高雄市轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第2584頁

副店長【雞三和-漢神巨蛋店】月薪47000-50000 #另有門市達標獎金! 面試心得
企業名王座國際餐飲股份有限公司
工作地點高雄市左營區
薪資月薪47000~50000元
工作內容 *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行【加入王座】準備好一顆學習的心！我們有熱情、有挑戰，更有未來！年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

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營運店長【雞三和-漢神巨蛋店】月薪50000-55000 #另有門市達標獎金! 面試心得
企業名王座國際餐飲股份有限公司
工作地點高雄市左營區
薪資月薪50000~55000元
工作內容 *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$50000，另有門市達標獎金通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行【加入王座】準備好一顆學習的心！我們有熱情、有挑戰，更有未來！年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

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組長【雞三和-漢神巨蛋店】月薪44000-47000#另有門市達標獎金! 面試心得
企業名王座國際餐飲股份有限公司
工作地點高雄市左營區
薪資月薪44000~47000元
工作內容 *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$44000，另有門市達標獎金通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理【加入王座】準備好一顆學習的心！我們有熱情、有挑戰，更有未來！年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

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高雄專業電池代工新廠【徵派遣作業人員】穩定收入歡迎新鮮人(高雄大寮區)_501TY 面試心得
企業名萬寶華企業管理顧問股份有限公司
工作地點高雄市大寮區
薪資月薪30000~33500元
工作內容我們是高雄代工新建廠，專注於電池產品的組裝、包裝及檢驗，提供整體解決方案，服務對象涵蓋各行業製造需求。我們致力於追求卓越的品質與效率，成為高效且有競爭力的合作夥伴。工作內容： 1. 根據指示進行製造現場的產品組裝，包括零件的準確拼接與檢查。 2. 使用相關工具進行成品包裝，檢查包裝材料品質及標註相關數據。 3. 執行生產線的設備操作，確保機台的正常開關機及運行。 4. 承擔上下料及加工生產作業，須處理重量約15公斤的物品。 5. 進行產品的品質檢測，確保符合生產標準及流程要求。 6. 填寫並提交各類工作報表，確保生產數據的準確性。 7. 遵守安全操作規範，維持工作環境的整潔及安全。 8. 完成主管交辦的其他生產相關事項，及配合工作階段性考核，確保達成品質評分標準。補充內容： 1. 我們歡迎沒相關經驗的求職者，公司提供完整的教育訓練與實作指導，幫助您迅速上手。 2. 作業場域可能會有粉塵與噪音，建議求職者評估自身能否接受該工作環境。歡迎您加入我們的團隊，成為追求卓越代工製造的關鍵一員！立即投遞履歷，共同為高效率與高品質而努力。期待您的加入！

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行政人員
企業名鑫景大有限公司
工作地點高雄市苓雅區
薪資月薪30000~0元
工作內容 🏢 想成為公司運行的心臟嗎？加入我們，讓每一天都充滿驕傲與成就感！ 📋 你將負責： 1. 善用文書處理技能，讓文件變得流暢且專業。 2. 熟練操作辦公軟件，協助完成高效能的日常業務。 3. 精準收集與分析數據，提供有力的決策支持。 💡 想要挑戰自己嗎？在這裡，你的細心與耐力將成就卓越。與我們一起打造金融輔助界的新標竿！

