高雄市新興區轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第6頁

💪輕鋼架~徵:師傅、半技、學徒
企業名亨隆工程有限公司
工作地點高雄市新興區
薪資日薪1600~3000元
工作內容輕鋼架、輕隔間、造型天花板和相關工程。 (無經驗可) ✨ 我們提供： ✔️ (日薪1600~3000起＋全勤獎金) ✔️ （彈性排休/免費員工宿舍/公司車接送上下班） ✔️ （享勞、健保、團體保險、三節禮金、年終獎金，員工聚餐....等） ⏳ 工作地點：新竹以北 🏫 公司宿舍：桃園龍潭 📅 應徵方式：電洽0926510158林先生

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業務助理
企業名找到了旅行社股份有限公司
工作地點高雄市新興區
薪資月薪35000~0元
工作內容 1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.顧客連絡資料整理 4.完成業務主管其他交辦事項 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 7.主管交辦事宜或部門後勤支援

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【高雄分公司】旅遊規劃師銷售人員(獎金無上限）
員工旅遊工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐
企業名找到了旅行社股份有限公司
工作地點高雄市新興區
薪資月薪35000~0元
工作內容需求特質 : 適應快節奏步調、個性積極主動、不想屈就固定薪水挑戰高薪若只是求一份安穩薪水的朋友較不適合喔! 工作內容如下： 1.陌生開發 (電話行銷/外出拜訪/北中南旅遊展/網路行銷/市集...等等，開發各種曝光銷產品通路 ) 2.積極主動為客服務 3.協助旅客分析、比較市場產品 4.積極爭取客戶簽約 5.客訴處理 6.事後客戶維繫因是業務工作，每個月的績效是我們最為重視的!!! 您先確認是否可以接受這樣型態的工作內容~再來履歷喔！特殊需求：需自備機車、電腦跟相關個人用品 →外出找客人摩托車為主 ***本公司上班時間為：8點~17點(12:00-13:00用餐)，週休二日(見紅就休)，請假不扣薪前兩個月試用期底薪35000，通過試用期薪水調升至50000。前四個月的新人期間統稱業務助理（工作內容與業務相同），最遲第五個月需達*業務*業績標準會額外提撥績效獎金，歡迎有志者來挑戰百萬年薪。*** 面試請攜帶完整履歷切勿遲到地址：高雄分公司：高雄市新興區六合路188號17樓，有問題歡迎來電詢問 07-2223-210

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三商家購-美廉社-擴大招募儲備幹部-高雄-新興區✦LINE:＠341aunbt 面試心得
年終獎金工作獎金
企業名三商家購股份有限公司
工作地點高雄市新興區
薪資月薪33500~37500元
工作內容三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容：一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)

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專案經理 / 新興 / 左營
企業名良地聯合建築師事務所
工作地點高雄市新興區
薪資月薪45000~55000元
工作內容（一）本公司主要業務為：住宅類型建築規劃，包含大樓、社區型透天。（二）本工作所需技能為：管理公司專案設計人員、協助各專案順利推動請照進度、檢討公司請照圖及施工圖相關圖面。（三）本公司同事間相處氣氛融洽、重視專業自主性培養，歡迎對住宅規劃設計有興趣者加入。

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假日班外場計時人員(樂樂庵之合掌)
企業名樂樂庵餐飲管理顧問有限公司
工作地點高雄市新興區
薪資時薪200~230元
工作內容晚班外場計時人員(樂樂庵之合掌) 🍽️ 歡迎加入精緻日式家庭料理的世界！我們是樂樂庵之合掌，以溫暖的用餐氛圍和多樣化的料理選擇滿足每位顧客的味蕾。如果你也喜歡分享美味與笑容，快來成為我們的一份子吧！🎉 🌟 你的每日任務(或〝一起創造美好用餐體驗〝)： 1. 給每位到來的顧客一個友善的微笑，親切接待並引導入座。 2. 熟悉菜單內容，細心地介紹我們的招牌料理，幫助顧客選出最合適的一餐。 3. 送上餐點時不僅帶來美食，也帶來愉悅的感受，並耐心回答顧客關於菜餚的問題。 4. 協助準備部分簡易食材及飲料調配工作，確保每一口都衛生安全。 5. 在結帳時展現準確快速的收銀能力，讓每一筆交易都順暢完成。 6. 時刻保持餐桌和用餐區的整潔，讓顧客感受到輕鬆舒適的環境。 7. 一起參與庫存整理，確保營運運作順利，讓每一餐都完美無缺。 8. 主管需要幫忙時，你就是解決問題的超級隊友，完成多樣性支援任務。 🚀 加入我們吧！無論你是學生還是有經驗的服務達人，只要有熱忱、細心、願意學習，這裡有一片可以發揮熱情與技能的舞台。我們一起為顧客創造難忘的用餐回憶，準備好迎接每一天的感動時刻了嗎？💖

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(新興區) 台哥大直營/門市櫃台人員【保障底薪+高獎金+高年終】
企業名統一人資管理顧問有限公司
工作地點高雄市新興區
薪資月薪30000~43000元
工作內容錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a ）請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵區域請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。《工作薪資》 ●底薪30000元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假：月休8~11天《工作地點》My fone 大哥大直營門市離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 ☑8.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ ☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************

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米其林馳加_汽車維修人員/半技師
年終獎金工作獎金員購優惠
企業名八百屋汽車百貨有限公司
工作地點高雄市新興區
薪資月薪32000~0元
工作內容營業時間09:00-19:00，月休9天對汽車/汽修有興趣者，無經驗可 1.顧客服務(接待/銷售/收銀等) 2.四輪定位，以及輪胎換裝 3.車輛基本保養無經驗者(半技師)起薪$29500-$30000 有相關工作經驗者$32000起，依能力敘薪每月業績獎金另計，不倒扣

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居家照服員/居服員(拆帳制)(新興區)
員工旅遊年終獎金員工聚餐
企業名高雄市私立家洋居家長照機構
工作地點高雄市新興區
薪資月薪32000~60000元
工作內容要求條件 •照顧服務員結業證明或單一技術士檢定核可證照 •高中職以上護理、照顧和相關科系畢業 •具照服工作經驗尤佳 •須自備交通工具 •對照顧服務產業具有熱忱、同理心工作內容協助個案生活日常所需(居家服務、喘息服務) 1.身體照顧服務協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身、拍背、肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活補助器具...其他服務。 2.家務及日常生活照顧服務: 換洗衣物之洗濯與修補、案主生活起居空間之居家環境清潔、家務及文書服務、陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或連絡醫療機關(構)...其他相關之居家服務。 3.配合督導安排居家服務的時間並提供專業服務。 4.服務過程有任何問題須立即回報公司或機構督導。福利制度薪資類：「64拆帳制」B、AA、G碼60％獎金類：年終獎金、三節獎金、考核獎金、開案獎金、介紹員工獎金保險類：照服員意外險、員工團保、汽機車第三責任險補貼交通類：轉場費給付娛樂類：國內旅遊、員工聚餐補助類：在職教育訓練補助其他類：良好升遷制度、久任津貼、免費健康檢查、護腰輔具補貼、員工制服更多說明：面議

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【爭鮮gogo】高雄復興店-兼職人員面試心得
企業名爭鮮股份有限公司
工作地點高雄市新興區
薪資時薪198~208元
工作內容【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 3.維持門市整潔【百時獎勵專案】每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員，每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

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