轉職找工作推薦

  • 商化人員-高雄區 面試心得

    員工旅遊交通補助年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 三洋維士比集團
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪30000~32000元
  • 工作內容 區域範圍:北高雄為主 1.介紹產品並提供試飲服務,以提升產品知名度及銷售量。 2.執行商品陳列、巡查、維護,與店家維繫良好關係,以促進產品銷售和提升品牌形象。 ☆無經驗可,歡迎有自信、負責,願意學習累積經驗的您! ▲獎金、日當另計
  • 三洋維士比集團-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 苓雅運動中心-機電專員
  • 企業名 舞動陽光股份有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 **本職缺需要不定期接受指派支援本公司其他場館** 1.負責機電設備每日檢點、操作、保養、維修及清潔。 2.維護場館電器設備。 3.定期保養設備。 4.一般水電承裝維修及弱電維護。 5.空調、消防、給排水、電力弱電等系統日常性維護保養及巡視。 6.現場緊急事項派修與支援。 7.廠商聯繫、溝通及維持。 8.其他主管交辦事項。
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  • 【高雄鼓山/苓雅區 漢來物管】社區櫃台秘書
  • 企業名 漢來大飯店/漢來酒店式公寓/漢來公寓大廈_漢來國際飯店股份有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪34000~36000元
  • 工作內容 1.收發住戶信件及包裹,並鍵入系統中。 2.負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3.負責住戶系統公設預約安排相關事宜。 4.接待訪客,與住戶確認後並引領其上樓至特定地點。 5.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。 6.客戶抱怨聆聽並協助轉呈主管處理。 7.負責文件表單製作歸檔及保存。 8.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 行為端正,做事認真,工作負責態度佳。 本職務為豪宅社區之櫃檯秘書工作,具飯店管理或相關經驗佳! 具備公寓大廈事務管理人員證額外加給
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  • 急徵–居家照顧服務員
  • 企業名 私立聖懷居家長照機構
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 時薪230~0元
  • 工作內容 執行居家照顧服務員相關工作: 1.身體照顧:協助沐浴、口腔清潔、協助穿換衣服、協助進食、協助服藥、協助翻身、拍背、肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活輔助器具。 2.家務服務:換洗衣物之洗濯、修補、居家環境改善及家務服務。 3.日常生活照顧服務:餐飲服務(僅限服務個案個人膳食)、陪同或代購生活必須用品、陪同就醫、其他相關之居家服務。 4.喘息服務 工作地點:左營區.鼓山區.三民區.前金區.新興區.苓雅區.前鎮區
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  • 矯正機關暨品質提升計畫
  • 企業名 國軍高雄總醫院附設民眾診療服務處
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪46240元 以上
  • 工作內容  協助推動個案管理:1.協助建立個案專卷。(包括毒品犯受刑人評估表資料建檔及個案資料袋管理等)2.控管個案進入處遇期程並了解處遇執行情形。 3.依個案需求協助建議調整處遇。 4.毒防局及監所之聯繫。  協助掌握個案社會復歸轉銜相關需求及轉介事宜:1.掌握個案轉銜相關需求,並協助轉介機關內相關科室或人員辦理個案社會復歸轉銜作業。 2.連結社政、勞政及更保相關資源,並協助辦理個案出所追蹤輔導事宜。  協助處遇課程執行、課程調整及個案研討等。  協助撰寫計畫書與執行成果報告,規劃並執行、追蹤統計分析成果。  藥癮孕產相關業務。  美沙冬給藥業務。  其他行政交辦事項。
