 確認物流單號與寄送狀態 處理退換貨與售後問題 4.協助包貨與理貨 按訂單需求準備商品、檢查數量與品質 包裝商品、貼附出貨標籤 協助倉庫整理與補貨 二、客戶服務與溝通 回覆買家即時訊息(Shopee Chat) 處理客戶詢問(產品細節、運費、到貨時間) 解決客訴與爭議單,並與平台客服協調 三、數據與報表管理 匯出並整理銷售報表(每日、每週、每月) 追蹤熱銷商品與滯銷品,提出改善建議 分析廣告投放(Shopee Ads)數據與成效 四、系統與帳號維護 協助維護後台帳號權限與安全性 定期檢查後台操作異常並回報 IT 或平台客服 優化後台管理流程與作業效率 五、其他支援事項 與倉儲、物流、行銷等部門協作,確保營運順暢 主管交辦的專案與臨時任務 協助新同事或實習生熟悉後台操作
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  • 伊蕾門市銷售/岡山民族店
  • 企業名 伊蕾集團(伊蕾服飾股份有限公司)
  • 工作地點 高雄市岡山區
  • 薪資 月薪28590~38000元
  • 工作內容 「工作內容」 1. 銷售店內服飾商品 2. 接待與服務顧客之需求,含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 3. 維持店櫃週遭之整潔,維護舒適購物空間 4. 配合區域調度/支援 「獎金制度」 1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成 2. 目標達成獎金 3. 競賽獎金 4. 年終績效獎金 「休假及福利制度」 1. 月休8~10天(排休制) 2. 勞保、健保、提撥勞退休金 3. 生日禮金 4. 員購優惠 5. 三節禮券 6. 員工健檢 7. 專業培訓課程
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  • (鳳山)照顧服務員

    彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 高雄市私立逸家和居家長照機構
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 論件計酬210~0元
  • 工作內容 1.身體照顧服務:包含協助如廁、沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身、拍背、簡易被動式肢體關節活動、上下床、陪同運動、協助使用日常生活輔助器具及其他服務。 2、家務服務:服務對象生活起居空間之環境清潔、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫或聯絡醫療機構及其他相關服務。 ▲拆帳制居服員 ▲BA碼、GA碼6:4拆帳 轉場費另計,AA09 7:3拆帳,其他AA碼全拆透明公開。 ▲可協助申請缺工獎金(台灣就業通) ▲服務地區:鳳山、仁武、鳥松,前鎮、大寮、三民
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  • 【多場面試,手刀預約起來】⭐️正職⭐️免無塵服/周休二日作業員 面試心得
  • 企業名 1111人才獵聘管理中心
  • 工作地點 高雄市楠梓區
  • 薪資 月薪31200~50000元
  • 工作內容 🎯接受無經驗者 🎯冷氣房,不需穿無塵服 🎯固定班,不輪班 【公司福利】 1.每年多放6天享FUN假,補班日皆不上班直接給假 2.國內外旅遊補助 3.員工持股信託提撥100%之獎勵金 4.0-6歲員工子女每月皆可享領5,000元育兒津貼、生育補助等 5.享三節、生日、五一勞動禮金(總共約10000點,實際依公司規定發放) 6.年終兩個月(實際依公司營運及個人績效發放) 🌸意者,請截圖,找楊小姐詢問🌸 👉👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥:0980-021-111 【工作地點】楠梓加工區 【工作內容】 1.組裝/測試/包裝 2.簡單機台操作 【工作時間】(任選) 固定早班:08:00-17:00 固定夜班:20:00-05:00 (報到後隔天下夜班) 【薪資】 固定早班:約32160元起 (另有0~3500績效獎金) 固定夜班:約40160元起 (另有0~3500績效獎金) 以上薪資,未含加班費/誤餐費 【休假方式】週休二日 (需配合加班)
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  • 【すき家 SUKIYA】★月薪39,800元★三民九如店 儲備幹部 面試心得
  • 企業名 台灣善商股份有限公司
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪39800~44800元
  • 工作內容 *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$39,800元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/130355288/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼:日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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