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  • 外務助理-業務助理 (經驗不拘/歡迎畢業生應徵)
  • 企業名 呈洲企業有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 1.協助出貨、整貨、退貨、換貨作業事宜 2.運送貨物並保護貨物的完整送達客戶 3.請客戶進行簽收或向收客戶收取貨款 4.車輛清潔、安全檢查、紀錄車子檢驗 5.協助業務處理客戶交代事項 6.須細心耐心、抗壓性佳、負責任 7.具有良好的人際關係和溝通能力。 8.需具備汽車駕照。
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  • 環保工安主管
  • 企業名 寶力威精細材料股份有限公司
  • 工作地點 高雄市大社區
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 1. 規劃、督導、推動環保(空、水、廢、毒及土)之許可證例行性作業事項 2.執行環安衛相關法規要求之申報業務、包含緊急應變規劃訓練及演練、環境監測、化學品及承攬商管理規劃、管理及執行 3.擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項，並指導有關部門實施 4. ISO管理系統日常運作與推行、報告製作、驗證稽核 5. 規畫及安排職安衛、消防、環保、等相關教育訓練並追蹤執行情形，提昇員工安全意識以預防災害之發生 6. 規劃及督導ISO、環安衛暨消防之適切性確認及稽核 7.處理突發之環安衛、消防事宜 8. 政府機關稽核事項應對 9.薪資優渥 (月薪+季獎金+年終獎金2~6個月 (或年薪制:約100~130萬))。 10.福利優渥。
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  • 成品課天車手
  • 企業名 海光企業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市小港區
  • 薪資 月薪32000~42000元
  • 工作內容 1.負責執行進場裝貨、車輛吊運作業。 2.操作鋼筋彎曲作業。 3.成品包裝完成，移置儲區放置。 4.簡易設備故障排除及保養維修計劃的執行。 5.執行公司品質政策，協助儲區環境清潔。
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  • 國高中英文講師

    年終獎金

  • 企業名 高雄市私立時代廣場文理短期補習班
  • 工作地點 高雄市鹽埕區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1. 具熱忱與耐心，設計多元化教學策略，提升學生學習興趣。 2. 獨立規劃並教授國高中英文課程，熟練解釋文法和詞彙用法。 3. 編寫講義、模擬考試，蒐集歷屆試題，以強化學生考試實戰能力。 4. 評估學生學習狀況，提供個性化學習建議並調整課程進度。 5. 執行課堂與課後輔導，積極協助學生解決學習問題。 6. 擅於班級管理，維持課堂秩序，營造良好學習環境。 7. 加強與學生互動及溝通能力，激發學生學習動機與潛力。 8. 協助教務行政工作，如排課管理、活動策劃及學生進度記錄。
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  • 汽車維修技師
  • 企業名 太勝有限公司
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.進行例行車輛保養、健診、維修、查修、改裝、底盤、輪胎鋁圈等工作。 2.了解顧客車輛問題及車況，確保檢修的完整性。 【固定休禮拜天】
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  • 營運主管
  • 企業名 傑西寶寶成長學院_鴻奕休閒文化股份有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 - 統籌年度預算與資源分配，確保營運效率與成本控制。 - 具備跨部門溝通協調能力，並能建立有效的跨部門協作機制，以確保營運效率與資源的最佳化配置。 - 配合推動公司中、長期經營策略規劃，以確保企業經營穩定成長。 - 分析市場需求與消費者行為，推動市場拓展和產品銷售策略，提升品牌知名度及市場佔有率。 - 領導產品研發方向，整合市場與客戶需求。 - 協調研發、設計、食品廠部門，推動產品上市進程。 - 拓展異業合作、代理與零售通路布局。 - 監督品牌定位、廣告、社群與公關策略執行
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  • 南區門市督導
  • 企業名 傑西寶寶成長學院_鴻奕休閒文化股份有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 - 協助門市主管執行日常營運與績效目標追蹤。 - 執行門市稽核（包含食安、服務、清潔等）與改善追蹤。 - 定期巡視各門市，確保商品陳列、銷售策略與品牌形象維持一致。 - 下轄門市工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 - 店務日常作業落實，掌握各門店服務、銷售技巧、日常營運等現場狀況。 - 完成主管交辦事項。
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  • 門市主管
  • 企業名 傑西寶寶成長學院_鴻奕休閒文化股份有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 我們正在尋找一位具備策略思維與門市管理經驗的營運主管，與我們一同實踐「傑西寶寶」的品牌理念——在安全、營養與貼心中，打造讓爸媽安心、孩子喜歡的副食品體驗。你將負責全台門市營運，從制度建立到團隊打造，從展店規劃到顧客體驗，每一項決策與行動，都是為了孩子的健康成長與家庭的幸福美滿。這不只是一份營運管理的工作，而是一份影響家庭與下一代的責任與使命。 【工作內容】 - 制定全台門市營運策略與年度銷售目標，推動業績與顧客體驗雙重成長。 - 分析門市營運數據、顧客回饋與市場動態，提出策略調整與創新方案。 - 建立並優化標準營運制度（SOP）、手冊與流程，提高門市一致性與管理效能。 - 負責展店策略擬定與流程管理，從商圈評估到開幕執行全程參與。 - 商圈分析運營提升品牌市場競爭力。 - 規劃人力配置與培訓進程，強化團隊穩定性與服務戰力。 - 具備跨部門溝通協調能力，並協調跨部門資源以支持門市營運需求。 - 定期向總經理報告營運績效與改善進度。 如果你具備以下特質，歡迎投遞履歷! ✔ 有3間以上門市營運管理經驗，熟悉制度建置與團隊帶領。 ✔ 有展店經驗（開店流程、商圈評估、作業控管）。 ✔ 注重顧客體驗與品牌價值，能從顧客角度提出營運優化建議。 ✔ 樂於與團隊合作，具備良好溝通與跨部門協調能力。 ✔ 對「孩子的飲食與健康」有共鳴，願意投入心力打造具意義的服務體驗。
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