轉職找工作推薦

  • 寒假工讀生
  • 企業名 宮圓日本料理
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 時薪196~0元
  • 工作內容 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務
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    • 宮圓日本料理-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 居家收納師
  • 企業名 佳森企業社
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 論件計酬500~3000元
  • 工作內容 1.幫客戶收納或整理,時間彈性 2.公司有居清其他的項目,可深度配合 3.論件計酬,不綁時間,斜槓的好副業 4.可專案配合,面試談內容 5.收納師需有實務經驗,且至少1年以上,面試需陳述服務過的案例,以及服務方式
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  • 百貨銷售人員-兼職
  • 企業名 藍斯特企業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 時薪220元
  • 工作內容 【Cacatone - 亞洲玩色品牌】 我們不只是販售保溫瓶，我們是在販售一種個人專屬的潮流生活美學與負責任的消費態度。透過多種配色組合的模組化設計，我們鼓勵每一位消費者「玩轉色彩，定義自我」。如果你對色彩美學、潮流設計充滿熱情，並樂於分享獨一無二的客製化體驗，歡迎加入我們！ 工作核心 1. 玩色體驗引導：引導顧客透過模組化配件，設計出專屬的保溫瓶配色，創造獨特的購物儀式感。 2. 專櫃營運與維護：負責百貨專櫃的陳列、庫存管理、商品知識傳遞，確保品牌美學的完美呈現。 3. 顧客關係建立：提供專業的產品諮詢與售後服務，將一次性消費轉化為忠實的品牌支持者。 4. 行銷活動執行：配合品牌行銷活動，執行檔期促銷、協助拍攝社群短影音。 我們尋找的你 1. 具備一年以上百貨專櫃、設計品牌或潮流服飾銷售經驗者優先。 2. 對色彩搭配、視覺美學有高度敏感度與熱情。 3. 具備積極、熱情、高 EQ
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  • 百貨銷售人員
  • 企業名 藍斯特企業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪35000~38000元
  • 工作內容 【Cacatone - 亞洲玩色品牌】 我們不只是販售保溫瓶，我們是在販售一種個人專屬的潮流生活美學與負責任的消費態度。透過多種配色組合的模組化設計，我們鼓勵每一位消費者「玩轉色彩，定義自我」。如果你對色彩美學、潮流設計充滿熱情，並樂於分享獨一無二的客製化體驗，歡迎加入我們！ 工作核心 1. 玩色體驗引導：引導顧客透過模組化配件，設計出專屬的保溫瓶配色，創造獨特的購物儀式感。 2. 專櫃營運與維護：負責百貨專櫃的陳列、庫存管理、商品知識傳遞，確保品牌美學的完美呈現。 3. 顧客關係建立：提供專業的產品諮詢與售後服務，將一次性消費轉化為忠實的品牌支持者。 4. 行銷活動執行：配合品牌行銷活動，執行檔期促銷、協助拍攝社群短影音。 我們尋找的你 1. 具備一年以上百貨專櫃、設計品牌或潮流服飾銷售經驗者優先。 2. 對色彩搭配、視覺美學有高度敏感度與熱情。 3. 具備積極、熱情、高 EQ
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  • 海外業務行銷助理(高雄)
  • 企業名 三左興業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 業務： 1、海外客戶報價單、訂單建立與登打，追蹤出貨進度。 2、海外客戶電話/Email聯繫溝通（詢價、報價、付款、出貨安排等）。 3、整理業務進度與績效報表。 4、業務相關行政作業（客戶資料管理、合約整理、ERP等）。 行銷： 1、製作或協助海外版本行銷內容（電子DM、簡報、社群經營等）。 2、管理國外網站與跨境電商平台（經貿網、eWorldTrade、Amazon等）。 3、追蹤行銷活動成效，製作行銷報表與優化建議。 4、協助跨境行銷活動或內容投放（社群、電子報、SEO/SEM等）。 ※ 相關經驗兩年以上 ※ 英文聽書讀寫精通(需附檢定證照成績) ※ 具其他語文能力者加分
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  • 業務專員(南區)
  • 企業名 三左興業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 1、拓展製造業與工業相關類客戶之開發。 2、維護客戶關係，提供售前售後服務，解決客戶問題。 3、具備簡報與溝通能力，可對工程師、採購或管理階層溝通彙報。 4、管理訂單進度，協調生產與交期安排。 5、需與生產、研發、品保、採購、倉儲等部門溝通合作。 6、對掌握市場脈動具熱忱，可提出績效提升建議。 ＜若無製造業經驗，但具備業務經驗與業務熱忱者皆可培訓＞
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  • 研發主管(高雄)
  • 企業名 三左興業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 1、帶領團隊進行產品機構設計與改良。 2、主導產品送測策略或預測模擬計畫。 3、研讀相關法規，解析設計重點。 4、制定研發計劃與專案推動進程。 5、支援組裝、生產到測試階段中，設計優化或技術支援。 6、培訓部門工程師技術應用與設計職能提升(管理人數3-5人)。 7、關注市場趨勢與應用，提出改良或創新開發。 ※研發主管需具備之技術※ 1、具備機構設計3-5年相關經驗。 2、曾參與產品從設計開發至量產階段之完整流程。 3、熟悉金屬加工製造知識。 4、有相關模具金屬鑄造經驗者。 5、具備基本電學相關知識。
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