轉職找工作推薦

  • 【橋頭機台操作員】🔸上市櫃廠徵固定班🔸免無塵服🔸平均14個月年薪🔸 面試心得

    年終獎金工作獎金定期調薪

  • 企業名 1111人才獵聘管理中心
  • 工作地點 高雄市橋頭區
  • 薪資 月薪37500~50000元
  • 工作內容 ⭐固定班輪班 ⭐免無塵服 ⭐年薪平均14個月 👉如需詳情歡迎截圖詢問 1111面試小幫手✅ 👉 LINE ID： @601jvorm ☎️電話：0989-911-112 (07)958-1111轉7665 【工作地點】 高雄市橋頭區 【工作內容】 1.負責生產線機器操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.免無塵服 【薪資待遇】 ✔️中班薪資：約37500/月 ✔️夜班薪資：約40500/月 【工作時段】可自選(內含休息用餐時間/不太會加班) 中班：1515-2330 夜班：2315-0730 【休假制度】 週排休二日 【公司福利】 1.任職滿三個月考核調薪 2.中秋 端午獎金各半個月 3.年終獎金1個月起 4.每月不定額生產獎金0~3000元 5.工作需穿安全鞋,若買新的憑收據任職滿三個月補助,之後已舊換新 **此職務需高中職學歷/中班夜班同仁一開始會在早班受訓約一個月(薪約32000)
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  • 大社區-正職品保巡檢人員 面試心得

    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒定期調薪

  • 企業名 1111人才獵聘管理中心
  • 工作地點 高雄市大社區
  • 薪資 月薪30770~48000元
  • 工作內容 可line詢問詹小姐 👉👉 Line ID: @wvn5914k ☎️電話0982-251-111 ➡️ 按下「我要應徵」，將有專人與您聯繫 ◢工作內容◣ 1.協助產品品質檢驗 2.至各站點巡檢確保符合品質標準 3.產品量測檢驗 4.其他主管交辦事項 ➤工作時間＆薪資 (可自選班別) ① 固定早、晚班，12小時制，不需輪班 ② 工作時間：早班-07:30～19:30／晚班-19:30~07:30 ③ 做二休二制（需配合產能加班），每月皆有固定加班天數～ 固定早班薪約30770元(配合加班5天約40,386) 固定晚班薪約35490元(配合加班5天約46,541) ✅任職滿三個月每月加1410留任金 固定早班薪約32180元(配合加班5天約41796) 固定晚班薪約36870元(配合加班5天約47951) 💚供優渥的待遇及獎金 , 並且有完善的人事激勵及升遷制度。 (一)年終獎金。 (二)三節禮券/禮品、年度健檢、結婚禮金、喪葬慰問金、旅遊補助 。
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  • 總經理特助
  • 企業名 通星科技股份有限公司
  • 工作地點 高雄市楠梓區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 工作內容 專案管理：監督與推進公司各項專案，跨部門資源整合與協調。 經營策略：負責公司經營策略之分析、規劃、執行與改善，並追蹤部門績效。 行程與行政支援：安排公司行程，協助老闆處理個人事務，完成主管交辦事項。 通路經銷：協同與經銷商與重要通路的營運合作，確保業務策略執行。 管理制度：建立、規劃、執行及審核公司管理制度，以符合經營管理需求。 市場研究：蒐集、整理與分析產業趨勢與市場競爭情報，提供決策參考。 決策支援：協助製作簡報、提案文件，整理會議紀錄與行動計畫。 組織發展：輔助主管推動人才培育、績效考核與組織優化。 出差任務：依需求配合國內或國外出差，處理公司對外事務。 職務要求 具良好態度、邏輯思維、反應敏捷，能隨機應變，需下班時間可協同處理事務。 具備優秀的溝通協調能力，能跨部門推動任務。 高度責任感與保密意識，能獨立執行任務。 公司發展迅速，抗壓性佳，能適應快速變化的工作環境，對自我要求有限者切勿應徵。 薪資依據能力調整，具上漲空間。
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  • 飯店主管秘書

    供餐福利員工聚餐

  • 企業名 高雄信宗大飯店(信宗開發股份有限公司)
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪33000~37800元
  • 工作內容 工作主要內容 壹：【協助主管整理文書。】 貳；【協助主管撰寫文書。】 參：【協助主管聯繫客戶。】 肆：【協助主管紀錄工作項目。】 伍；【協助主管發布工作項目。】 陸：【協助主管遞送公文及收發信件。】 柒；【協助主管接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。】 上班時段 【08:00AM-16:30PM】 　【中間休息時段30分鐘】 福利制度 ◆ 獎金 壹：年度紅包獎勵 貳：年度考核調薪 參：生日禮券 ◆ 保險類 壹：勞保及勞退6％提撥 貳：員工本人健保及眷屬依保 ◆ 休閒類 壹：員工館內健身房免費使用 ◆ 制度類 壹：員工上衣制服免費提供 貳：年度紅利獎金考核 參：在職教育訓練 肆：升遷考核制度 伍：儲備幹部制度 ◆ 請假制度 壹：依照勞基法規定請假制度 ◆ 其他 壹：員工機車、汽車停車位 貳：年度健康檢查 ◆ 補助類 壹：婚喪補助 貳：員工進修國內培訓課程
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  • 飯店訂房助理

