轉職找工作推薦

  • 客房櫃檯主任
  • 企業名 秝芯旅店股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鹽埕區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 客房櫃檯主任 工作內容: 1.櫃檯部門日常各項事務作業執行。 2.完善處理突發事件及顧客抱怨。 3.確保單位人力運作，彈性安排出勤人力，以滿足營運需要。 4.建立飯店優質形象，維持服務人員高品質水準。 5.優化並執行所屬單位制度(SOP建立與撰寫)與櫃檯人員培訓管理。 6.需有飯店櫃檯工作經驗者尤佳。 7.主管交辦事項 8.需黯英文。 9.上班時段14:30-23:00(月休8-10天) 視工作狀態,會定期調整薪水與福利。
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  • 【高雄大仁店】門市服務人員 面試心得
  • 企業名 新東陽股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鹽埕區
  • 薪資 月薪31500~0元
  • 工作內容 一、工作事項 1.產品介紹及銷售 2.解決顧客問題與提供需求服務 3.店務結帳、庫存管理、環境清潔 4.完成主管交辦事項 二、其他條件 1.抗壓性高、具服務熱忱、誠信、團隊合作、勇於接受挑戰 2.需配合排班及門市輪調 如果 你重視美味、品味、人情味 如果 喜歡與人互動、喜歡歡樂的工作環境 如果 你想要有完善制度及發展 或許 只需要一個舞台、一個學習的動力、發揮
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  • 【翰品酒店 高雄】宴會廳外場主任 面試心得
  • 企業名 雲朗觀光股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鹽埕區
  • 薪資 月薪35000~38000元
  • 工作內容 1.負責餐食管理與人力調配、控制宴會流程進行、監督餐廳服務方式與作業標準流程等事宜及宴會及會議活動訂單佈置及管理 。 2.熟悉宴會、會議服務及宴會廳人力運用並內外場流程熟悉者。 3.維持飯店專業形象並與顧客保持良好關係，妥善處理客訴及危機處理。 4.維持並控管餐飲服務、產品品質及各項成本。
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  • 門市銷售專員
  • 企業名 正泰鐘錶眼鏡股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鹽埕區
  • 薪資 時薪196元
  • 工作內容 無經驗可/有經驗可，公司會提供培訓~ 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及品牌換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.銷售獎金另計。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 期盼有好夥伴，一同歡迎加入我們。
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  • 愛心居家照服員-鹽埕區
  • 企業名 安凝國際有限公司附設高雄市私立安凝居家長照機構
  • 工作地點 高雄市鹽埕區
  • 薪資 時薪200~230元
  • 工作內容 正職平均5萬以上 銀髮族與失能/體衰者 居家照顧與到府照料服務 1.身體照顧服務: 協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身、拍背、 肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活補助器具 ...其他服務 2.家務及日常生活照顧服務: 換洗衣物之洗濯與修補、案主生活起居空間之居家環境清潔、家務及文書服務、 陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或連絡醫療機關(構)...其他相關之居家服務 3.居家喘息
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  • 早餐廚師(5:00-13:30一頭班)(全職)
  • 企業名 秝芯旅店股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鹽埕區
  • 薪資 月薪40000~43000元
  • 工作內容 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.負責自助早餐廳中西式餐點準備與完成菜餚之烹調及後續補菜。 3.協助清點食材雜貨庫存及叫貨成本控管。 4.清潔廚房/進行廚房內的衛生管理工作。 5.負責設計菜單及研發新菜色。 6.執行其他主管交辦事項。 7.有中西式餐廳廚師經驗者優先錄取。 8.上班時段:5:00am~13:30am(月休8-10天)。
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  • ＜愛家倍＞居家服務員

  • 企業名 社團法人高雄市愛家倍照顧關懷協會
  • 工作地點 高雄市鹽埕區
  • 薪資 時薪210元
  • 工作內容 一、工作內容 1.時薪210元/時 2.轉場費：每趟30元 3.週六以加班費計算 4.國定假日雙倍薪 二、薪資及福利制度 1.年終獎金 2.勞保、健保、團保、勞退6％ 3.生日禮金 4.三節獎金 5.課程補助費 6.特休假(依勞基法) 7.制服(兩件) 8.照顧困難津貼70％ 9.多個案津貼 10.護腰 三、耗材發放 1.每月發放口罩、手套 2.資料帶、原子筆、尺
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  • 👍三商家購✦美廉社✦儲備幹部☛高雄市鹽埕區 面試心得
  • 企業名 三商家購股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鹽埕區
  • 薪資 月薪33500~37500元
  • 工作內容 三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
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