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  • 薪酬行政專員

  • 企業名 方福國際管理顧問有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪36000~40000元
  • 工作內容 1. 員工資料/勞動合約管理 2. 人員異動之勞健加退保 及 成本分析 3. 評鑑資料準備 4. 落實執行員工考核、年度績效考核作業 5. 員工各項補助申請 6. 休假、陞遷、退休作業執行 7. 主管交辦事項
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  • 業務開發專員

    工作獎金

  • 企業名 尚合雅有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪29000~0元
  • 工作內容 ※※擴大徵才※※ ##對家電產品有興趣，並具備學習心及服務熱忱的夥伴## ##需基本Office軟體操作## - 負責專案開發、規畫及文案。 - 監控市場競爭狀況,提出建議性解決方案。 - 維護客戶關係,進行客戶回饋的整理及分析資料。 - 善團隊配合，具溝通協調之能力。 - 與內部主管討論專案發展方限和策略，確保專案符合市場需求。 - 完成主管交辦事項。
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  • 工務人員/工務助理
  • 企業名 微品設計股份有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪30000~42000元
  • 工作內容 1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 3. 協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4. 負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管）。 5. 協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。 6. 聯繫廠商並追蹤修繕進度。
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  • 環安衛專員
  • 企業名 亨菘通運股份有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪30000~42000元
  • 工作內容 ***具運輸產業.貨櫃CY.毒化物運輸相關管理經驗者優先錄取*** 1.執行安全衛生督導與稽核各項相關業務 2.環安衛系統之執行與維持，並落實危害預防與緊急事故處理 3.收集、分析職安衛法規、評估危害風險並擬定對應計畫與實施 4.落實ISO 9001& 45001標準並協助文件新制與修訂 5.無不良嗜好、抗壓性高，做事細心謹慎 工作地點： 辦公室：高雄市苓雅區興中一路453巷3號1樓 車場：高雄市小港區
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  • 米寶弁當新興自立店【徵】廚房工作人員

    供餐福利工作獎金員購優惠尾牙或春酒

  • 企業名 米寶弁當(米寶餐飲有限公司)
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪28590~40000元
  • 工作內容 ㄧ、協助料理餐點的製作流程。 二、 處理廚房內的衛生清潔，保持工作環境整潔有序。 三、協助庫存整理與管理，確保食材數量供應充足。 四、配合工作安排，如備料、出餐等支援性工作。 五、遵守食品與環境安全規範，確保顧客用餐安心。 六、輕鬆應對高峰時段壓力，維持出餐效率與配合團隊操作。 七、工作簡單，容易上手，零經驗更容易上手 享排休6-8天及國定假日,享勞健保.勞退6％
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  • 品保主管/ Quality Control Supervisor

    彈性上下班下午茶

  • 企業名 采釘美股份有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 我們正在尋找一位 具備現場解決問題經驗 的品保主管，他/她不僅了解品質系統，更重要的是能夠運用邏輯與品質工具深入分析問題，並帶領團隊建立或優化品質流程。 這個角色不僅要能應對客訴與現場異常，更需具備 數據分析與品質報告撰寫能力，能運用如 8D、魚骨圖、5 Whys 等工具，清楚向團隊與高層傳達問題與解決方案。 如果你過去曾 成功建立改善流程、縮短處理時間、或降低客訴率，我們非常歡迎你加入，成為公司品質文化的關鍵推動者。 具備「問題解決能力」與「現場處理經驗」： • 具實地處理客訴與品質異常經驗，能在第一線快速判斷問題原因與提出臨時對策及長期改善計畫。具 3 至 5 年品保人員經驗, 尤以具備鋼鐵業或螺絲扣件業相關品管工作經驗者為優先考慮。 • 能運用如 5 Whys、8D 等方法進行問題根本原因分析與報告撰寫。 • 曾主導或參與過跨部門改善專案，具備流程改善與績效提昇的實績。 具備「建立制度與改善流程」能力： • 有建立標準檢驗流程（SOP）或改善既有作業流程的經驗。 • 熟悉持續改善（Continuous Improvement）概念，具實際推動經驗（如Kaizen、PDCA循環等）。 具備寫報告與呈現能力： • 能獨立撰寫完整品質報告，並向管理層清晰報告問題分析、數據趨勢與改善建議。 • 熟悉資料分析、圖表製作與報表呈現邏輯，能透過數據呈現問題與改善成果。
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  • 佑佑鍋燒麵(光華店)兼職人員

  • 企業名 佑佑鍋燒麵
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 時薪190~200元
  • 工作內容 1. 提供顧客良好的服務，包括接待、介紹、送餐 2. 維護良好的店面形象和周遭環境清潔。 3. 產品推廣與銷售，櫃檯收銀、結帳等作業處理。 4. 按主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 5. 配合店長完成店面各項工作崗位運作與執行。 6. 物料進貨歸位及核對、簡易的食材處理。 7. 協助店長定期盤點食材與器材。 【必要時需依公司規定至各店支援】 發展遠景： 1. 熟悉工作內容與標準作業流程（SOP） ✅ 了解店內的運作方式，包括點餐、備餐、出餐、結帳、清潔等工作。 ✅ 掌握品牌的食品安全、衛生標準與顧客服務技巧。 ✅ 熟悉POS系統（點餐機）、庫存管理等基本技能。 2. 提升工作效率與適應團隊合作 ✅ 在高峰時段保持冷靜，能夠應對客流高峰。 ✅ 學習與同事、主管有效溝通，建立良好合作關係。 ✅ 主動觀察並適時協助其他同事，提高整體營運效率。 3. 穩定表現，爭取更多學習與責任 ✅ 穩定出勤，避免遲到早退，培養職業態度。 ✅ 主動學習新技能，例如：負責不同崗位（吧台、廚房、外場）。 ✅ 爭取提升機會，例如成為資深員工、組長候選人。 4. 提升客戶服務與解決問題能力 ✅ 學會應對顧客需求，提供有禮貌且專業的服務。 ✅ 能夠處理基本的顧客抱怨，並向主管回報狀況。 ✅ 熟悉顧客常見問題，提高服務品質與顧客滿意度。
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