高雄市轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第257頁

苓雅店 - 晚班1位 ( 薪 33000、勞健保公司全額給付 )
企業名鍋底撈滷味
工作地點高雄市苓雅區
薪資月薪33000~36000元
工作內容有意願者，請直接打電話確認職缺狀況，電話店長 0970682284 播打時間 10:00 - 22:00 ，謝謝!! ( 因沒空上網閱讀應徵資料，所以有意願者請直接打電話聯絡最快，謝謝 ) 工作內容： ☆ 基本起薪：起薪$33000 ( 上班 8.5 小時，工作 8 小時，休息0.5小時 ) 晚班時間 16:30~01:00 ☆ 保　　險：勞保／健保 / 團體保險公司全額給付 ☆ 薪資調整：表現優秀，即刻加薪，不需等半年、一年後才加薪 ☆ 工作內容：接待／烹煮／備菜／切菜／收銀／外送／清洗 ☆ 公司福利：提供餐點／員購優惠／年終獎金／員工制服 ☆ 薪資發放：每月５日 ☆ 有廚房內場工作經驗者佳 ☆ 需備有機車駕照 ☆ 嚴禁短期者/無誠者勿試

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外勞仲介行政人員
企業名伯樂國際人力資源有限公司
工作地點高雄市前鎮區
薪資月薪30000~38000元
工作內容 1.有實務外勞人力仲介行政工作經驗 2.會家庭類或工廠類或安養護機構類文件一貫制作 3.需負責僱主及勞工入境前後文件制作管控 4.需負責送件至各政府相關主管機關審核

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業務開發人員
企業名伯樂國際人力資源有限公司
工作地點高雄市前鎮區
薪資月薪30000~38000元
工作內容歡迎有興趣從事外勞人力仲介業務發展工作的朋友們加入我們團隊，開啟您斜槓事業第2春開發項目：家庭類看護工及幫傭，工廠類廠工，安養護機構類看護工，營造類營造工，農業類農工

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蝦皮店到店{三民義華 - 智取店}固定早班兼職/晚班兼職/工讀人員/謝絕短期
企業名冠緣管理顧問有限公司
工作地點高雄市三民區
薪資時薪198元
工作內容工作內容 1.負責包裹搬運、理貨等 2.維持門市作業區環境、清潔維護作業 3.更換機台熱感應紙 4.需配合調店、門市支援 5.需要會簡單的電腦操作及POS機操作技能【提供完整教育訓練及店面實習】【依照門市營運狀況調整上班時數】【按照實際出勤時數給予薪資】【會視包裹量及門市營運狀況延長1-2小時】工作時段： **一週配合排班3~5天至少1天假日** **包裹量大須可以配合延長2小時** **需可配合單日跑點支援3~5家店／4小時跑點距離小於10km** 早班 - 07:00~11:00 晚班 - 18:30~22:30