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  • 居家服務中心營運總監
  • 企業名 福滿堂長照社團法人
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪46240元 以上
  • 工作內容 【職務定位】 作為集團居服體系的最高營運負責人,你不僅是業績與流程的管理者,更是品牌文化與價值的實踐者。你將帶領多個部門,打造穩定、有績效、具影響力的居家服務組織,讓集團的核心價值深入每一位家屬與照服夥伴的心中。 【主要工作內容】 一、團隊管理與跨部門協調 • 直接管理下列關鍵主管職位: o 客服/呼叫中心營運經理 o 居服行政副理/處長 o 客服督導團隊 • 建立跨部門溝通與協作機制,推動營運協調順暢 • 定期召開營運會議,監控各部門工作進度與品質指標 二、業績目標與績效管理 • 制定並達成居服中心之月度/季度/年度營運目標(服務人數、成案數、客戶滿意度等) • 帶領客服督導協助第一線居服督導達成業務目標 • 建立績效追蹤制度與回饋機制,強化數據導向決策 • 規劃市場擴展與服務轉型策略,提升營收與效能 三、品牌建立與服務品質提升 • 以集團核心價值為基礎,推動品牌理念向外傳遞、向內落實 • 設計與優化客戶體驗流程,強化顧客忠誠與滿意度 • 推動優質服務標準,制定並監控服務品質KPI • 支援行銷/業務團隊建構居服品牌內容與話語權 四、人員管理與組織發展 • 負責居服中心人力規劃、組織架構優化與人才盤點 • 訂定教育訓練方向與人才發展路徑,建立可複製的主管育成系統 • 協助中階主管能力提升,打造高效管理團隊 • 管理人員表現、處理重大人資問題、維護團隊穩定性 五、其他高階營運任務 • 支援集團高層營運策略之執行與落地 • 協助制度建立與標準化流程推動 • 負責關鍵客戶、政府合作或外部關係之溝通與應對 【我們期待的你】 必備條件 • 具備大型服務性事業營運管理經驗5年以上 • 具備跨部門高層領導經驗,能整合客服、業務、行政等職能 • 熟悉B2C顧客經營邏輯,具策略規劃與績效管理能力 • 熟悉長照、醫療、連鎖服務業尤佳 • 高度責任感、邏輯清晰、執行力強,並具有團隊影響力 加分條件 • 曾主導新部門、新制度、新品牌的建構經驗 • 熟悉政府長照政策、核銷制度、評鑑/查核運作 • 熟悉CRM/數據營運管理/客戶經驗設計相關技術 【我們相信】 真正的營運總監,不只會看數字,更能看見人。 能管理,也能啟發;能追績效,也能留人才。 我們正在尋找一位能結合專業與價值觀、戰略與溫度的領導者,與我們一起打造一個更專業、更有影響力的居家服務體系。
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  • 居家服務行政部副理
  • 企業名 福滿堂長照社團法人
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 【職務定位】 本職位負責全面管理居家服務行政部門,確保所有行政作業流程依政府標準及集團規範落實執行,協助居服單位順利通過年度評鑑與查核,並推動跨區資源整合、優化行政作業品質與效率。 【主要工作內容】 一、評鑑與查核管理 • 負責居家服務相關評鑑資料與政府查核資料之盤點、彙整、建立、歸檔與維護 • 指導行政團隊依據政府法規與集團要求,準備年度查核、定期抽查、計畫核對等相關資料 • 領導各單位確保查核與評鑑達到零缺失標準,落實內部品質稽核制度 二、公文與行政制度管理 • 負責集團與居服單位間之正式公文流程管理、分案處理與回覆品質控管 • 建立標準行政流程(SOP)並持續優化各類表單、行政規範 • 管理集團行政檔案與歷年資料庫制度 三、人事與辦公室行政管理 • 管理居服中心全體行政人事流程(人員異動、考勤、表現追蹤、內部通報) • 建立與執行各區人事規則、行政標準、獎懲作業 • 協助人資制度於分區辦公室落地執行,並定期巡查與輔導 • 支援跨單位行政溝通與統一內部作業規範 四、分區行政資源整合 • 管理並監督各分區辦公室行政運作 • 優化資源配置與跨區行政效率,提升服務一致性 • 協調行政人力調度與任務支援,強化組織彈性 五、主管交辦事項 • 支援高階主管推動營運目標與各類制度性專案 • 主導行政管理相關專案之啟動、執行與回報 必備條件 • 具備行政管理經驗,並有帶領團隊實績 • 熟悉長照機構/社福單位/醫療體系評鑑與查核流程者佳 • 具備高度邏輯、組織力、責任感與紀律執行力 • 擅長跨部門溝通、流程制定與管理落實
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