轉職找工作推薦

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  • 居服員-可領缺工獎勵金

    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 社團法人中華誠馨社會福利慈善關懷協會
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 時薪200~334元
  • 工作內容 依個案核定之需求提供協助個案家務、代購物品、協助進食、陪同散步、翻身拍背、淋浴等服務。全職/兼職，08:00-17:00排班制，拆帳制。 【意者請電洽謝小姐約時間面試】 (需長照小卡 或 照顧服務員訓練結業證書 或 相關科系畢業)
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    • 社團法人中華誠馨社會福利慈善關懷協會-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 旅館經理人(儲備主管) 面試心得

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒住宿福利員工聚餐

  • 企業名 康橋旅館事業_康正旅館股份有限公司
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 月薪43000~75000元
  • 工作內容 KNS康橋旅館事業多元化品牌發展 目前旗下的3個品牌分別為康橋商旅、康橋慢旅、偶然行旅，品牌意識皆有不同的各自風格! 【儲備主管】： 階段性任用薪資：43,000元 ●值班主管工作內容： 1.協助達成營運目標 2.協助團隊溝通及提升團隊能力 3.部門人力配置調度 3.部門工作進度督導 4.解決現場突發狀況 5.提供顧客滿意的服務 6.系統文書作業處理 7.簡易水電修繕維護 ●招聘資格說明： (一) 大專院校以上學歷證明 (二) 男女不拘 (三) 歡迎職場新鮮人挑戰 ●培訓/工作地點：高雄/台南/嘉義/花蓮/台東 ●本職務未來培訓為正式主管後，依工作需要調派至外地，誠摯歡迎追求自我實現的夥伴們一同加入。 *請自備履歷表來信k04.hotel@msa.hinet.net 由專員主動回覆您~
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  • 《月薪40,000元~42,000元》【日商壽司郎】高雄中正店-正職人員★歡迎二度就業、無經驗者★ 面試心得
  • 企業名 台灣壽司郎股份有限公司
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 月薪38000~39500元
  • 工作內容 ﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪37,000元起，每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
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  • 👍三商家購✦美廉社✦儲備幹部☛高雄市新興區 面試心得
  • 企業名 三商家購股份有限公司
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 月薪33500~37500元
  • 工作內容 三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
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  • 👍三商家購【美廉社】☛正職門市人員☛高雄市新興區☛歡迎加LINE詢問@341aunbt 面試心得
  • 企業名 三商家購股份有限公司
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 月薪31000~0元
  • 工作內容 三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬)
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