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技術總監/高階主管 Technical Director
企業名資旅軟體開發有限公司
工作地點高雄市前金區
薪資時薪198元
工作內容【職位描述】擔任 GLSoft 技術總監，負責與其他高階主管合作管理團隊及跨部門合作。直接管理約 10-15 名中階主管，間接管理約50名同仁。需具備專業能力以建立績效評估系統，並確保技術端提供客戶專業及高效的支援。【主要職責】 1. 監督並指導使用多種技術的大型開發團隊 2. 建立及實施績效評估系統，以激勵團隊成員並確保工作質量 3. 與管理層緊密合作，理解公司的戰略方向，並將其轉化為技術舉措 4. 與 PM 和團隊領導合作，確保項目在預算內按時交付，同時滿足質量標準 5. 了解行業的最新趨勢和技術，並在適當的地方尋求融入，以確保競爭優勢 6. 促進開發團隊之間的合作，並確保軟體開發努力的協同效應 7. 推廣並實施最佳的編碼、軟體設計、測試、調試和文檔紀錄【資格】 1. 擁有資訊工程或相關領域的學士學位或更高學歷 2. 擁有至少 5 年的技術管理職經驗 3. 具有多種軟體語言經驗，專注於 Java、Angular、react、Flutter和 .NET core 加分 4. 具有在敏捷/ scrum 開發流程中工作的經驗 5. 熟悉 Atlassian JIRA 項目管理平台 6. 願意學習 SAP Spartacus、SAP Hybris 和 ImpEx 7. 實際管理過大型開發人員團隊的經驗 8. 實際設計和實施有效績效評估系統的能力 9. 強大的領導力和組織能力 10. 優秀的書面和口頭溝通能力 11. 對項目管理原則的深入理解 12. 強大的決策能力以及快速有效解決問題的能力在GLSoft，我們相信投資我們的員工，提倡尊重文化，並提供一個能夠促進您職業生涯成長的激勵環境。如果您是一位經驗豐富的技術總監，並準備接受新的挑戰，我們希望收到您的履歷。【JOB DESCRIPTION】 We are looking for a highly capable Technical Director to guide and lead our team of developers at GLSoft. This is an opportunity for a forward-thinking and experienced leader with a solid technical background in a wide range of tech stacks to excel in a dynamic environment. The successful candidate will be responsible for directly managing around 15 team leaders for developing performance appraisal systems. Meanwhile, the candidate is expected to indirectly lead the 50 developers, and ensure our technical operations run smoothly and efficiently. 【KEY RESPONSIBILITIES】 1. Oversee and guide a large team of developers, utilizing a diverse set of technologies 2. Develop, implement, and evaluate performance appraisal systems that motivate team members and ensure high-quality work. 3. Work closely with stakeholders to understand the strategic direction of the company and translate this into technical initiatives. 4. Work with Project Managers and Team Leads to ensure projects are delivered on time and within budget while meeting quality standards. 5. Keep abreast of the latest trends and technologies in the industry and seek to incorporate them where appropriate to ensure competitive advantage. 6. Facilitate collaboration among the development teams and ensure synergy in software development efforts. 7. Promote and enforce best practices in coding, software design, testing, debugging, and documentation. 【QUALIFICATION】 1. Bachelor’s degree or higher in Computer Science, Information Systems, or a related field. 2. A minimum of 5 years of leadership experience in a technical role. 3. Significant experience in a wide range of software language, preferably with a focus on Java, Angular, react, flutter and .NET core. 4. Experience working in agile/scrum development processes. 5. Familiarity with Atlassian JIRA project management platform. 6. Willingness to learn SAP Spartacus, SAP Hybris, and ImpEx. 7. Proven experience in managing a large team of developers. 8. Demonstrated ability to design and implement effective performance appraisal systems. 9. Strong leadership and organizational skills. 10. Excellent communication skills, both written and verbal. 11. Solid understanding of project management principles. 12. Strong decision-making capabilities and the ability to solve problems quickly and efficiently. At GLSoft, we believe in investing in our people, promoting a culture of respect, and providing a stimulating environment where you can grow your career. We would love to hear from you if you‘re an experienced Technical Director ready to take on a new challenge.

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【線上面試】後端 JAVA 工程師 Backend Software Engineer
企業名資旅軟體開發有限公司
工作地點高雄市前金區
薪資時薪198元
工作內容 GLSoft 相信科技能夠創造更好的世界，我們正在尋找與我們有相同信念的夥伴加入我們的行列。【職責】 1. 參與電子商務網站的功能開發，包括但不限於訂單處理、系統整合、庫存管理等。 2. 負責後端系統的架構設計、開發和優化，確保系統穩定運行並滿足業務需求。【技能要求】 1. 通 Java / Spring Boot / Spring Framework / Spring Cloud 2. 熟悉電子商務相關領域，瞭解電商系統的流程和需求者優先考慮。 3. 積極學習新技術，能夠快速適應變化。【加分條件】 1. 具備大型電商網站開發經驗。 2. 熟悉微服務架構。 3. 有高並發、高可用性系統開發經驗。 4. 具備英語閱讀和書寫能力。 5. 通 JHipster / Quarkus 【備註】 1. 請提供相關作品 github / gitlab 或項目經驗，以助於評估您的技能和經驗。 2. 我們提供具有競爭力的薪資、靈活的工作環境和良好的晉升機會。歡迎加入 GLSoft 的團隊，讓我們一起以行動力成為驅動社會演進的力量。 GLSoft believes that technology can create a better world, and we are looking for partners who share the same belief to join our team. 【 Responsibilities 】 Participate in the development of e-commerce websites, including but not limited to order processing, system integration, inventory management, etc. Responsible for the architecture design, development, and optimization of backend systems to ensure stable operation and meet business needs. 【 Required Skills 】 Proficient in Java / Spring Boot / Spring Framework / Spring Cloud. Familiar with the e-commerce domain, understanding of e-commerce system processes and requirements is preferred. Actively learn new technologies and adapt to changes quickly. 【 Bonus Skills 】 Experience in developing large-scale e-commerce websites. Familiarity with microservices architecture. Experience in developing high-concurrency and high-availability systems. Proficiency in English reading and writing. 【 Notes 】 Please provide relevant works on GitHub / GitLab or project experiences to help evaluate your skills and experience. We offer competitive salaries, a flexible work environment, and good opportunities for advancement. Welcome to join the GLSoft, let‘s take action together to become a driving force for social progress.