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Store Customer/Operations Assistant Manager 門市助理經理(高雄義大) 面試心得
企業名台灣蓋璞有限公司
工作地點高雄市大樹區
薪資月薪30000~0元
工作內容概述: 顧客助理經理支持管理團隊創造積極的店鋪工作環境，確保內部及外部員工滿意度，生產力最大化及推動業績。為顧客提供最佳購物體驗是我們的第一重點，並同時落實員工培訓、輔導和管理。主要職責: 1. 業務戰略 • 促成並帶領團隊在門店實現業務戰略。 • 通過提高總銷售和管理可控利潤，實現門店總體收益。 2.顧客互動 • 維護公司標準，確保樓面、收銀台、試衣間區域整潔、乾淨、井井有條；確保顧客及員工有安全的店鋪環境。 • 通過評估樓面及試衣間顧客互動，提供出色的顧客店鋪體驗，推動品牌忠誠度。 • 落實公司顧客服務策略，並根據顧客體驗調查(CES)結果評估並執行行動計劃。 • 擔當值班經理LOD支持業務需要。 3. 日常運營 • 通過HR-One日常排班系統，確保賣場人員安排最優；通過每小時銷售數據，了解每小時銷售額、每單買貨件數、平均交易額以及成交率趨勢，將銷售機會最大化，並確保遵守公司政策。 • 管理團隊，確保高效的貨品處理，即收貨、做貨、陳列和補貨。 • 運用有效方法，支持確保店鋪通過合規審計，確保店舖的運營及整潔；支持各項防損部門相關項目的培訓與執行，以及庫存盤點準備。 4. 人才管理 • 安排並執行針對所有員工的培訓，並提供員工表現反饋。 • 運用招聘系統和工具建立招聘人才庫並加強雇主品牌建設。

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Store Customer/Operations Supervisor 門市主管 (高雄義大) 面試心得
企業名台灣蓋璞有限公司
工作地點高雄市大樹區
薪資月薪30000~0元
工作內容概述: 店鋪主管負責執行店舖管理組制定的日常業務計劃，打造積極的工作環境，確保內外部顧客滿意，締造銷售業績。該主管需負責推動公司策略的有效執行，並協助開展團隊培訓工作、向管理組提供有關員工發展的反饋。此外，為顧客提供最佳的購物體驗是我們的第一重點。 1.日常運營 o協助管理團隊，確保高效的收貨、做貨、陳列和補貨。 o和店舖管理團隊合作，共同實現業務目標。 o激勵員工支持高效工作環境。 o支持管理組團隊，達到並維護店鋪合規審計標準；確保店舖的運營及整潔。 o幫助店鋪推動所有管理組制定的KPI指標，以身作則，實現業績目標。 2.顧客互動 o參與並支持社區公益活動，促進顧客的品牌忠誠度及認知度。 o根據政策與程序處理顧客問題。 o監督非營業時間樓面人員安排以確保完成所有工作，並確保遵守用餐及休息政策。 o擔當值班經理LOD支持業務需要。 3.人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。

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律師
企業名經典國際法律事務所
工作地點高雄市前金區
薪資月薪50000~60000元
工作內容 1.撰寫書狀、回答客戶法律問題、開庭等，一般民事、刑事、行政案件均有，審閱契約等。 😊【薪資範圍】五萬元至六萬元起/月 💖視工作能力年資都可以薪資，歡迎求職者面議討論溝偷喔💖 😊【具備條件】高考律師執照 😊【公司福利】年終獎金、不定期發放獎金 😊【特別條件】能於今年年末至明年農曆過年前到職者尤佳，適合想於明年初初入或轉換職場環境者。 😊【聯絡人/連絡方式】請將履歷註明【應徵受雇律師】

