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  • 會計財務
  • 企業名 京硯制所室內設計工程有限公司
  • 工作地點 高雄市前金區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 我們是一家專注於室內設計的公司,致力於提供客制化的設計方案,服務對象包括住宅、商業空間以及其他特殊用途的建築空間。我們的設計不僅僅是美感的展現,更融入功能性與實用性的考量,滿足客戶的各種需求。 工作內容: 1. 負責日常帳務處理,包括記帳、核對帳目、開立發票與成本分析,確保數據的準確性與及時性。 2. 根據公司財務政策與稅務法規,進行稅務申報,確保稅務合規,並能準備相關報表。 3. 協助專案預算編制,進行成本核算與控制,優化資源配置並確保專案的財務健康。 4. 每月編制財務報表,對公司財務數據進行分析,提供決策支持。 5. 管理應收應付款項,確保現金流的正常運作,維持良好的資金周轉。 6. 熟悉並能操作會計財務軟體及Excel工具,提升帳務處理效率。 7. 支援內部稽核,審核費用支付單據,以及協助完成年度審計作業。 8. 蒐集數據,提出對於專案財務管理優化的建議,具前瞻性地協助公司策略規劃與成本管理。 歡迎您將您的財務專業及分析能力帶入我們的團隊,共同推動公司的發展與成功。我們期待您的加入,與我們一同為客戶創造價值及卓越的設計方案!立即投遞履歷,成為我們的一份子!
  • 京硯制所室內設計工程有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 高雄本館-工務修繕組 機電維修工程師
  • 企業名 漢來美食股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前金區
  • 薪資 月薪38000~42000元
  • 工作內容 1.負責飯店/餐廳的水電、消防、空調、冷凍設備、鍋爐之維修保養定期巡檢 2.執行各餐廳故障報修事項及後續追蹤 3.具飯店、餐廳維修工作經驗,相關科系及相關證照尤佳 4.需配合排休輪班,認真負責、可獨立作業,協助各項臨時之特殊任務 5.其他主管交辦事項
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  • 高雄本館-島語自助餐廳 服務員 PT
  • 企業名 漢來美食股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前金區
  • 薪資 時薪200~0元
  • 工作內容 基本餐飲服務:負責跑單、擺盤、送餐與基本內外場聯繫。 基礎顧客服務:負責帶位、倒水、點餐等工作。 清潔與環境維護:負責收拾碗盤、清理桌面及餐廳環境。 執行標準作業流程:遵循管理層制定的服務方式與作業標準。 日常打掃:負責餐廳的日常清理與維持整潔。 上班時間 午餐時段:10:00~15:00 午餐、下午茶時段:10:00~18:00 下午茶時段:15:00~22:00、17:00~22:30 晚餐時段:18:00~22:00、18:00~22:30
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  • 禾匠粥品自強店-兩段班正職人員
  • 企業名 汶心食品有限公司
  • 工作地點 高雄市前金區
  • 薪資 月薪30400~32000元
  • 工作內容 工作內容 1 餐點製做與協助打包外帶的食物 2.外送的服務 3.客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境 4.餐飲服務內外場工作(開店/收店) 5.需有機車駕照 6.需可配合公司輪調安排,配合排班、調店支援(高雄市內,非外縣市) *每月休8-10天不等 *休假加班加班費依照勞基法 其餘福利、薪資面試皆會告知。
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  • 【高雄前金區 漢來物管】晚班菁英安管員(保全)
  • 企業名 漢來大飯店/漢來酒店式公寓/漢來公寓大廈_漢來國際飯店股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前金區
  • 薪資 月薪39500~40500元
  • 工作內容 一、工作內容: 1.櫃檯門市接待與需求服務 2.大廈管理顧客服務 3.住戶安全防護處理 4.社區安全業務行政工作 5.社區安寧維護作業 6.門禁管理作業 7.負責社區事件通報 8.停車場管理與交通指揮 9.其他臨時交辦事項 二、完善福利項目: 1.薪資39,500元起。 2.勞健保、6%退休金(絕不從薪水裡扣除),全額投、提撥保。 3.免費享有員工團體保險(雇主責任額;團體意外保險) 。 4.年終獎金 (依績效考核計算)、婚喪喜慶禮金 、活動補助費、端午中秋禮金、生日禮金、春假重點期間勤務津貼或獎金、疫苗施打補助金等,享有福委會各項補助。 5.上班制服由公司提供,制服繳回不扣任何費用。
  • 漢來大飯店/漢來酒店式公寓/漢來公寓大廈_漢來國際飯店股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【人才發展資源部】專案管理專員
  • 企業名 新世紀公共事務有限公司
  • 工作地點 高雄市前金區
  • 薪資 月薪34000~38000元
  • 工作內容 :・゚✧:・.:歡迎加入1111人力銀行人才發展資源部:・゚✧:・. 1. 政府專案規劃與執行  •擬定與控管計畫執行進度,確保各項派駐夥伴如期完成KPI。  •籌辦專案派駐人員教育訓練、督導會議。 2. 品質督導與員工關懷  •定期走訪派駐人員服務現場,了解執行狀況並維護服務品質。  •不定期員工關懷。 3. 行政庶務與報告撰寫  •撰寫計畫相關報告(如:月報、期中/期末報告)。  •每月經費核銷資料與相關佐證文件製作。 4. 溝通協調與督導  •擔任政府機關、派駐人員、公司間的溝通橋樑及問題追蹤。 5.政府專案評估、計畫書撰寫及評選簡報。 6. 派駐人員人事及薪資作業  •派駐人力離職、招募、報到等作業。  •派駐人力差勤管理、薪資計算。 7. 其他主管交辦事項
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