    供餐福利員工聚餐

  • 企業名 高雄信宗大飯店(信宗開發股份有限公司)
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪32000~37800元
  • 工作內容 工作主要內容 壹：【協助訂單整理、文書整理。】 貳：【確保訂單是否成立。】 參：【控制空房狀況、房間住房率和房間價格類型的準確性等。】 肆：【注意飯店住房率及預測的住房狀況和大型團體的入住情形。】 伍：【網路OTA操作、櫃台系統PMS學習運用、刷卡系統運用、發票系統..等。】 陸：【訪客過濾，確定其拜訪性質及目的。】 柒；【接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。】 捌；【協助遞送公文及收發信件。】 玖：【協助處理顧客需求。】 拾：【協助文件表單的歸檔及保存。】 上班時段 壹：【08:00AM-16:30PM】 　【中間休息時段30分鐘】 福利制度 ◆ 獎金 壹：年度紅包獎勵 貳：年度考核調薪 參：生日禮券 ◆ 保險類 壹：勞保及勞退6％提撥 貳：員工本人健保及眷屬依保 ◆ 休閒類 壹：員工館內健身房免費使用 ◆ 制度類 壹：員工上衣制服免費提供 貳：年度紅利獎金考核 參：在職教育訓練 肆：升遷考核制度 伍：儲備幹部制度 ◆ 請假制度 壹：依照勞基法規定請假制度 ◆ 其他 壹：員工機車、汽車停車位 貳：年度健康檢查 ◆ 補助類 壹：婚喪補助 貳：員工進修國內培訓課程
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  • 飯店訂房專員

    供餐福利員工聚餐

  • 企業名 高雄信宗大飯店(信宗開發股份有限公司)
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪35000~37800元
  • 工作內容 工作主要內容 壹：【主要發展客源，接洽旅行社。】 貳：【訂單建立、修改、追蹤。】 參：【控制空房狀況、房間住房率和房間價格類型的準確性等。】 肆：【注意飯店住房率及預測的住房狀況和大型團體的入住情形。】 伍；【.網路OTA操作、櫃台系統PMS學習運用、刷卡系統運用、發票系統..等。】 陸：【協助處理顧客需求。】 柒：【協助文件表單的歸檔及保存。】 上班時段 壹：【08:00AM-17:30PM】 福利制度 ◆ 獎金 壹：年度紅包獎勵 貳：年度考核調薪 參：生日禮券 ◆ 保險類 壹：勞保及勞退6％提撥 貳：員工本人健保及眷屬依保 ◆ 休閒類 壹：員工館內健身房免費使用 ◆ 制度類 壹：員工上衣制服免費提供 貳：年度紅利獎金考核 參：在職教育訓練 肆：升遷考核制度 伍：儲備幹部制度 ◆ 請假制度 壹：依照勞基法規定請假制度 ◆ 其他 壹：員工機車、汽車停車位 貳：年度健康檢查 ◆ 補助類 壹：婚喪補助 貳：員工進修國內培訓課程 需有訂房經驗。
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  • 壺壺茶建興店（兼職人員）
  • 企業名 肇崑餐飲有限公司
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 時薪190~195元
  • 工作內容 1、各式冷熱飲品調製 2、接待櫃檯收銀點餐 3、提供飲品外送服務 4、維持店面內外整潔 5、各式飲品原料製作 6、庫存物料盤點管理 7、負責結帳、收銀之工作 8、培訓新進員工 各位求職者們，歡迎點進我們的主頁觀看公司介紹， 壺壺茶位於高雄，已經開業三年， 主要販售手搖飲， 廣受高雄上班族、大人小孩的喜愛， 是一家崛起中的飲料連鎖品牌， 未來不管是內部加盟、海外實習、 外派督導、研發部門、後勤支援， 我們的晉升管道多元， 協助您找到自己適合的崗位， 壺壺茶是您職涯規劃的好選擇， 越早加入越有機會升遷， 現在馬上加入壺壺茶，跟我們一起成長，
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  • 壺壺茶建興店（正職人員）
  • 企業名 肇崑餐飲有限公司
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪31000~40000元
  • 工作內容 1、各式冷熱飲品調製 2、接待櫃檯收銀點餐 3、提供飲品外送服務 4、維持店面內外整潔 5、各式飲品原料製作 6、庫存物料盤點管理 7、負責結帳、收銀之工作 8、培訓新進員工 各位求職者們，歡迎點進我們的主頁觀看公司介紹， 壺壺茶位於高雄，已經開業三年， 主要販售手搖飲， 廣受高雄上班族、大人小孩的喜愛， 是一家崛起中的飲料連鎖品牌， 未來不管是內部加盟、海外實習、 外派督導、研發部門、後勤支援， 我們的晉升管道多元， 協助您找到自己適合的崗位， 壺壺茶是您職涯規劃的好選擇， 越早加入越有機會升遷， 現在馬上加入壺壺茶，跟我們一起成長，
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  • 成本會計
  • 企業名 森弘螺絲工業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市燕巢區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 *本職位的責任包括：* *1.成本會計制度建立與優化：* ● 檢核成本各項數據、異常排除與調整 ● 成本結帳與制作成本報表 ● 毛利差異分析 ● 成本會計制度建立與優化 *2.帳務管理：* ● 協助年度盤點 *3. 其他* ● 部門間溝通與支援 ● 碳盤查數據覆核、彙整 ● 提供部門間帳務資料協調與支援 *4. 主管交辦事項*
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