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  • 拉亞-高雄中正兼職人員10:00-14:30 面試心得

  • 企業名 拉亞漢堡_森邦股份有限公司
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 時薪183~200元
  • 工作內容 榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ☑【工作內容】 1.餐飲製作及品質標準維持 2.餐飲銷售及服務 3.硬體設備維護及門市環境清潔整理 4.個性開朗，具基本之溝通能力 5.營業時間為05:30~14:30 ★彈性排班 如果你活潑愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!
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  • 活動展示助理

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 雅富文教股份有限公司
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 月薪28000~80000元
  • 工作內容 1.我們需要一群有活力的年輕人，如果你/妳不年輕也可以，因為我們需要人。 2.我們工作賺錢是靠能力，不是靠拍馬屁。 3.我們是做室內展覽活動，有完善的行銷企劃不用開發客戶。 4.28000不知道你/妳夠不夠用，如果不夠沒關係，還有獎金。 5.月休八天不知道會不會太累，太累的話可以多休兩天。 6.我們工作是幼兒教育產品，教育是一股改變孩子未來人生軌跡的力量，歡迎你/妳一起來參與。
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  • 外場計時

    供餐福利員工聚餐康樂活動

  • 企業名 烤骨學餐飲有限公司
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 時薪183~200元
  • 工作內容 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 準備不同餐點所需的食材。 5.負責清理工作環境、設備及餐具。 第一個月185 第二個月 190起/小時(考核)
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  • 正職內外場服務人員(儲備副/店長)(親洽優先)

    員工旅遊供餐福利工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 烤骨學餐飲有限公司
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 〝1. 維護顧客滿意度  2. 為顧客安排訂席事宜 3. 提供顧客產品產品介紹與推薦 4. 處理顧客抱怨及客訴 5. 保管門市財務  6. 維護設備及生財器具清潔管理  7. 執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管  8. 負責下屬同事的工作分配  9. 稽核出勤狀況及編排工作班表     10. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善   11. 維護下屬同事正面的關係  12. 營運績效目標達成、維持高度營運標準  有年度員工旅遊、尾牙、月休8天 另享業績抽成
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  • 工程處-工程主管

  • 企業名 鮪魚家族-黑鮪魚大飯店股份有限公司
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 1.協助各館進行(強弱電、給污排水、空調、消防)、水、電、空調及機械設備之正常運作相 關系統操作及專案規劃建議。 2.進行電機器具及設備的裝設、測試與維護 3.日常維護保養監督、工程施工監督及管理，確保工程進度及施工品質之完善。 4.消防、建安等法令，及例行性申報作業。 5.協助營運部進行工務相關項目統合、廠商聯繫。 6.確保施工現場安衛設施符合相關法規，監督施工人員配戴相關安全器具 7.工地事務處理、工程文書資料彙整建檔/材料檢驗之相關紀錄（如施工日報表、材料驗收、 施工查驗等 8.需配合經常性出差，並於外館駐點 9.其他主管交辦事項
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  • 👍三商家購✦美廉社✦儲備幹部☛高雄市新興區 面試心得

  • 企業名 三商家購股份有限公司
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 月薪32500~35500元
  • 工作內容 三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班,歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等,店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 一.主要工作: 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪. 四.薪資 薪資起薪32,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管) 五.職務要件: 1.教育程度:專科以上 2.工作經驗:擔任店長職2年以上 3.人格特質:樂於學習、喜與人互動、擅長帶領團隊、抗壓力強
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  • 👍三商家購【美廉社】☛正職門市人員☛高雄市新興區 面試心得

  • 企業名 三商家購股份有限公司
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 月薪29000~0元
  • 工作內容 三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「SimpleCITYMart美廉城超」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與國跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 四、薪資待遇 月薪29,000元+交通津貼 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達40~45萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬)
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