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  • 園藝施工人員【赤腹景觀】【高雄市】

  • 企業名 赤腹景觀實業有限公司
  • 工作地點 高雄市鹽埕區
  • 薪資 月薪46000~51000元
  • 工作內容 *****本公司徵求願意 [[[ 上台北 ]]] 打拼的人才***** *****配合工作需求 需搬家到台北***** *****有意者須接受安排為期 1~3 天的現場試做***** *****試做有薪水 並提供住宿***** *****試做通過者 公司將補貼住宿 意者來電詳談***** 基本要求： 一、此職缺非學徒，須能熟練操作割草機、綠籬修剪機等，並清楚機具保養方式。 二、工作中不得飲酒，須配戴安全帽，著反光背心。 三、須提前至倉庫集合，準備所需機具工具。 四、現場工作時間為 08:00~17:00，午餐加午休 75分鐘。 以下項目若具備，薪水可再談： 1. 會操作鏈鋸，有能力搭乘吊車進行樹木修剪者佳。 2. 具備地方政府樹木修剪教育訓練合格證者佳。 3. 具備園藝、造園景觀、農藝、ISA樹藝師、品管、勞安等相關證照者佳。 4. 園藝相關科系畢業者佳。 5. 能熟練駕駛一般三噸半手排貨車佳。 福利制度： a. 享勞健保、團保，尾牙聚餐等福利。 b. 中秋、開工獎金、工作獎金。 c. 做滿一年，年終獎金一個月以上。 d. 餐水津貼 $150 / 日。
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  • 彩券行晚班正職人員

    工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 錢窟發彩券行
  • 工作地點 高雄市鹽埕區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 排休制，提撥6％勞退，就業保險 上班地點:高雄市鹽埕區新樂街239號 工作內容:收銀 銷售彩劵 環境清潔 公司福利完善 門市完整培訓 另有獎金加給 無經驗可
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  • (107)【高雄軟體研發中心】- 資深電動車系統架構工程師 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 高雄市鹽埕區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 你會進入電動車的核心作業系統團隊，負責車內軟體的整體架構開發，提供車內軟體服務與控制系統整合執行框架，降低軟體開發的複雜度。你的工作內容包含： 1. 設計並開發車內軟體系統架構，確保能符合功能需求規範 2.建立模組化開發流程，促進各模組獨立開發 3.導入軟體工具，加速開發時程並降低複雜度 4.建立編譯與 CI/CD 系統，將各模組自動化整合編譯成為最終軟體映像 5.使用並熟悉整車軟體設計開發工具
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  • 飯店櫃檯組長/儲備幹部/主任
  • 企業名 欣城資產開發股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鹽埕區
  • 薪資 月薪29500~0元
  • 工作內容 1. 接受訂位或者是訂房並記錄 2. 接待顧客，安排位子或者房間 3. 回答有關旅館、觀光等服務問題 4. 為旅客轉交信件及留言 5. 對將離開之顧客結帳 6. 安排行李搬運、叫車等服務 7. 處理較複雜的客訴 8. 協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 9. 負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點 10. 監督飯店提供所有餐飲的服務品質 11. 負責協調各部門活動，安排各大小型會議或特殊晚會 12. 整合處理客戶訂房及客房分配 13. 負責飯店的每日營運管理
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  • 客房櫃檯主任
  • 企業名 秝芯旅店股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鹽埕區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 客房櫃檯主任 工作內容: 1.櫃檯部門日常各項事務作業執行。 2.完善處理突發事件及顧客抱怨。 3.確保單位人力運作，彈性安排出勤人力，以滿足營運需要。 4.建立飯店優質形象，維持服務人員高品質水準。 5.優化並執行所屬單位制度(SOP建立與撰寫)與櫃檯人員培訓管理。 6.需有飯店櫃檯工作經驗者尤佳。 7.主管交辦事項 8.需黯英文。 9.上班時段14:30-23:00(月休8-10天) 視工作狀態,會定期調整薪水與福利。
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  • 門市銷售專員
  • 企業名 正泰鐘錶眼鏡股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鹽埕區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 無經驗可/有經驗可，公司會提供培訓~ 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及品牌換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.銷售獎金另計。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 期盼有好夥伴，一同歡迎加入我們。
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  • 👍三商家購✦美廉社✦儲備幹部☛高雄市鹽埕區 面試心得
  • 企業名 三商家購股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鹽埕區
  • 薪資 月薪33500~37500元
  • 工作內容 三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
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