轉職找工作推薦

  • 行政助理(周休二日)

    員工旅遊年終獎金員工聚餐

  • 企業名 洪嘉小客車租賃有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 我們是一支充滿活力的租賃團隊,現正尋找一位責任心強、細心且具專業素養的行政助理。您將負責公司內部的各項行政事務,確保公司運營順利高效。我們熱誠歡迎您的加入,共同推動公司邁向更高的成就! 工作內容 : ●熟悉⼀般文書作業(Excel、word為必備技能) ●須具備文宣、海報製作能力(擅長 Illustrator、Photoshop ) ●協助業務報價、郵件來往 ●提供來電客戶諮詢服務、行程解說 ●能獨立面對客戶與處理公司行政業務 ●完成主管交辦事項 ●網站管理,社群回覆 ●必要具備⼯作態度:團隊合作、良好溝通協調、肯學習、態度積極
  • 洪嘉小客車租賃有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 外場-正職人員

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒定期調薪

  • 企業名 頂峰餐飲
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 1.餐具擺設、引導帶位 2.點菜/上菜/收盤/餐點介紹 等餐飲服務工作 3.觀察顧客的需求,在客人開口前提供服務。 4.活潑與客人互動 5.餐廳環境打掃/清潔/維護工作。 6.善溝通態度積極。 7.負責結帳、收銀 8.inline系統操作佳。
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  • 高雄區-高雄中正店-大夜人員 面試心得
  • 企業名 小北百貨
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪33000~34300元
  • 工作內容 1.顧客服務: 介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作: 顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理: 商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持: 倉庫整理、賣場環境內外整潔 5.其 他: 協助同事工作,完成主管交辦事項
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  • 水機電工程師(高雄) 面試心得

    員工旅遊年終獎金進修補助員工聚餐

  • 企業名 華盛營建工程股份有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪33000~34300元
  • 工作內容 三年以上水機電工作經歷,無誠勿試 1. 負責內外業及現場管理 2. 具公共工程經驗 3. 處理工地現場狀況及工地主任交辦事項 4. 具品管證照者尤佳 5. 工作地點苓雅或左營
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  • <苓雅區>勤務主管

    供餐福利交通補助年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班員工聚餐定期調薪

  • 企業名 大安保全股份有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1.依公司部門安排 2.依能力、工作態度調整薪資 3.每月十號固定領薪,絕對不會壓薪、拖薪 4.需會操作電腦 工作待遇:支援津貼+證照訓練+技能加給(有升遷制度)
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  • 居服員(苓雅)

  • 企業名 有限責任高雄市麗眾照顧服務勞動合作社私立麗眾居家長照機構
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 時薪220~0元
  • 工作內容 工作內容: ●居家服務 ●喘息服務 應徵人員資格: 一、領有照顧服務員訓練結業證明書。 二、領有照顧服務員職類技術士證。 三、高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 四、已具有居服小卡 薪資: 時薪220元,(轉帳費20元、假日加成、照顧困難加成、A碼獎金另計)
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  • 景觀設計助理/師

    交通補助年終獎金進修補助工作獎金下午茶

  • 企業名 鈺來營造有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.會操作設計相關繪圖軟體 2.公共工程查核簡報製作,結算明細,標案計畫書製作,竣工圖繪製 3.能接受工作現場監造及規劃場勘者 4.工區工作日誌製作 5.能上手獨立作業者薪資可談,歡迎鮭魚返鄉 6.景觀、建築、都計相關科系者 公司有朝氣、有活力,月月聚餐,好溝通
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  • 專任個管師
  • 企業名 國軍高雄總醫院附設民眾診療服務處
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪34820元 以上
  • 工作內容 應試資格:具護理師證照(具有精神科病房或藥癮治療相關經驗尤佳) 具備資格:履歷、自傳、最高學歷證明及護理師證書影本。請於114年5月4日前掃描寄mail至a0928061959802k@gmail.com。 待遇:1.依114年度美沙冬藥癮替代治療專任個案管理師工作酬金標準考核期(三個月)為34,820元;通過考核期後月薪調整為38,840元,2.享勞健保、勞退金和年終獎金(1.5個月)。 工作內容: (一)協助推動個案管理: 1.協助建立個案專卷。 2.控管個案進入處遇期程並了解處遇執行情形。 3.依個案需求協助建議調整處遇。 4.相關單位之聯繫。 (二)協助掌握個案社會復歸轉銜相關需求及轉介事宜: 1.掌握個案轉銜相關需求,並協助轉介機關內相關科室或人員辦理個案社會復歸轉銜作業。 (三)協助處遇課程執行、課程調整及個案研討等。 (四)門診跟診業務。 (五)藥癮孕產相關業務。 (六)美沙冬給藥業務。 (七)衛生局行政報表及核銷業務。 (八)其他行政交辦事項。 工作時間:本院為勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業,比照勞基法規範及醫院相關規定辦理。 應試內容: 經歷審查:20% 面談:40% 筆試:40% 應試日期:114年5月5日下午15時00分 應試地點:精神科二樓會議室 聯絡人員:徐社工師 地址:高雄市苓雅區中正一路2號(國軍高雄總醫院)精神科美沙冬 電話:07-7496779 電子信箱:a0928061959802k@gmail.com
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  • 院長祕書 面試心得

    員工旅遊年終獎金員工聚餐

  • 企業名 徐永昌整形外科診所
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1. 追蹤管理診所VIP客人, 安排就診,就診時陪伴、送客人。 2. 平時電話關心舊客,開發新客。 3. 診所績效管理。 4. 院長交代的行政事務。 5. 跟診( 院長門診時,幫忙帶病人、招呼病人。 6. 規劃國際醫療相關事務,和海外顧客聯絡、安排來訪事宜。
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  • 資訊專案副理

    交通補助年終獎金尾牙或春酒年薪14個月以上

  • 企業名 台灣本田通商股份有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪50000~65000元
  • 工作內容 This position is responsible for the list as below: -IT Support-Network Infrastructure & Security 1. Manage day-to-day IT helpdesk and user support for company‘s computer hardware, network and standard software. 2. Company‘s computer and IT related asset purchasing proposal, plan and control (both Hardware & Software) 3. Manage basic IT infrastucture and making plan for efficiency & cost improvement 4. Coordinate with Honda Trading headquater, Honda Group company for computer system and network infrastructure related matter 5. User training for computer system matter 6. IT Security Management; establish and schedule periodical security monitoring (Firewall, VPN, Antivirus, MDM, DLP, Sytem logs, etc) -Digital Transformation 1. Lead and support company operation to digital transformation project. (e.g. RPA, Business Process Management (Kissflow, etc.) 2. Control IT application development project and co-ordinate with user and vendor to drive project success. 3. Software support (e.g. SAP, Blue Yonder, etc) 4. Mangage software licence by official law 5. Need to frequently communicate(mail or phone) with the contact window of oversea company bases in English 6. Conduct and manage overall IT action plan and budget plan based on Annual IT strategy from Honda Trading Headquater 7. Support Admin activity or other matters assigned by the manager.
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