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  • 企業名 住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 月薪28800~32000元
  • 工作內容 1.協助公司DM設計美編、形象經營、廣告設計、影片製作(如抖音) 2.經營公司團隊臉書粉專當小編、社群行銷 3.協助主管交辦事務 4.須具備電腦基本文書處理、影片剪輯技巧 ✨固定底薪+全勤獎金✨ ✨前3個月試用期，主管考核後表現優良直接調薪✨ ❤️歡迎喜歡經營社群、有美感的您一起加入我們團隊❤️ ❤️歡迎提供作品，會大大加分唷❤️ ☎️可電話預約陳店長0958-957-189☎️
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  • 企業名 立達行銷顧問有限公司
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 月薪45200~58300元
  • 工作內容 ❤️北部找工作#高薪專員小希0965-111880❤️ ➡️免費快速聯繫【小希】傳送門:https://lin.ee/e3MLDLe ➡️聯繫【小希】點我了解更多工作:https://reurl.cc/EQrQAA ➡️官網 ID: @599klzac ⭕PCB電路板製程操作員⭕ ⭕履歷書審 超高錄取率⭕ ⭕️久任獎金總額$33,000⭕️ ⭕️百元雙人高級套房住宿⭕️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨工作地點(自選) ⏩觀音區工業四路 ⏩觀音區桃區科十路 ✨工作內容 ⏩操作機台/品檢/測試等製程相關作業 ✨工作時間與薪資(準時上下班) ✅日班08:00~20:30 薪資$45,200~$53,100 ✅夜班20:20~08:10 薪資$49,600~$58,300 (以上薪資含津貼/加班) ✨休假制度: 月休8天 ✨用餐說明: 日免費2餐(中+晚)/夜免費1餐(消夜) ✨休息時間:用餐30-40分/上下午各10分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨其他優點 ⏩上市/上櫃企業福利制度完整 ⏩急需可週領5000~6000 ⏩錄取率高/免學經歷 ⏩立即安排報到 ⏩冷氣吹涼涼 ⏩固定加班機會多 ⏩準時上下班 ⏩免費團膳(日班2餐/夜班1餐) ⏩有機車停車位 ⏩次月10日發薪 ⏩3-6個月考核轉正 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨住宿與交通 ⏩高級2人套房 ⏩兩人房$800/月 ⏩入住免押金 ⏩水費免費 ⏩廁所乾濕分離 ⏩單人床/衣櫃/桌椅 ⏩優質環境/乾淨舒適 ⏩周邊生活機能優 ⏩走路到本廠走路10分鐘/桃科需騎機車 ⭕享有勞、健保、團保勞退6％ ⭕有實體門市、非詐騙請安心求職 ❌免費報名不收取任何費用請放心
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  • 3萬直接領，名額有限，幫你圓夢！！不動產代銷，新手，主管 面試心得
  • 企業名 住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 論件計酬25250~0元
  • 工作內容 **職缺名稱：房地產仲介業務** **公司地點：高雄市三民區 **工作內容： - 尋找並聯絡潛在客戶，介紹房地產項目 - 為客戶提供專業的房地產市場分析及諮詢 - 安排房屋銷售，協助客戶進行物業參觀 - 維護客戶關係，提供售後服務和支援 **職位要求： - 歡迎無經驗有衝勁的朋友們加入 - 有房地產、銷售、市場營銷相關專業佳 - 具備良好的溝通和協調能力 - 具備積極進取的工作態度和良好的抗壓能力 - 有房地產銷售經驗者優先考慮 - 持有有效的房地產仲介執照者佳 **我們提供： - 優厚的高額抽成 - 全面的專業培訓和成長機會 - 和諧的工作環境和團隊合作精神 - 靈活的工作時間安排 - 豐厚的員工福利（如保險、獎金等） - 每月數次聚餐 - 免費國內外旅遊項目多 具工作熱忱與願意挑戰的心 年薪佰萬.仟萬不難達成.比台積電更輕鬆 加入我們，開啟您的成功之路！ 立即來電改變你的未來0939-251-155楊店長
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  • 不動產土地開發 面試心得
  • 企業名 住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 論件計酬25250~0元
  • 工作內容 **職缺名稱：房地產仲介業務** **公司地點：高雄市三民區 **工作內容： - 尋找並聯絡潛在客戶，介紹房地產項目 - 為客戶提供專業的房地產市場分析及諮詢 - 安排房屋銷售，協助客戶進行物業參觀 - 維護客戶關係，提供售後服務和支援 **職位要求： - 歡迎無經驗有衝勁的朋友們加入 - 有房地產、銷售、市場營銷相關專業佳 - 具備良好的溝通和協調能力 - 具備積極進取的工作態度和良好的抗壓能力 - 有房地產銷售經驗者優先考慮 - 持有有效的房地產仲介執照者佳 **我們提供： - 優厚的高額抽成 - 全面的專業培訓和成長機會 - 和諧的工作環境和團隊合作精神 - 靈活的工作時間安排 - 豐厚的員工福利（如保險、獎金等） - 每月數次聚餐 - 免費國內外旅遊項目多 具工作熱忱與願意挑戰的心 年薪佰萬.仟萬不難達成.比台積電更輕鬆 加入我們，開啟您的成功之路！ 立即來電改變你的未來0939-251-155楊店長
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  • ★住商不動產★ 不動產儲備幹部 面試心得

