高雄市苓雅區轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第110頁

區域業務經理
企業名方福國際管理顧問有限公司
工作地點高雄市苓雅區
薪資月薪35000~65000元
工作內容 1.長照日照居服業務開發：公部門、企業福委會、仲介公司、保險處、鄰里協會、公眾團體等。 2.客戶分層營運管理，績效目標執行與達標率獎金計算發放。 3.針對不同客戶需求分類提案，行銷活動提案與宣講執行。 4.月度季度業務開發行程提列、講座活動洽談，業績目標達成、費用與人效控管。 5.集團內機構中心與業務CSS服務責任承擔建立關係網絡。 6.每週分析會報業務執行績效，並能提出達標或突破行動計劃。

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數位行銷經理｜品牌社群與影音頻道經營
企業名方福國際管理顧問有限公司
工作地點高雄市苓雅區
薪資月薪45000~55000元
工作內容全方位社群經營：統籌 FB、IG、YT、Line@ 內容品質，建立集團專業且溫暖的品牌理念。影音內容策劃：負責頻道主題發想、腳本撰寫及基礎影音後製（短影音、快剪），提升品牌曝光。數據驅動行銷：執行 SEO 優化與廣告投放（FB/Google），追蹤 ROI 成效並持續優化。品牌文化對外/對內推廣：策劃線上線下行銷活動，提升外部知名度與內部的品牌認同。社群互動優化：建立標準化客服回覆機制，協助業務團隊精準對接潛在客戶需求。

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影音企劃剪輯師
企業名方福國際管理顧問有限公司
工作地點高雄市苓雅區
薪資月薪35000~55000元
工作內容 1.具有獨立規劃剪輯能力，擅長溝通協調、具責任心。 2.對於剪輯節奏、美感、架構具備良好理解。 3.剪輯內容分別有直播切片、流行短影音、品牌日常紀錄、商品口播介紹等類型。 4.剪輯速度需確保項目按時完成。偶爾支援拍攝執行。 5.有短影音剪輯經驗，應徵需附上作品集。

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護理部/綜合病房護理師(純白班) 面試心得
員工旅遊交通補助年終獎金進修補助休閒設施貸款補助員工聚餐康樂活動
企業名天主教聖功醫療財團法人聖功醫院
工作地點高雄市苓雅區
薪資年薪556200~572700元
工作內容病房病人護理照護工作另加值班夜點費、三節獎金 (月薪護理師-大學畢業36,900、專科畢業35,300) (月薪：護理師月薪45,000+簽約獎金12,000)

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護理部/綜合病房護理師(包小夜20班) 面試心得
員工旅遊交通補助年終獎金進修補助休閒設施貸款補助員工聚餐康樂活動
企業名天主教聖功醫療財團法人聖功醫院
工作地點高雄市苓雅區
薪資年薪700200~716700元
工作內容病房病人護理照護工作另加值班夜點費、三節獎金 (月薪護理師-大學畢業36,900、專科畢業35,300) (月薪：護理師月薪61,000+簽約獎金12,000)

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護理部/綜合病房護理師(包大夜20班) 面試心得
員工旅遊交通補助年終獎金進修補助休閒設施貸款補助員工聚餐康樂活動
企業名天主教聖功醫療財團法人聖功醫院
工作地點高雄市苓雅區
薪資年薪736200~752700元
工作內容病房病人護理照護工作另加值班夜點費、三節獎金 (月薪護理師-大學畢業36,900、專科畢業35,300) (月薪：護理師月薪65,000+簽約獎金12,000)

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護理部/產後護理之家護理師(純白班) 面試心得
員工旅遊交通補助年終獎金進修補助休閒設施貸款補助員工聚餐康樂活動
企業名天主教聖功醫療財團法人聖功醫院
工作地點高雄市苓雅區
薪資年薪556200~572700元
工作內容病房病人護理照護工作另加值班夜點費、三節獎金 (月薪護理師-大學畢業36,900、專科畢業35,300) (月薪：護理師月薪45,000+簽約獎金12,000)

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護理部/產後護理之家護理師(包小夜20班) 面試心得
員工旅遊交通補助年終獎金進修補助休閒設施貸款補助員工聚餐康樂活動
企業名天主教聖功醫療財團法人聖功醫院
工作地點高雄市苓雅區
薪資年薪700200~716700元
工作內容病房病人護理照護工作另加值班夜點費、三節獎金 (月薪護理師-大學畢業36,900、專科畢業35,300) (月薪：護理師月薪61,000+簽約獎金12,000)

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護理部/產後護理之家護理師(包大夜20班) 面試心得
員工旅遊交通補助年終獎金進修補助休閒設施貸款補助員工聚餐康樂活動
企業名天主教聖功醫療財團法人聖功醫院
工作地點高雄市苓雅區
薪資年薪786200~802700元
工作內容病房病人護理照護工作另加值班夜點費、三節獎金 (月薪護理師-大學畢業36,900、專科畢業35,300) (月薪：護理師月薪70,000+簽約獎金12,000)

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《高雄》擴編儲備業務經理
企業名星華股份有限公司
工作地點高雄市苓雅區
薪資月薪40000~0元
工作內容 ◎ 歡迎具備以下特質的您加入我們 1.對｢不動產產業｣與｢客戶服務｣充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感！ 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容： (1) 建置新區域業務團隊。　 (2) 增員擴大團隊組織與規模。 (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入： *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **前三個月:培訓期保障薪資4萬元，第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000) ◎ 加分條件： 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、業務相關工作經驗三年以上

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