高雄市轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第344頁

高雄區-鳳山經武店-大夜人員面試心得
企業名小北百貨
工作地點高雄市鳳山區
薪資月薪33000~34300元
工作內容 1.顧客服務: 介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作: 顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理: 商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持: 倉庫整理、賣場環境內外整潔 5.其他: 協助同事工作，完成主管交辦事項

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招商主管面試心得
企業名海霸王集團_海霸王餐廳股份有限公司
工作地點高雄市前鎮區
薪資月薪33000~34300元
工作內容 1.品牌開發、招商洽談、合約簽約。 2.開業前籌備、規劃、市場分析等相關業務。 3.具獨立招商開發、談判能力，包含商業條件、合約簽約，設計施工溝通。 4.擬定招商計畫、招募廠商進駐及執行招商業務。 5.市場情報情蒐、數據分析、招商定位規劃及業種管理。 6.領導教導監督下屬賣場管理、業績管理、廠商活動溝通提案及其他工作執行事項。 7.上級主管交辦事項處理及完成。 8.面試地點:台北市大同區西寧北路62號

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國小班導師
企業名佳音英語鎮昌分校
工作地點高雄市前鎮區
薪資月薪28590~35000元
工作內容具有輔導國小學科的能力，科目不限需能學生家長溝通/電話溝通批改考卷、作業或聯絡本，協助科任老師出題、解題有相關經驗者更佳，若無經驗，能具有耐心，願意學習者

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門市-華榮店(高雄市鼓山區)Apple服務專員面試心得
企業名燦坤實業股份有限公司
工作地點高雄市鼓山區
薪資月薪28590~50000元
工作內容【我們需要這樣的你】充滿熱情、活力、積極的你能不斷學習、持續精進的你提供會員舒適消費體驗的你歡迎加入燦坤TK3C，成就你的璀璨未來！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 您對體驗新3C商品及家電商品有極高的熱情嗎? 您對於服務及跟群眾接觸有很高的興趣嗎? 您對於〝溫暖且滿意的服務〝非常重視嗎? 您對於挑戰高薪有強烈的動機嗎? 歡迎您加入TK3C這個大家庭! 【燦坤搭台~您來唱戲!敢無?】新零售時代來臨提供線上購物實體守護的服務體驗，承諾線上線下一致的價格與優惠，以【3C專門家】提供顧客/會員滿意的消費體驗，員工築夢的最佳舞台，歡迎熱情、活力、積極、注重服務體驗、具有數位能力的您，一起加入TK3C，與我們打造新零售時代的TK3C，成就您與燦坤璀璨的黃金未來! 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1)O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

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潮味決-高雄大昌分社正職人員
企業名侑昌商行
工作地點高雄市三民區
薪資月薪28590~45000元
工作內容歡迎熱情、喜歡上班氛圍好，想一起努力，無經驗的你，工作內容輕鬆、容易上手，店內氣氛佳.同事好相處【工作內容】 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.店鋪的例行清潔。【工作技能】 #簡單的工作操作：我們備料簡單，僅需進行簡易餐飲之料理，能夠快速上手。 #明確的調薪空間：對於表現優良之員工，我們除有調薪機制外，另有績效獎金得以爭取。(工讀皆享有) 《正職早晚班月薪$28590-45000》工作時段範圍：13:30-22:30 另有績效獎金，當日達標則當日發放獎金制度/升遷制度/團保/用膳津貼需具備駕照工作地址：高雄市三民區大昌二路422號聯絡方式：蔡先生：0970666270 面試地點：高雄市三民區大昌二路422號意者請先電話聯絡或私訊約面試時間（短期勿試）

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早班廚師助手(義享店)
企業名鄧師傅滷味股份有限公司
工作地點高雄市鼓山區
薪資月薪30000~0元
工作內容上班時間: 早上08:30到下午17:30 ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。．負責洗、剝、削、切各種食材。．負責清理工作環境、設備和餐具。．準備不同餐點所需要的食材。．協助測量食材的容量與重量。 *每四週排休8天(4例4休)，勞健保/勞退/團保/供午餐/國定補假/特休假經營理念:『今日的努力、明日的信譽』及『品質是保證、過程是關鍵』經營目標: 致力於研發道地的美食，提升顧客的用餐體驗，塑造國際連鎖餐廳的特色. 獲得獎項交通部觀光局推薦台灣百大餐廳獲評選為亞洲66家套特色餐廳高雄十大特色伴手禮台灣十大美食名廚新秀獲得國內外媒體一致推薦我們公司的官網是 WWW.CHEFTENG.COM 同時也可以歡迎上我們的臉書粉絲團觀看過去的媒體採訪影片 https://www.facebook.com/ChefTengRG