  • 企業名 住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 論件計酬10000~100000元
  • 工作內容 ★PART-1★ 1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 2.不動產相關房屋銷售及租賃開發服務 3.不動產相關專業諮詢服務 4.客戶電話開發與客戶長期經營維護 5.不動產(土地)開發與買賣服務 ★PART-2★ 1.二度就業或轉換跑道者皆可 2.具挑戰的企圖心/對房仲業具工作熱忱 3.願意主動學習 4.工作時間可自已掌控與管理 5.具備服務熱特質佳 6.完整培訓系統/超業攻略 7.高獎金制度/免廣告費 8.歡迎同業菁英加入
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  • ★住商不動產★ 轉職首選~不動產經紀人~歡迎同業加入 面試心得

  • 企業名 住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 論件計酬10000~100000元
  • 工作內容 ★PART-1★ 1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 2.不動產相關房屋銷售及租賃開發服務 3.不動產相關專業諮詢服務 4.客戶電話開發與客戶長期經營維護 5.不動產(土地)開發與買賣服務 ★PART-2★ 1.二度就業或轉換跑道者皆可 2.具挑戰的企圖心/對房仲業具工作熱忱 3.願意主動學習 4.工作時間可自已掌控與管理 5.具備服務熱特質佳 6.完整培訓系統/超業攻略 7.高獎金制度/免廣告費 8.歡迎同業菁英加入
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  • ★住商不動產★ 房仲專員~高獎金~免廣告費 面試心得

  • 企業名 住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 論件計酬10000~100000元
  • 工作內容 ★PART-1★ 1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 2.不動產相關房屋銷售及租賃開發服務 3.不動產相關專業諮詢服務 4.客戶電話開發與客戶長期經營維護 5.不動產(土地)開發與買賣服務 ★PART-2★ 1.二度就業或轉換跑道者皆可 2.具挑戰的企圖心/對房仲業具工作熱忱 3.願意主動學習 4.工作時間可自已掌控與管理 5.具備服務熱特質佳 6.完整培訓系統/超業攻略 7.高獎金制度/免廣告費 8.歡迎同業菁英加入
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  • ★住商不動產★ 不動產營業員~高獎金~專業培訓 面試心得

  • 企業名 住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 論件計酬10000~100000元
  • 工作內容 ★PART-1★ 1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 2.不動產相關房屋銷售及租賃開發服務 3.不動產相關專業諮詢服務 4.客戶電話開發與客戶長期經營維護 5.不動產(土地)開發與買賣服務 ★PART-2★ 1.二度就業或轉換跑道者皆可 2.具挑戰的企圖心/對房仲業具工作熱忱 3.願意主動學習 4.工作時間可自已掌控與管理 5.具備服務熱特質佳 6.完整培訓系統/超業攻略 7.高獎金制度/免廣告費 8.歡迎同業菁英加入
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  • ★營業員轉職首選★歡迎同業加入 面試心得

  • 企業名 住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 論件計酬10000~100000元
  • 工作內容 【加入我們，百萬年薪不是夢】 工作內容: 1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2. 對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 3. 不動產買賣、租賃業務 4. 不動產專業相關諮詢、估價、及法律稅務諮詢 ★獎金制度佳：依業績達成狀況發放月獎金及季獎金，業績獎金無上限。 ★訓練制度完善：健全的新人訓練、專業職能培訓、線上課程、進階銷售技巧課程、聚焦戰力提升計畫…等為期6個月的培訓機制。 ★超業攻略：新人會由主管陪同拜訪客戶，傳授成功客戶開發、成交策略以及簡報技巧，讓新人快速突破挫折期，有效複製成功經驗，輕鬆挑戰百萬年薪。 ★晉升制度明確：暢通的升遷管道，每半年一次評核，職等晉升快速。
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  • 儲備店長/店長 面試心得

  • 企業名 住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 論件計酬10000~100000元
  • 工作內容 【加入我們，百萬年薪不是夢】 工作內容: 1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2. 對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 3. 不動產買賣、租賃業務 4. 不動產專業相關諮詢、估價、及法律稅務諮詢 ★獎金制度佳：依業績達成狀況發放月獎金及季獎金，業績獎金無上限。 ★訓練制度完善：健全的新人訓練、專業職能培訓、線上課程、進階銷售技巧課程、聚焦戰力提升計畫…等為期6個月的培訓機制。 ★超業攻略：新人會由主管陪同拜訪客戶，傳授成功客戶開發、成交策略以及簡報技巧，讓新人快速突破挫折期，有效複製成功經驗，輕鬆挑戰百萬年薪。 ★晉升制度明確：暢通的升遷管道，每半年一次評核，職等晉升快速。
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