轉職找工作推薦

  • 錢都建國店 早班 內/外場pt
  • 企業名 冠貽有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 時薪196~230元
  • 工作內容 1. 負責操作收銀機及POS系統,管理現金收付流程,正確處理付款、開具收據與找零。 2. 為顧客提供友善與細心的服務,如解答顧客問題、提供菜單介紹與點餐建議。 3. 熟悉並遵守餐飲衛生與安全規範,保持內場和外場的清潔與整潔。 4. 協助庫存盤點及物品整理,確保資材充足與準確,並迅速回應日常運作需求。 5. 高效執行點餐與備餐操作,精準掌握餐點內容,並遵循標準流程完成服務。 6. 處理顧客投訴與意見,並回報異常情況,協助維繫優質餐飲體驗。 7. 快速學習與適應工作流程,展現團隊合作精神,並配合內/外場輪班需求。 歡迎加入我們的團隊,期待您的投遞與加入!
  • 冠貽有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 錢都建國店 早班 內/外場正職
  • 企業名 冠貽有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪34000~0元
  • 工作內容 我們是錢都涮涮鍋,提供頂級火鍋美食及舒適用餐環境,是全家人、朋友聚餐的絕佳選擇。我們的服務對象涵蓋各年齡層的顧客,致力於以高品質的餐點與貼心的服務,讓每一位顧客擁有完美的用餐體驗。 工作內容: 1. 負責餐廳內場基本備料作業,包括蔬菜清洗、切配和餐具擺放,確保廚房作業的順暢。 2. 負責餐廳外場接待顧客、確認訂單、率先提供餐桌服務,協助點餐及解答顧客疑問。 3. 進行桌面環境整理及衛生清潔,確保用餐環境乾淨與舒適。 4. 協助出菜及用餐後的餐具清理,同時密切留意顧客需求,提供及時協助。 5. 熟悉並操作點餐系統,確保準確無誤記錄顧客訂餐需求。 6. 協助庫存盤點及每日餐廳用品補給整理。 7. 確保廚房和餐廳符合食品衛生相關標準,參與清潔和檢查工作。 8. 支援開放與收工的各項準備及收尾工作。 歡迎您加入我們的團隊!如果您熱愛餐飲服務並想在專業與活力的團隊中成長,我們期待您的加入!立即投遞履歷,成為錢都涮涮鍋的一員,與我們一同為顧客創造無與倫比的火鍋用餐體驗!
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  • 苓雅運動中心-正職清潔人員
  • 企業名 舞動陽光股份有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪29500~0元
  • 工作內容 1.園區內部資源回收整理及垃圾處理。 2.器材、電梯、辦公室設備清潔及消毒。 3.園區區域整潔維護,如:辦公室及教室打掃拖地、廁所/盥洗室/更衣室清潔及更換衛生紙、茶水間及洗手台整理等。 4.協助活動清潔工作。 5.執行其他清潔相關交辦事項。 6.主管交辦事項。
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  • 居家服務中心營運總監
  • 企業名 福滿堂長照社團法人
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 時薪200~0元
  • 工作內容 【職務定位】 作為集團居服體系的最高營運負責人,你不僅是業績與流程的管理者,更是品牌文化與價值的實踐者。你將帶領多個部門,打造穩定、有績效、具影響力的居家服務組織,讓集團的核心價值深入每一位家屬與照服夥伴的心中。 【主要工作內容】 一、團隊管理與跨部門協調 • 直接管理下列關鍵主管職位: o 客服/呼叫中心營運經理 o 居服行政副理/處長 o 客服督導團隊 • 建立跨部門溝通與協作機制,推動營運協調順暢 • 定期召開營運會議,監控各部門工作進度與品質指標 二、業績目標與績效管理 • 制定並達成居服中心之月度/季度/年度營運目標(服務人數、成案數、客戶滿意度等) • 帶領客服督導協助第一線居服督導達成業務目標 • 建立績效追蹤制度與回饋機制,強化數據導向決策 • 規劃市場擴展與服務轉型策略,提升營收與效能 三、品牌建立與服務品質提升 • 以集團核心價值為基礎,推動品牌理念向外傳遞、向內落實 • 設計與優化客戶體驗流程,強化顧客忠誠與滿意度 • 推動優質服務標準,制定並監控服務品質KPI • 支援行銷/業務團隊建構居服品牌內容與話語權 四、人員管理與組織發展 • 負責居服中心人力規劃、組織架構優化與人才盤點 • 訂定教育訓練方向與人才發展路徑,建立可複製的主管育成系統 • 協助中階主管能力提升,打造高效管理團隊 • 管理人員表現、處理重大人資問題、維護團隊穩定性 五、其他高階營運任務 • 支援集團高層營運策略之執行與落地 • 協助制度建立與標準化流程推動 • 負責關鍵客戶、政府合作或外部關係之溝通與應對 【我們期待的你】 必備條件 • 具備大型服務性事業營運管理經驗5年以上 • 具備跨部門高層領導經驗,能整合客服、業務、行政等職能 • 熟悉B2C顧客經營邏輯,具策略規劃與績效管理能力 • 熟悉長照、醫療、連鎖服務業尤佳 • 高度責任感、邏輯清晰、執行力強,並具有團隊影響力 加分條件 • 曾主導新部門、新制度、新品牌的建構經驗 • 熟悉政府長照政策、核銷制度、評鑑/查核運作 • 熟悉CRM/數據營運管理/客戶經驗設計相關技術 【我們相信】 真正的營運總監,不只會看數字,更能看見人。 能管理,也能啟發;能追績效,也能留人才。 我們正在尋找一位能結合專業與價值觀、戰略與溫度的領導者,與我們一起打造一個更專業、更有影響力的居家服務體系。
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  • 居家服務行政部副理
  • 企業名 福滿堂長照社團法人
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 【職務定位】 本職位負責全面管理居家服務行政部門,確保所有行政作業流程依政府標準及集團規範落實執行,協助居服單位順利通過年度評鑑與查核,並推動跨區資源整合、優化行政作業品質與效率。 【主要工作內容】 一、評鑑與查核管理 • 負責居家服務相關評鑑資料與政府查核資料之盤點、彙整、建立、歸檔與維護 • 指導行政團隊依據政府法規與集團要求,準備年度查核、定期抽查、計畫核對等相關資料 • 領導各單位確保查核與評鑑達到零缺失標準,落實內部品質稽核制度 二、公文與行政制度管理 • 負責集團與居服單位間之正式公文流程管理、分案處理與回覆品質控管 • 建立標準行政流程(SOP)並持續優化各類表單、行政規範 • 管理集團行政檔案與歷年資料庫制度 三、人事與辦公室行政管理 • 管理居服中心全體行政人事流程(人員異動、考勤、表現追蹤、內部通報) • 建立與執行各區人事規則、行政標準、獎懲作業 • 協助人資制度於分區辦公室落地執行,並定期巡查與輔導 • 支援跨單位行政溝通與統一內部作業規範 四、分區行政資源整合 • 管理並監督各分區辦公室行政運作 • 優化資源配置與跨區行政效率,提升服務一致性 • 協調行政人力調度與任務支援,強化組織彈性 五、主管交辦事項 • 支援高階主管推動營運目標與各類制度性專案 • 主導行政管理相關專案之啟動、執行與回報 必備條件 • 具備行政管理經驗,並有帶領團隊實績 • 熟悉長照機構/社福單位/醫療體系評鑑與查核流程者佳 • 具備高度邏輯、組織力、責任感與紀律執行力 • 擅長跨部門溝通、流程制定與管理落實
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