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  • 工務總經理
  • 企業名 冠傑建設開發有限公司
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 月薪36000~38000元
  • 工作內容 1.具社宅承包事宜、建設營造業經驗、營建施工之管理經驗。 2.營造施工相關單位之溝通協調整合作業、因應各建案施工需求指揮調派人員、責任區分。 3.負責整體營運目標、策略擬定、調整及執行。 4.修繕記錄統整及追蹤、發包、會勘，協助維修部門處理修繕事宜。 5.執行上層指示及進度追蹤,協助內部各項政策制度落實推行。 6.定期召開各工務會議並落實、督促和協調各部門的工作進展。 7.危機處理、解決問題。 8.修繕記錄統整及追蹤、發包、會勘，協助維修部門處理修繕事宜。 9.具領導統御能力。
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  • 專案設計師（建築規劃）
  • 企業名 良地聯合建築師事務所
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 月薪32000~50000元
  • 工作內容 （一）本公司主要業務為：住宅類型建築規劃，包含大樓、社區型透天。 （二）本工作所需技能為：整合平立面、報告書製作、請照圖繪製、施工圖繪製。 （三）公司不定期提供教育訓練（包含：軟體操作、土地開發、建照圖繪製等等....。） （四）目前業務主要由建築師規劃，專案人員負責整合後續工作內容。 （五）本公司同事間相處氣氛融洽、重視專業自主性培養，歡迎對住宅規劃設計有興趣者加入。
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  • 營運專員-櫃檯接待｜健身工廠高雄三多廠 面試心得

    員工旅遊年終獎金休閒設施員工聚餐

  • 企業名 (健身工廠)柏文健康事業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們，你可以期待 (1)半年一次的調薪考核，每次加1,000元，努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」，達550分加1,000元，達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 (4)社會新鮮人任職滿一年，可優先申請部門輪調，開拓多元職涯路徑 ➜給你全方位的訓練支持 -系統化新人訓練，無經驗也能快速上手 -核心職能養成，打穩每一步基礎 -主管晉升培訓，為你的成長鋪路 -國內外專業名人演講，開拓眼界、持續進修 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜職涯成長與公司未來，打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌，展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台，內部轉調與升遷機會滿滿，還可優先安排離家近的上班地點，省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG，打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 工作內容穩定，但並非枯燥的行政流程，而是充滿與人互動的服務日常，還能運動兼顧生活與健康，享受冷氣房的舒適工作環境。 不論你是初入職場的新鮮人，還是想轉換跑道、培養第二專長， 只要你喜歡與人互動，能在第一線提供溫暖、親切的服務， 我們都誠摯歡迎你加入【柏文健康】！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！
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  • 法務助理 面試心得

    彈性上下班

  • 企業名 照峯法律事務所
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 論件計酬500~0元
  • 工作內容 1.擔任銀行訴訟或強制執行的代理人，論件計酬。 2.代理至高雄市各區公所申請土地使用分區證明。 3.本所主要承接銀行業務，若有案件才需到法院開庭或到高屏各區強制執行，上下班時間彈性。 4.工作地點在高雄、屏東各地區。 5.面試地點為台北市
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  • 地政士助理
  • 企業名 張榮源地政士事務所
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 1.熟電腦文書處理及會操作代書軟體 2.協助地政士各地機關送件及相關業務事宜 3.有地政事務所工作經驗3年以上，薪資可議 4.備有證照及經驗者尤佳
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  • 高雄市新興區房務管家35000-55000元,免經驗
  • 企業名 金樽大飯店
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 月薪35000~55000元
  • 工作內容 房務管家 工作內容:整理清掃房務工作,免經驗 工作時間8:00AM-17:00PM 底薪NT$35000主要是您進行旅館基層工作,另外有旅館改善研究獎金NT$20000,主要是來自於您對於旅館的研究改良工作,不論研究是否成功,都會發放,歡迎無所牽掛的人與我共同工,也可以前幾個月,先熟悉旅館基本工作,半年後再開始進行旅館改良研究工作,研究工作是保底,不論成功與失敗都支付 入職後,如果願意協助改良旅館工作方法/工作工具/工作點子/旅館環境,被公司採納的任何建議,都可以另外獲得公司內部的獎勵金 休假方法:月休八天/於非假日進行輪休,因為假日通常比較忙 有意願者,煩請於每日下午1點以後至晚間與徐經理聯絡0961325262
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