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【線上面試】後端 JAVA 資深工程師/組長 Backend Software Team Lead
企業名資旅軟體開發有限公司
工作地點高雄市前金區
薪資時薪198元
工作內容 GLSoft 相信科技能夠創造更好的世界，我們正在尋找與我們有相同信念的夥伴加入我們的行列。【職責】 1. 參與電子商務網站的功能開發，包括但不限於訂單處理、系統整合、庫存管理等。 2. 負責後端系統的架構設計、開發和優化，確保系統穩定運行並滿足業務需求。 3. 管理團隊3~4人【技能要求】 1. 通 Java / Spring Boot / Spring Framework / Spring Cloud 2. 熟悉電子商務相關領域，瞭解電商系統的流程和需求者優先考慮。 3. 積極學習新技術，能夠快速適應變化。【加分條件】 1. 具備大型電商網站開發經驗。 2. 熟悉微服務架構。 3. 有高並發、高可用性系統開發經驗。 4. 具備英語閱讀和書寫能力。 5. 通 JHipster / Quarkus 【備註】 1. 請提供相關作品 github / gitlab 或項目經驗，以助於評估您的技能和經驗。 2. 我們提供具有競爭力的薪資、靈活的工作環境和良好的晉升機會。歡迎加入 GLSoft 的團隊，讓我們一起以行動力成為驅動社會演進的力量。 GLSoft believes that technology can create a better world, and we are looking for partners who share the same belief to join our team. 【 Responsibilities 】 Participate in the development of e-commerce websites, including but not limited to order processing, system integration, inventory management, etc. Responsible for the architecture design, development, and optimization of backend systems to ensure stable operation and meet business needs. Manage 3~4 team members 【 Required Skills 】 Proficient in Java / Spring Boot / Spring Framework / Spring Cloud. Familiar with the e-commerce domain, understanding of e-commerce system processes and requirements is preferred. Actively learn new technologies and adapt to changes quickly. 【 Bonus Skills 】 Experience in developing large-scale e-commerce websites. Familiarity with microservices architecture. Experience in developing high-concurrency and high-availability systems. Proficiency in English reading and writing. 【 Notes 】 Please provide relevant works on GitHub / GitLab or project experiences to help evaluate your skills and experience. We offer competitive salaries, a flexible work environment, and good opportunities for advancement. Welcome to join the GLSoft, let‘s take action together to become a driving force for social progress.

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【漢餅文化館】活動企劃專員
企業名舊振南食品股份有限公司
工作地點高雄市大寮區
薪資月薪32000~34000元
工作內容加入舊振南，感受百年漢餅文化的魅力，參與傳統與創新的無縫交融✨！我們正在尋找熱愛活動策劃且充滿創意的夥伴，一同打造精彩活動，書寫品牌新的篇章📖。讓每個活動不僅富有意義，更具感染力！ 1. 展覽及各類活動之策劃、執行與現場管理，並具備導覽與現場解說能力，能有效傳達活動主題與品牌故事。 2. 負責公司對外活動，包括異業合作、媒體邀約及品牌行銷推廣 3. 管理活動專案，涵蓋時程安排、成本預算及成效追蹤 4. 確保活動品質兼顧美感與品牌形象 5. 支援文化館的品牌推廣及專案相關需求每月採排休制度，每周一固定休館

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資深機電工程師(岡山)
企業名新亞建設開發股份有限公司
工作地點高雄市岡山區
薪資月薪50000~0元
工作內容 1. 圖說進度管控。 2. 協助機電、水電、空調、消防承攬商送審通過。 3. 機電、水電、空調、消防設備安裝狀況控制及測試。 4. 機電各項工程設備異動檢驗執行。 5.督管及協調機電各項工程承商施工進度。 6.協調各單項工程與建築工程之介面工作。

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資深機電工程師(楠梓)
企業名新亞建設開發股份有限公司
工作地點高雄市楠梓區
薪資月薪50000~0元
工作內容 1. 圖說進度管控。 2. 協助機電、水電、空調、消防承攬商送審通過。 3. 機電、水電、空調、消防設備安裝狀況控制及測試。 4. 機電各項工程設備異動檢驗執行。 5.督管及協調機電各項工程承商施工進度。 6.協調各單項工程與建築工程之介面工作。

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