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早班廚師助手(巨蛋店)
企業名鄧師傅滷味股份有限公司
工作地點高雄市左營區
薪資月薪30000~0元
工作內容上班時間: 早上08:30到下午17:30 ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。．負責洗、剝、削、切各種食材。．負責清理工作環境、設備和餐具。．準備不同餐點所需要的食材。．協助測量食材的容量與重量。 *每四週排休8天(4例4休)，勞健保/勞退/團保/供午餐/國定補假/特休假經營理念:『今日的努力、明日的信譽』及『品質是保證、過程是關鍵』經營目標: 致力於研發道地的美食，提升顧客的用餐體驗，塑造國際連鎖餐廳的特色. 獲得獎項交通部觀光局推薦台灣百大餐廳獲評選為亞洲66家套特色餐廳高雄十大特色伴手禮台灣十大美食名廚新秀獲得國內外媒體一致推薦我們公司的官網是 WWW.CHEFTENG.COM 同時也可以歡迎上我們的臉書粉絲團觀看過去的媒體採訪影片 https://www.facebook.com/ChefTengRG

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早班廚師助手(大樂店)
企業名鄧師傅滷味股份有限公司
工作地點高雄市三民區
薪資月薪30000~0元
工作內容上班時間: 早上08:30到下午17:30 ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。．負責洗、剝、削、切各種食材。．負責清理工作環境、設備和餐具。．準備不同餐點所需要的食材。．協助測量食材的容量與重量。 *每四週排休8天(4例4休)，勞健保/勞退/團保/供午餐/國定補假/特休假經營理念:『今日的努力、明日的信譽』及『品質是保證、過程是關鍵』經營目標: 致力於研發道地的美食，提升顧客的用餐體驗，塑造國際連鎖餐廳的特色. 獲得獎項交通部觀光局推薦台灣百大餐廳獲評選為亞洲66家套特色餐廳高雄十大特色伴手禮台灣十大美食名廚新秀獲得國內外媒體一致推薦我們公司的官網是 WWW.CHEFTENG.COM 同時也可以歡迎上我們的臉書粉絲團觀看過去的媒體採訪影片 https://www.facebook.com/ChefTengRG

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日照中心照顧服務員-三民區
企業名福滿堂長照社團法人
工作地點高雄市三民區
薪資月薪30000~35000元
工作內容我們的核心價值：照顧辛苦的照顧者、珍惜第一線的工作者為此我們提供良好的工作環境及薪資待遇我們有配合政府缺工獎金+安穩計畫，本薪加補助一個月薪資約30000-35000，見紅就休，固定上白班。且我們旗下有泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、康成協會、康成居家照服、方福居家照服，泰祥綜合長照機構，還有合作的醫院，已建立長照產業鍊條。擔任日照中心照服員，負責照顧老人日常所需工作： 1.照顧與觀察失能、失智長輩，在其有需求發生時能及時提供服務。 2.提供服務對象照護服務（發放藥物、量測血壓、餵餐、如廁、安全等）。 3.維護照顧場域環境舒適、成果佈置與清潔。 4.協同團隊合作活動設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能訓練。(含室內外活動) 5.其他主管交辦事項。 **穩定的白班作息** **有意義和成就感的工作** **和諧的工作環境**

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門市-仁武中華店(高雄市仁武區)服務專員面試心得
員工旅遊年終獎金工作獎金
企業名燦坤實業股份有限公司
工作地點高雄市仁武區
薪資月薪28590~50000元
工作內容您對體驗新3C商品及家電商品有極高的熱情嗎? 您對於服務及跟群眾接觸有很高的興趣嗎? 您對於〝溫暖且滿意的服務〝非常重視嗎? 您對於挑戰高薪有強烈的動機嗎? 歡迎您加入TK3C這個大家庭! 【燦坤搭台~您來唱戲!敢無?】新零售時代來臨提供線上購物實體守護的服務體驗，承諾線上線下一致的價格與優惠，以【3C專門家】提供顧客/會員滿意的消費體驗，員工築夢的最佳舞台，歡迎熱情、活力、積極、注重服務體驗、具有數位能力的您，一起加入TK3C，與我們打造新零售時代的TK3C，成就您與燦坤璀璨的黃金未來! 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1)O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

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