轉職找工作推薦

  • 協勝發建設股份有限公司機電工程師(高雄地區為主)

    年終獎金工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 協勝發建設股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鹽埕區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 1.需有建築新建工程施工過程之機電管理工作經驗。 2.需與業主溝通協調現場品質與進度掌控管理。 3.有能力獨立作業。 4.各協力廠商間之進度、品質查驗、溝通協調。 5.各施工圖繪製、現場施工尺寸檢討。 6.建築土木、機電相關科系(高中職以上)。
  • 協勝發建設股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 行政櫃台/課程諮詢

    工作獎金員工聚餐

  • 企業名 高雄市私立時代廣場文理短期補習班
  • 工作地點 高雄市鹽埕區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 1.接待家長,連絡學生,學費收取,課程介紹。 2.班級經營,成績管理與課程學習安排 。 3.具office 電腦軟體處理能力! 4.配合行銷方案執行,達成招生目標。 5.校訪,電話行銷,家聯及後續追蹤。
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  • 【大港參貳牛排館】誠徵-早晚班外場計時服務員

  • 企業名 19to1鮮選牛排專賣店(19to1愛情海主題餐廳)
  • 工作地點 高雄市鹽埕區
  • 薪資 時薪183~0元
  • 工作內容 1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.視從事產業而定,協助或負責特定工作事務 4.佈置及清理餐桌 5.為顧客帶位或安排座位 6.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 7.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 8.上菜並提供有關用餐的服務 9.遞送帳單,請顧客付款或簽字 10.送單點單收銀
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  • 【大港參貳牛排館】誠徵-全職內場廚藝人員(月薪32000元~35000元起,依能力調整薪資)

    員工旅遊供餐福利工作獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 19to1鮮選牛排專賣店(19to1愛情海主題餐廳)
  • 工作地點 高雄市鹽埕區
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 佈置及清理餐桌 2. 知道有關餐飲問題,必要時提供建議 3. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 4. 上菜並提供有關用餐的服務 5. 清洗食材,並將其依需求切割等備料工作 6.切菜洗菜、煎臺作業、炒麵,及餐點擺盤 7. 工作區域和設備清潔及保養 8.餐具保養及碗盤清潔 9.菜單設計與創新及食材烹調 【工作待遇】 *每天8小時+加班1小時 *敬業獎金 $2000(出勤狀況、學習進度、排班配合度、工作效率等) *額外加班另計 *完善升遷管道與訓練課程,另有調薪機制 *正職完成考核,享每季獎金分紅及每年出國津貼(任職滿一年)
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  • 👍三商家購✦美廉社✦儲備幹部☛高雄市鹽埕區 面試心得

  • 企業名 三商家購股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鹽埕區
  • 薪資 月薪32500~35500元
  • 工作內容 三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班,歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等,店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 一.主要工作: 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪. 四.薪資 薪資起薪32,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管) 五.職務要件: 1.教育程度:專科以上 2.工作經驗:擔任店長職2年以上 3.人格特質:樂於學習、喜與人互動、擅長帶領團隊、抗壓力強
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