轉職找工作推薦

  • 國中地球科學老師
  • 企業名 高雄市私立大自然英語科學作品電腦短期補習班
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 時薪450~1200元
  • 工作內容 國中地球科學課程，每堂課有搭配的實驗，老師須自備教學講義，搭配教室實驗，老師若有想更新實驗可討論。 需地球科學本科系背景畢業老師 課程特色：小班制教學，自然課程皆有理論+實驗操作，注重學生邏輯思考及動手操作能力，適合想挑戰新授課方式的老師。
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    • 高雄市私立大自然英語科學作品電腦短期補習班-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • ✦美廉社✦直營店培訓在地人才【高雄鹽埕區門市人員】LINE:＠341aunbt 面試心得
  • 企業名 三商家購股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鹽埕區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬)
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  • 藥局門市人員 (月薪3.2萬~4.5萬)無經驗可

    員工旅遊年終獎金工作獎金彈性上下班員購優惠員工聚餐

  • 企業名 桂林活力藥師藥局
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 月薪30000~60000元
  • 工作內容 • 工作熱誠,態度積極,具有耐心 • 工作經驗不拘(具藥局經驗佳) • 須配合輪班與輪調 • 具門市產品銷售,或有醫療及藥學相關背景者尤佳 • 負責賣場門市營運管理。 • 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 • 執行進銷貨分析。 • 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 • 產品諮詢與銷售 • 售後服務與顧客追蹤關懷
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  • 廠務儲備幹部

    員工旅遊交通補助員購優惠尾牙或春酒住宿福利

  • 企業名 鑫發達生技股份有限公司
  • 工作地點 高雄市大樹區
  • 薪資 月薪32000~36000元
  • 工作內容 1.協助現場主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.協助產線生產順利
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  • 全新開幕高雄瑞隆!美甲招募2樓大店面 面試心得
  • 企業名 斯朵利專業髮型美容店
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1.接受顧客美甲彩繪師,產品行銷人員 職務說明 ●詢問度爆表再爆表的斯朵利● 敢闖 敢夢 敢挑戰自我 斯朵利美甲概念館 即將就是你的大大舞台 母湯錯過哦~~~ 超人氣美甲師強勢登場 誠徵●美甲助理●美甲師●美甲店主管 『加入斯朵利三大優勢』 ————————————— ◎免費提供完善教育、培訓 ◎提供免費資金發展 ◎年展12家店以上機會 ————————————— ●客量充足 ●高抽成 月入70K不是夢，歡迎一起加入我們的大家庭~~~~~ 全省95家據點！ 有意願歡迎聯絡了解 洽：小莓 LINE：ninchan0319
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  • 大夜班門市人員 面試心得

  • 企業名 統一超商加盟門市招募專區
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 月薪33000~38000元
  • 工作內容 1. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 3. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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  • ✦三商家購✦美廉社✦儲備幹部｜挑戰並解鎖不一樣的你｜高雄市前鎮區｜起薪32500元 面試心得
  • 企業名 三商家購股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪32500~35500元
  • 工作內容 三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
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