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  • 鐵材技切人員 - 歡迎電洽(07)7914-516林先生
  • 企業名 玖菩鐵材企業有限公司
  • 工作地點 高雄市小港區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 → 意者請直接電洽林先生約面試(07)7914-516 1. 操作線切割機器，進行金屬材料的精確切割與加工。 2. 負責數控設備的設定與調試，確保加工程序的正確執行與品質穩定。 3. 執行金屬零配件的製作與修配工作，包括材料準備與加工工具的設定。 4. 定期進行設備檢查、故障診斷及基礎維護，確保機台穩定運作。
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  • Store Customer/Operations Supervisor 門市主管 (高雄義大) 面試心得
  • 企業名 台灣蓋璞有限公司
  • 工作地點 高雄市大樹區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 概述: 店鋪主管負責執行店舖管理組制定的日常業務計劃，打造積極的工作環境，確保內外部顧客滿意，締造銷售業績。該主管需負責推動公司策略的有效執行，並協助開展團隊培訓工作、向管理組提供有關員工發展的反饋。此外，為顧客提供最佳的購物體驗是我們的第一重點。 1.日常運營 o協助管理團隊，確保高效的收貨、做貨、陳列和補貨。 o和店舖管理團隊合作，共同實現業務目標。 o激勵員工支持高效工作環境。 o支持管理組團隊，達到並維護店鋪合規審計標準；確保店舖的運營及整潔。 o幫助店鋪推動所有管理組制定的KPI指標，以身作則，實現業績目標。 2.顧客互動 o參與並支持社區公益活動，促進顧客的品牌忠誠度及認知度。 o根據政策與程序處理顧客問題。 o監督非營業時間樓面人員安排以確保完成所有工作，並確保遵守用餐及休息政策。 o擔當值班經理LOD支持業務需要。 3.人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。
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  • Store Customer/Operations Manager 門市經理(高雄義大) 面試心得
  • 企業名 台灣蓋璞有限公司
  • 工作地點 高雄市大樹區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 主要職責 : 1. 業務戰略 o 促成並帶領團隊在門店實現業務戰略。 o 通過提高總銷售和管理可控利潤，實現門店總體收益。 2. 顧客互動 o 定期作為值班經理展現品牌服務標準及部門銷售行為。 o 分析及利用值班經理追蹤表格，最大化每小時業績。 o 維護公司標準，確保樓面、收銀臺、試衣間區域整潔、幹凈、井井有條；確保顧客及員工有安全的店鋪環境。 o 通過評估樓面及試衣間顧客互動，提供出色的顧客店鋪體驗，推動品牌忠誠度。 o 每日、每周、每月監督並推動業績表現及相關關鍵業務指標。 o 追蹤店員生產力表現，確保團隊生產力達到公司標準。 o 通過有重點、可行動的計畫，激勵及啟發團隊。 o 執行顧客互動策略。 o 根據顧客體驗調查結果評估並執行行動計劃。 o 通過社交媒體及顧客信息採集, 帶領店鋪顧客團隊並以身作則展現建立顧客忠誠度的行為。 o 帶領參與社區活動促進品牌認知度及忠誠度。 o 建立並領導通過店鋪活動增長市場份額並推動客流的戰略。 o 擔當值班經理LOD支持業務需要。 3. 日常運營 o 支持並執行基於顧客體驗調查結果的行動計劃。 o 與門市主管分享顧客反饋，提升總體顧客體驗。 o 在活動方面達到店經理的期望 。 o 培訓員工，使其了解Gap服務模塊，CES,和其他顧客經理分配的顧客體驗相關任務。 4. 人才管理 o 提供員工表現反饋。 o 支持店員年度評估流程。 o 運用招聘系統和工具建立招聘人才庫並加強雇主品牌建設。
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  • GAP Store General Manager 門市總經理 - 店長 (高雄義大) 面試心得
  • 企業名 台灣蓋璞有限公司
  • 工作地點 高雄市大樹區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 概述： 門市總經理負責一家 Gap 門市的業務戰略、顧客互動、運營、人員管理和陳列。 能夠在制定、執行與溝通符合公司和品牌戰略的業務計畫過程中做出獨立判斷與考量。 同時，負責營造一個積極的工作環境，確保店內和店外的顧客滿意度，實現效率和利潤最大化。 並從產品陳列和顧客體驗的角度，做好門市體驗。 總經理還需要和同事、店鋪上級管理層以及跨職能部門工作夥伴協同合作。 主要職責： 1.業務戰略 o 通過呈現有吸引力的願景和方向，啟發和激勵他人。 o 制定門市業務戰略，包括反映門市銷售趨勢和預估風險的銷售預測，以此提高銷售。 o 對門市 P&L 全權負責。 確定、制定並管理門市業務計畫，推動KPI資料達成，最大化利用業務機會。 o 制定行動計畫，監督計畫執行，提高關鍵效能指標，最大化利用業務機會。 o 培訓和發展團隊的商業頭腦，提升業績。 利用巡店的機會，突出這一優勢和門市業績。 o 通過提升總銷售和管理可控利潤，提高門市整體收益。 o 主持每週管理組會議，確保會議內容符合且能推動業務戰略。 2. 顧客互動 o 為所有員工營造並維持一個積極的工作環境。 o 負責處理顧客情況。 o 制定損耗行動計畫，監督計畫執行，與管理組一起確保損失最小化，並達成損耗目標。 o 與管理組一起領導制定 CES 策略，實現公司及門市目標。 o 擁有良好的防損意識，使用防損技能、實踐和資料。 o 通過引領和示範優異的店內店外顧客體驗，提高品牌忠誠度。 o 積極融入社區，提升品牌意識和忠誠度。 o 通過提供良好的店內體驗，使用社交媒體，建立顧客忠誠度。 3. 人才管理 o 招聘、培訓、發展和領導管理組；提供適當的績效回饋，提高其自信和能力。 o 制定符合業務和門市具體需求的招聘計畫，包括一個豐富的招聘人才庫。 o 積極建立符合要求的內外部人才網。 o 通過對團隊的認可和獎勵以及創造積極的工作環境，引領並激發顧客為中心的文化。 o 制定繼任計畫，保證每個員工擁有職業發展路徑；鼓勵員工爭取內部晉升機會。 o 輔導管理組當班經理技能、工作職責和能力，並對他們問責。 o 根據需要，分配及指導管理組和其他員工工作。 o 促進和協調門市內部溝通，同時負責與門市上級管理層溝通。
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  • 水電消防半技工