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Store Customer/Operations Manager 門市經理(高雄義大) 面試心得
企業名台灣蓋璞有限公司
工作地點高雄市大樹區
薪資月薪50000~60000元
工作內容主要職責 : 1. 業務戰略 o 促成並帶領團隊在門店實現業務戰略。 o 通過提高總銷售和管理可控利潤，實現門店總體收益。 2. 顧客互動 o 定期作為值班經理展現品牌服務標準及部門銷售行為。 o 分析及利用值班經理追蹤表格，最大化每小時業績。 o 維護公司標準，確保樓面、收銀臺、試衣間區域整潔、幹凈、井井有條；確保顧客及員工有安全的店鋪環境。 o 通過評估樓面及試衣間顧客互動，提供出色的顧客店鋪體驗，推動品牌忠誠度。 o 每日、每周、每月監督並推動業績表現及相關關鍵業務指標。 o 追蹤店員生產力表現，確保團隊生產力達到公司標準。 o 通過有重點、可行動的計畫，激勵及啟發團隊。 o 執行顧客互動策略。 o 根據顧客體驗調查結果評估並執行行動計劃。 o 通過社交媒體及顧客信息採集, 帶領店鋪顧客團隊並以身作則展現建立顧客忠誠度的行為。 o 帶領參與社區活動促進品牌認知度及忠誠度。 o 建立並領導通過店鋪活動增長市場份額並推動客流的戰略。 o 擔當值班經理LOD支持業務需要。 3. 日常運營 o 支持並執行基於顧客體驗調查結果的行動計劃。 o 與門市主管分享顧客反饋，提升總體顧客體驗。 o 在活動方面達到店經理的期望。 o 培訓員工，使其了解Gap服務模塊，CES,和其他顧客經理分配的顧客體驗相關任務。 4. 人才管理 o 提供員工表現反饋。 o 支持店員年度評估流程。 o 運用招聘系統和工具建立招聘人才庫並加強雇主品牌建設。

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GAP Store General Manager 門市總經理 - 店長 (高雄義大) 面試心得
企業名台灣蓋璞有限公司
工作地點高雄市大樹區
薪資月薪50000~60000元
工作內容概述：門市總經理負責一家 Gap 門市的業務戰略、顧客互動、運營、人員管理和陳列。能夠在制定、執行與溝通符合公司和品牌戰略的業務計畫過程中做出獨立判斷與考量。同時，負責營造一個積極的工作環境，確保店內和店外的顧客滿意度，實現效率和利潤最大化。並從產品陳列和顧客體驗的角度，做好門市體驗。總經理還需要和同事、店鋪上級管理層以及跨職能部門工作夥伴協同合作。主要職責： 1.業務戰略 o 通過呈現有吸引力的願景和方向，啟發和激勵他人。 o 制定門市業務戰略，包括反映門市銷售趨勢和預估風險的銷售預測，以此提高銷售。 o 對門市 P&L 全權負責。確定、制定並管理門市業務計畫，推動KPI資料達成，最大化利用業務機會。 o 制定行動計畫，監督計畫執行，提高關鍵效能指標，最大化利用業務機會。 o 培訓和發展團隊的商業頭腦，提升業績。利用巡店的機會，突出這一優勢和門市業績。 o 通過提升總銷售和管理可控利潤，提高門市整體收益。 o 主持每週管理組會議，確保會議內容符合且能推動業務戰略。 2. 顧客互動 o 為所有員工營造並維持一個積極的工作環境。 o 負責處理顧客情況。 o 制定損耗行動計畫，監督計畫執行，與管理組一起確保損失最小化，並達成損耗目標。 o 與管理組一起領導制定 CES 策略，實現公司及門市目標。 o 擁有良好的防損意識，使用防損技能、實踐和資料。 o 通過引領和示範優異的店內店外顧客體驗，提高品牌忠誠度。 o 積極融入社區，提升品牌意識和忠誠度。 o 通過提供良好的店內體驗，使用社交媒體，建立顧客忠誠度。 3. 人才管理 o 招聘、培訓、發展和領導管理組；提供適當的績效回饋，提高其自信和能力。 o 制定符合業務和門市具體需求的招聘計畫，包括一個豐富的招聘人才庫。 o 積極建立符合要求的內外部人才網。 o 通過對團隊的認可和獎勵以及創造積極的工作環境，引領並激發顧客為中心的文化。 o 制定繼任計畫，保證每個員工擁有職業發展路徑；鼓勵員工爭取內部晉升機會。 o 輔導管理組當班經理技能、工作職責和能力，並對他們問責。 o 根據需要，分配及指導管理組和其他員工工作。 o 促進和協調門市內部溝通，同時負責與門市上級管理層溝通。

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