轉職找工作推薦

  • 仁武–中班疊棧人員
  • 企業名 耕富管理顧問有限公司
  • 工作地點 高雄市仁武區
  • 薪資 時薪190~230元
  • 工作內容 下午班上班時段: 19：00-作業結束，排班制 職缺介紹： ps.如無法19：00上班及作業結束下班,請勿投履歷。 物流箱分類定位。 不定時獎金,三節禮金。 預約面試：電洽0917-026966 謝先生 面試地點：仁武區鳯仁路2-6號(萊爾富面試)
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  • ●2025薪選擇●高雄鼓山-台哥大直營門市人員(保障底薪、月休8-11天、高獎金)
  • 企業名 統一人資管理顧問有限公司
  • 工作地點 高雄市鼓山區
  • 薪資 月薪28900~43000元
  • 工作內容 ❤歡迎+LINE詢問➜ID: a0935728658 (請截圖+姓名+高雄鼓山) ❤面試免出門、採視訊面試喔~ ▃▃▃▼ 職缺重點 ▼▃▃▃ ║工作內容║ ✔協助來店客戶解決問題 ✔門市各項業務推廣 ║薪資║ ✔底薪28900-29500元(絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) ║工作時間║ ✔上班時間：12:00-21:00(含休息1小時) ✔休假：平均月休9~11天(排休制) ║工作地點║My fone 台哥大直營門市 ✔離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 ▃▃▃▼您關心的事▼▃▃▃ ☛享勞健保、勞退6％、團險、特休 ☛優質電信福利/區域津貼+年終獎金+員購福利 ☛您未來的舞台 1.新進人員教育訓練與課程/無須擔心學習沒方向 2.個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3.升遷管道，門市人員→店長→區經理，透明且公開的升遷機會 ▃▃▃▼快速面試▼▃▃▃ ✨請先點選表單[我要應徵]投遞履歷 謝謝您 ✅ 加賴好友ID： a0935728658 請截圖+姓名+高雄鼓山 ✤✤ 黃姐 ◇手機：0935-728658 ✤✤
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  • 工程品質管理人員
  • 企業名 御斌企業有限公司
  • 工作地點 高雄市大寮區
  • 薪資 月薪28900~43000元
  • 工作內容 1. 公共工程品質管理證照。 2. 公共工程品質管理實務經驗。 3. 熟悉公共工程品質作業相關業務。 4. 工地品管計畫之擬定，實施及修正。 5. 依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督。 6. 相關資料製表及報表製作。
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  • 《中央工廠》倉管人員 面試心得

    員工旅遊員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 方師傅點心坊
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 月薪29000元 以上
  • 工作內容 1. 定期盤點與清點烘焙原料及包裝材料，確保庫存數量準確無誤。 2. 清潔倉庫與檢查原料效期，遵循食品安全法規與公司規範。 3. 核對進貨、出貨及領料單據，確認數據與實物一致性。 4. 使用庫存管理系統記錄進銷存狀況，分析並預測原料需求。 5. 管理物料的接收、檢驗和入庫流程，確保品質與數量達標。 6. 維護倉庫整潔與衛生，合理分配物品位置並提升儲放效率。 7. 協助搬運原物料及25公斤以內重物，遵守安全操作規範。 8. 配合主管安排作業任務，展現高度責任感並完成相關事務。 ▲休假為排休制，無固定休六日▲ ★ 須有倉儲實作經驗達一年以上 ★
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  • 三商家購-美廉社【高雄旗津區】直營門市人員◆LINE:＠341aunbt 面試心得
  • 企業名 三商家購股份有限公司
  • 工作地點 高雄市旗津區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬)
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  • 督導
  • 企業名 財團法人高雄市私立佛教淨覺育幼院
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪45001~0元
  • 工作內容 1、協助年度工作計畫執行及考核等相關業務。 2、社工組與教保組業務統籌與規劃。 3、社工組與教保組行政作業統合。 4、社福資源連結與開發。 5、舉辦專業課程研習以及成長團體。 6、辦理個案研討會。 7、出席相關聯繫會報及轉銜會議。 8、專業人員督導與情感支持。 9、其他臨時交辦事項。 待遇薪距 :45,001以上
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