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 弘寶國際機電有限公司
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 1. 負責水電系統的安裝、維修及故障診斷，包括水管系統與電力系統的施工與檢修。 2. 熟悉消防設備的安裝、維護及檢修，確保系統運作符合消防安全法規。 3. 閱讀與解釋建築圖紙，確保施工計畫符合設計要求並具可行性。 4. 理解並執行消防法規及相關安全規範。 5. 使用並保養相關施工工具與儀器，確保施工效率與安全。 6. 配合團隊進行工程協調，解決現場問題，維持施工進度及品質。 歡迎具備以上能力的夥伴投遞履歷，加入我們共同締造安全與品質兼具的優良工程！
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  • 水電消防學徒

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 弘寶國際機電有限公司
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 1. 安裝維修水管系統，包括冷熱水管、排水管的安裝、檢修與測試。 2. 安裝維修電力系統，包括配線、燈具、開關及插座的施工與保養。 3. 協助消防設備的安裝、維護及檢修，例如消火栓、滅火器及相關安全裝置。 4. 閱讀與解釋建築圖紙，正確執行水電及消防工程規劃。 5. 使用與保養工具設備，確保施工安全及高效完成。 6. 遵循安全規範及法規，完成施工現場的相關工序。 7. 配合團隊進行現場工程協調與溝通，建立良好的工作關係。 歡迎對水電與消防工程有興趣的夥伴加入我們！立即投遞履歷，共創美好未來！
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  • 軋鋼課儲備幹部

    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒年薪14個月以上

  • 企業名 漢泰鋼鐵廠股份有限公司
  • 工作地點 高雄市小港區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 ▲新進儲備幹部40000起(含獎金及輪班與職務津貼) 1.基層做起，未來獨當一面。 2.配合軋延線製程變換工作;生產時控制室生產監控;設備例行性保養。 3.有輪班津貼與職務津貼及工作獎金 4.薪資待遇福利佳。 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、國內外員工旅遊、企業福利委員會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 備有員工餐廳及外籍員工宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡 歡迎加入漢泰成為鋼鐵人行列 攜手打拼，共創未來!
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  • 會計人員
  • 企業名 昱貿報關股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鹽埕區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 1.進出口報關帳單製作、處理及審核單據 2.應收應付帳款管理及記帳作業 3.管理零用金、把控費用審核 4.協助報關相關會計作業 5.辦理銀行業務
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