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  • 店長
  • 企業名 芯蓮芯複合餐飲養生咖啡
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 負責門市日常運營管理，包含人員排班、值班管理及制定工作流程優化計畫。 2. 將食品安全與衛生標準落實到每日運作，並確保符合法規及公司政策。 3. 帶領團隊為顧客提供卓越的服務，提升顧客滿意度與回流率。 4. 規劃並執行菜單設計、庫存管理與成本控管，確保營運效益最大化。 5. 培訓及發展員工技能，建立高度合作且高效的團隊。 6. 分析日常營運報表，負責財務管理與預算控制，達成業績目標。 7. 定期策劃與執行市場推廣活動，提升品牌形象與銷售額。
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  • 中西式餐點師傅
  • 企業名 芯蓮芯複合餐飲養生咖啡
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 負責中西式餐點的製作，包括但不限於中式熱炒、西式點心及蛋糕製作，掌握烹飪技巧與文化知識 2. 規劃菜單設計，進行新菜色與甜點的創新研發，提升餐點多樣性與吸引力 3. 管理廚房運作，包括食材成本控制、庫存管理以及設備維護，確保運營順暢 4. 確保廚房工作區域的食品安全及衛生符合相關規範，維持整潔工作環境 5. 維持高品質標準，對餐點呈現、擺盤及出菜順序嚴格控管，保證顧客滿意
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  • 【兼職/論件計酬】服務品質稽核員 / 公益推廣神秘客 (Mystery Shopper)高雄
  • 企業名 香港商護眾顧問有限公司台灣分公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 論件計酬300~800元
  • 工作內容 這是一個長期的兼職工作，利用工作之餘，幫自己額外增加收入，如您對於這個工作有興趣，歡迎投遞履歷~ ●注意： 工作內容如神秘客、外稿作家..等，為委外工作論件計酬，一概不適用公司員工之福利與制度。 工作內容： 本職務主要任務為以「一般民眾」身份，實地走訪或接觸本公司之推廣地點，針對推廣人員的服務流程進行評核。 實地查核：依照指派時間與地點（如捷運站周邊、商圈、展場等），模擬真實互動情境，體驗推廣人員的解說流程。 法遵與品質檢測：觀察推廣人員是否遵守標準作業程序（SOP）、服儀規範，以及解說內容是否正確且符合勸募法規。 撰寫報告：任務結束後 24 小時內，填寫線上評核表單，並提供客觀具體的文字反饋（需具備良好的文字組織能力）。 情境配合：需配合不同專案需求，扮演不同背景之受眾，測試推廣人員的應對能力。 我們正在尋找這樣的您： 觀察力敏銳：能注意細節，分辨服務流程中的優缺點。 客觀公正：能依據事實進行評分，不帶個人情緒與偏見。 守時誠信：務必依照約定時間執行任務，且絕對嚴守神秘客身分（不可在現場暴露身分）。 工具需求：自備智慧型手機（需可錄音/錄影作為佐證，視專案需求而定）及電腦文書處理能力。 加分條件：曾有市調、稽核或NGO相關工作經驗者尤佳。 💰薪資待遇（本工作屬承攬制）： 論件計酬：每案 NT$ 300 ~ NT$ 800 元（視案件複雜度、交通距離與報告要求而定，將於派案前明確告知）。 💎費用補助：若任務中有必要之實際消費或指定交通支出，憑單據實報實銷。 📌註：本職缺依任務屬性可能為「承攬制」或「部分工時制」，將於面試時說明清楚權利義務。 ■ 休假制度 ．月休8-10天，國定假日休 ■ 人性化制度 ． 每天工作8小時，免加班(含1小時休息)(內勤工時為09-18) ．不強制要求加班 ．街頭夥伴免回公司打卡，彈性安排工作時間 ■ 教育訓練 ．提供專業多元培訓，無經驗可 ．街頭夥伴1對1客制化教育訓練課程 ．重視夥伴身心平衡發展、不定期舉辦冥想靜心課程 ■ 保險及健康管理： ．依法辦理勞保、健保及勞退 ．團體保險 ．年度健康檢查(2年1次6000元補助) ■ 其他項目： ．不定期舉辦聚餐及同樂活動 ．年度尾牙 ．每年一次國內旅遊 ．每月教育訓練、聚餐慶生會，與同組夥伴定期聚會！ ■ 團隊文化 ．高度彈性、成長思維的敏捷團隊。 ．組織扁平透明誠信，鼓勵不同想法的激盪；尊重每個人的想法，努力創造橫向、上下都暢通的溝通管道。 ．一對一 教練制度，一起設定目標，定期回顧自己與公司的成長。 ．每月回顧及課程，與教練、密切協作的夥伴一起回顧自己的成長與挑戰，共同決策公司的下一步。 ■這份工作需要 ．樂於與他人溝通互動、正向及開放思維、空杯心態。 ．與他人合作、具備團隊合作精神。 ．整合大量資訊，用言簡易賅的方式讓民眾了解內容。 ■ 我們願意傾聽您對於不同的福利制度的回饋，歡迎面試洽淡。
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  • 外場儲備幹部｜穩定調薪5000-10000 (文化店)

    員購優惠尾牙或春酒

  • 企業名 加樂小廚坊
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 如果你相信—— 服務不是討好，而是剛剛好的體貼。 我們正在找外場夥伴。 ⸻ 你會做什麼？ 。清楚了解顧客需求 。提供不過多、不過少的服務 。維持用餐節奏與氛圍 。與內場清楚溝通合作 我們重視的是「專業感」， 不是過度情緒勞動。 ⸻ 我們重視的外場文化 。同事關係和諧、不內耗 。有制度，不亂指揮 。分工明確，不互相推責任 。有問題直接溝通解決 你不用討好同事， 只要把事情做好。 ⸻ 薪資與成長 。起薪 36,000 。穩定後調薪 5,000–10,000 。安排餐廳探訪學習 。員工體驗旅行 。有趣的尾牙變裝活動 我們希望你來，不只是端盤子， 而是成為真正懂服務的人。
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  • 加樂小廚內場夥伴（文化店）

    員購優惠尾牙或春酒

  • 企業名 加樂小廚坊
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 時薪200~240元
  • 工作內容 哩賀，我們是加樂。 我們把澎湖海鮮做成一人也能享受的精緻臺菜。 我們對餐點品質非常嚴格。 但我們對人，很溫柔。 — 【工作內容】 1. 協助餐點備料、食材前置處理 2. 依SOP進行餐點製作與擺盤 3. 維持出餐品質與速度穩定 4. 協助廚房清潔與環境整理 5. 配合主廚與團隊完成每日營運目標 【我們的工作特色】 • 標準化流程清楚，不會手忙腳亂 • 分工明確，不混亂指令 • 重視團隊合作，不高壓吼叫文化 • 使用當季食材，能學到真正料理概念 【需求條件】 • 對餐飲有興趣，願意學習 • 做事細心，重視品質 • 能配合排班（假日可排班佳） • 有廚房經驗佳，無經驗可培訓 【薪資待遇】 • 依工作表現調薪 • 表現穩定者可轉正職 • 長期配合者優先培養核心崗位 【其他福利】 • 員工餐 • 員工聚餐 • 尾牙活動 — 如果你想在一個 「穩定、清楚、有制度」的廚房成長 歡迎加入加樂。
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