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  • 品管人員

    供餐福利

  • 企業名 川巧螺絲工業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市路竹區
  • 薪資 月薪29500~0元
  • 工作內容 1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定 5.灌輸作業員品質觀念,教導其使用簡易品管技術 6.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理
  • 川巧螺絲工業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【旗山店】門市銷售 面試心得

    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 阿瘦實業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市旗山區
  • 薪資 月薪31000~45000元
  • 工作內容 在這你可以接觸的工作很多元,線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通,無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康,是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給,通過認證後另有多元獎金
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  • 健康顧問
  • 企業名 蓓而飛健康科技股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鼓山區
  • 薪資 月薪29500~0元
  • 工作內容 1.健身房會員之推廣與銷售。 2.提供會員服務,及基本運動諮詢。 3.維護客戶關係,增進品牌形象。 4.蒐集市場情報,與團隊共同規劃行銷策略。 5.現場環境整潔之維護,及標準作業流程之執行。 6.任何增進公司營利之工作項目。 備註: 自我意識過高,無責任感,無法融入團隊及遵從公司規範者,請勿投遞。 其他福利: 同仁免費健身運動。
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  • 小車司機
  • 企業名 良安行有限公司
  • 工作地點 高雄市小港區
  • 薪資 月薪30000~45000元
  • 工作內容 1.負責廠區產品裁切為適當大小(A3.A4等尺寸)供檢驗人員抽檢產品合格率。 2.操作設備整復.裁切產品並將廢料環境整理好等工作。 3.其他主管指派作業 。 4.設備檢點執行。 5.將裁切好的待檢驗鋼片送到檢驗人員待檢處 歡迎應屆畢業生或轉職人士踴躍參與。 ***本職缺為正職***
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  • 犬貓 [外科] 獸醫師
  • 企業名 恩澤動物醫院
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪30000~45000元
  • 工作內容 誠徵「犬貓主治獸醫師」 關於恩澤 我們重視每一位醫師的發展及專長培養,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,每周固定病例討論及進修研習分享,希望以專業分科、團隊合作的模式共同為動物健康努力。 應徵條件: 須有獸醫師執照,具備獨立看診能力,有特殊科別專長為佳(神經科、心臟、腫瘤、眼科)。 工作內容: 一般門診、外科手術、麻醉監控、住院動物照護等。 薪資: $5,0000起~~(抽成制、常態薪資並行) 薪資待遇及福利: 1. 薪資及休假制度均優於勞基法。 2. 三節獎金。 3. 不定期員工聚餐。 4.員工下午茶、零食櫃、休息室 5. 除依法規定享勞健保外,公司另自費投保員工意外險。 6. 員工寵物醫療與百貨用品享員工價。
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  • myfone 台灣大哥大直營門市人員(高雄全區|全職) 面試心得

    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金外語進修員購優惠休閒設施尾牙或春酒住宿福利年薪14個月以上下午茶員工聚餐

  • 企業名 東慧國際諮詢顧問股份有限公司
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪30000~45500元
  • 工作內容 【工作內容】 1.門市櫃檯接待,協助顧客了解手機與門號方案 2.辦理新申辦、續約、異動等門市基本服務 3.介紹加值服務與相關配件(依顧客需求說明) 4.基本店務工作(結帳、商品整理、庫存管理) 【工作地點】 台灣大哥大直營店(依住家就近之缺額門市) 【上班時間】 11:30~21:00(依門市營業時間排班) 排休制,週休二日,國定假日依紅字天數排休 依勞基法規定給假、加班費另計 【薪資待遇】 底薪 $30,000~32,500 元(依經驗) 業績與銷售獎金另計 平均獎金約 $11,000 元/月 表現良好者,月收入可達 $40,000 以上 【公司福利】 勞保、團保、職災險 年終獎金、節慶禮金 教育訓練、3C 新品搶先體驗 員購優惠、集團餐飲福利 年終尾牙活動 【適合這份工作的人】 對 3C、手機或門市服務有興趣 願意學習、與人互動 無經驗可,新鮮人可培訓 【未來職涯發展】 完整門市培訓制度,從基礎服務與 3C 電信知識開始,逐步培養成為 儲備幹部/店長 表現與能力導向的升遷機制,發展路徑清楚,非年資制 穩定企業體系與制度,提供長期發展與完善福利保障 全台多據點經營,累積大型電信通路與門市管理實務經驗
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