轉職找工作推薦

  • ★住商不動產★ 不動產儲備幹部 面試心得

  • 企業名 住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 論件計酬10000~100000元
  • 工作內容 ★PART-1★ 1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 2.不動產相關房屋銷售及租賃開發服務 3.不動產相關專業諮詢服務 4.客戶電話開發與客戶長期經營維護 5.不動產(土地)開發與買賣服務 ★PART-2★ 1.二度就業或轉換跑道者皆可 2.具挑戰的企圖心/對房仲業具工作熱忱 3.願意主動學習 4.工作時間可自已掌控與管理 5.具備服務熱特質佳 6.完整培訓系統/超業攻略 7.高獎金制度/免廣告費 8.歡迎同業菁英加入
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    • 住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • ★住商不動產★ 轉職首選~不動產經紀人~歡迎同業加入 面試心得

  • 企業名 住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 論件計酬10000~100000元
  • 工作內容 ★PART-1★ 1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 2.不動產相關房屋銷售及租賃開發服務 3.不動產相關專業諮詢服務 4.客戶電話開發與客戶長期經營維護 5.不動產(土地)開發與買賣服務 ★PART-2★ 1.二度就業或轉換跑道者皆可 2.具挑戰的企圖心/對房仲業具工作熱忱 3.願意主動學習 4.工作時間可自已掌控與管理 5.具備服務熱特質佳 6.完整培訓系統/超業攻略 7.高獎金制度/免廣告費 8.歡迎同業菁英加入
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  • ★住商不動產★ 房仲專員~高獎金~免廣告費 面試心得

  • 企業名 住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 論件計酬10000~100000元
  • 工作內容 ★PART-1★ 1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 2.不動產相關房屋銷售及租賃開發服務 3.不動產相關專業諮詢服務 4.客戶電話開發與客戶長期經營維護 5.不動產(土地)開發與買賣服務 ★PART-2★ 1.二度就業或轉換跑道者皆可 2.具挑戰的企圖心/對房仲業具工作熱忱 3.願意主動學習 4.工作時間可自已掌控與管理 5.具備服務熱特質佳 6.完整培訓系統/超業攻略 7.高獎金制度/免廣告費 8.歡迎同業菁英加入
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  • ★住商不動產★ 不動產營業員~高獎金~專業培訓 面試心得

  • 企業名 住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 論件計酬10000~100000元
  • 工作內容 ★PART-1★ 1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 2.不動產相關房屋銷售及租賃開發服務 3.不動產相關專業諮詢服務 4.客戶電話開發與客戶長期經營維護 5.不動產(土地)開發與買賣服務 ★PART-2★ 1.二度就業或轉換跑道者皆可 2.具挑戰的企圖心/對房仲業具工作熱忱 3.願意主動學習 4.工作時間可自已掌控與管理 5.具備服務熱特質佳 6.完整培訓系統/超業攻略 7.高獎金制度/免廣告費 8.歡迎同業菁英加入
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  • ★營業員轉職首選★歡迎同業加入 面試心得

  • 企業名 住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 論件計酬10000~100000元
  • 工作內容 【加入我們，百萬年薪不是夢】 工作內容: 1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2. 對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 3. 不動產買賣、租賃業務 4. 不動產專業相關諮詢、估價、及法律稅務諮詢 ★獎金制度佳：依業績達成狀況發放月獎金及季獎金，業績獎金無上限。 ★訓練制度完善：健全的新人訓練、專業職能培訓、線上課程、進階銷售技巧課程、聚焦戰力提升計畫…等為期6個月的培訓機制。 ★超業攻略：新人會由主管陪同拜訪客戶，傳授成功客戶開發、成交策略以及簡報技巧，讓新人快速突破挫折期，有效複製成功經驗，輕鬆挑戰百萬年薪。 ★晉升制度明確：暢通的升遷管道，每半年一次評核，職等晉升快速。
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  • 儲備店長/店長 面試心得

  • 企業名 住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 論件計酬10000~100000元
  • 工作內容 【加入我們，百萬年薪不是夢】 工作內容: 1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2. 對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 3. 不動產買賣、租賃業務 4. 不動產專業相關諮詢、估價、及法律稅務諮詢 ★獎金制度佳：依業績達成狀況發放月獎金及季獎金，業績獎金無上限。 ★訓練制度完善：健全的新人訓練、專業職能培訓、線上課程、進階銷售技巧課程、聚焦戰力提升計畫…等為期6個月的培訓機制。 ★超業攻略：新人會由主管陪同拜訪客戶，傳授成功客戶開發、成交策略以及簡報技巧，讓新人快速突破挫折期，有效複製成功經驗，輕鬆挑戰百萬年薪。 ★晉升制度明確：暢通的升遷管道，每半年一次評核，職等晉升快速。
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  • 房仲新鮮人 面試心得

  • 企業名 住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 論件計酬10000~100000元
  • 工作內容 【加入我們，百萬年薪不是夢】 工作內容: 1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2. 對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 3. 不動產買賣、租賃業務 4. 不動產專業相關諮詢、估價、及法律稅務諮詢 ★獎金制度佳：依業績達成狀況發放月獎金及季獎金，業績獎金無上限。 ★訓練制度完善：健全的新人訓練、專業職能培訓、線上課程、進階銷售技巧課程、聚焦戰力提升計畫…等為期6個月的培訓機制。 ★超業攻略：新人會由主管陪同拜訪客戶，傳授成功客戶開發、成交策略以及簡報技巧，讓新人快速突破挫折期，有效複製成功經驗，輕鬆挑戰百萬年薪。 ★晉升制度明確：暢通的升遷管道，每半年一次評核，職等晉升快速。
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  • 不動產專員/二度就業可/專人培訓 面試心得

  • 企業名 住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 論件計酬10000~100000元
  • 工作內容 【加入我們，百萬年薪不是夢】 工作內容: 1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2. 對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 3. 不動產買賣、租賃業務 4. 不動產專業相關諮詢、估價、及法律稅務諮詢 ★獎金制度佳：依業績達成狀況發放月獎金及季獎金，業績獎金無上限。 ★訓練制度完善：健全的新人訓練、專業職能培訓、線上課程、進階銷售技巧課程、聚焦戰力提升計畫…等為期6個月的培訓機制。 ★超業攻略：新人會由主管陪同拜訪客戶，傳授成功客戶開發、成交策略以及簡報技巧，讓新人快速突破挫折期，有效複製成功經驗，輕鬆挑戰百萬年薪。 ★晉升制度明確：暢通的升遷管道，每半年一次評核，職等晉升快速。
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  • 企業名 住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)
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  • 工作內容 【加入我們，百萬年薪不是夢】 工作內容: 1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2. 對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 3. 不動產買賣、租賃業務 4. 不動產專業相關諮詢、估價、及法律稅務諮詢 ★獎金制度佳：依業績達成狀況發放月獎金及季獎金，業績獎金無上限。 ★訓練制度完善：健全的新人訓練、專業職能培訓、線上課程、進階銷售技巧課程、聚焦戰力提升計畫…等為期6個月的培訓機制。 ★超業攻略：新人會由主管陪同拜訪客戶，傳授成功客戶開發、成交策略以及簡報技巧，讓新人快速突破挫折期，有效複製成功經驗，輕鬆挑戰百萬年薪。 ★晉升制度明確：暢通的升遷管道，每半年一次評核，職等晉升快速。
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