轉職找工作推薦

  • 進學塾個別指導-高雄區教室長(班主任) 面試心得
  • 企業名 明光文教事業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鼓山區
  • 薪資 月薪33000~40000元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 招生：設定分校招生目標、安排與執行招生任務，並定期控制成果。 2. 面談：透過專業個別面談規劃課程、完成各類面談任務。 3. 經營：家長關係維護、定期電聯及回饋學生課程狀況。 4. 關懷：定期關心學生狀況，並給予適當學習建議。 5. 管理：招募講師、妥善訓練、定期溝通與控管教學品質。 6. 庶務：教室行政事務及清潔、部門主管交辦事項。 備註： 提供完整教育訓練及培訓期，不管你是同業轉職還是轉換跑道，都歡迎前來挑戰大展身手。 【工作時間】 1. 上班時間：平日14:00-22:00，週六10:00-19:00 2. 休假制度：依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採每月個人彈性排休。 月休日依每月不同狀況約為8-10天。 【薪資福利】 固定底薪：33,000 ~ 40,000，依面談狀況及工作經驗敘薪 月季獎金：多項營運獎金，[經營良好→高額獎金→職業成就]正向循環！ 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【發展願景】 1. 新品牌管理組織扁平，未來職涯升遷管道順暢。 2. 晉升中高階主管可期，薪資福利逐級提升。 3. 提供內部創業平台，獨當一面，成為教室經營者。 【關於進學塾】 台灣明光引進日本明光義塾，以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育理念，在台灣經營發展期間，廣受家長的信賴，並成功改善許多莘莘學子的學習現狀，如今全台總分校已達100間以上遍布北中南，並持續發展中。 歷經一段時間的研發，2022年，我們在教育界撒了一顆新種子，新設立「進學塾個別指導」為第二指標品牌，依循上述的教育理念，提供更專業、更細緻的個別指導服務，跳脫過往補教團班邏輯外，更與坊間個別指導做到高度差異化，期許有志之士加入我們翻轉台灣補教產業的行列，成為學生求學生涯中的重要轉捩點。 官方網站：https://www.jsschool.com.tw/ 【適合什麼個性的你】 1. 教室長這個職務任務難度不高，但種類繁雜，因此我們需要你是細心的，以及有良好的時間管理技巧，可以妥善安排自己每天的工作任務並一一完成。 2. 這個工作會有大量的時間在與人溝通，你不需要真的非常活潑外向，但至少絕對不怕與人溝通或建立互信關係。 3. 這是一個教育產業，而且我們非常重視對學生的教學，所以希望你可以真心關懷每一位來到教室的學生，以改變學生的學習軌跡為己任，在各地分校發揮當地的教育影響力。 4. 對自我的職涯發展有一定的企圖心，教室長也就是在地分校主管，掌管一整間分校的大小事務，也能影響在地化經營的口碑，希望你對教室經營有一定的願景與目標，成就他人的同時就是成就自己。
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  • 全家高雄美舞店正大夜班兼職1 面試心得
  • 企業名 全家便利商店(全國門市聯合招募)
  • 工作地點 高雄市鼓山區
  • 薪資 時薪196~0元
  • 工作內容 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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  • 鋁合金板模技術人員

    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 亨發企業行
  • 工作地點 高雄市鼓山區
  • 薪資 日薪2000~0元
  • 工作內容 協助鋁合金系統模板組裝、拆卸工程。 無經驗者日薪2000元起，有經驗者另議，皆每2個月即視能力調薪。 工作日皆含午餐及三次冷飲，加班皆500元/小時。 含勞健保勞退集團保意外險。 鋁模板組拆為取代傳統木模之未來建築工法趨勢，深具發展潛力。 簡單易學無入門門檻，約數月即可完全熟悉。今具備此能力及經驗者稀缺， 有心發展事業者亦可於學成後組建小型團隊，承接本司部分工程，獲取更大利益。
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  • 京都苑義享店-正職人員

    工作獎金員購優惠定期調薪

  • 企業名 希望餐飲管理有限公司
  • 工作地點 高雄市鼓山區
  • 薪資 月薪32590~35000元
  • 工作內容 1.製作鯛魚燒點心 2.食材備料之檢視與準備 3.支援現場工作、符合公司標準標流程 4.調製各種飲品 5.負責結帳與收銀 6.提供顧客諮詢及販售說明 7.負責吧台設備以及周遭工作環境
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  • 【高雄明倫店】陳列員(30700~32600含加班費/津貼)
  • 企業名 九乘九文具股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鼓山區
  • 薪資 月薪30700~32600元
  • 工作內容 【工作內容】 1.商品管理：商品上架及陳列佈置、商品排面整理、查詢庫存補貨等 2.顧客服務：商品諮詢及介紹、會員卡介紹 3.門市形象維護：環境清潔、服務態度自我管理等 【班別及休假】 1.早、中8小時輪班，月休8-10天。 2.一個月會有7天需加班1小時。 # 月薪含加班費/津貼，依實際班表與出勤核算。 #可年後上班
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  • 爆力雞台式精緻炸物 門市店員
  • 企業名 艺禾有限公司
  • 工作地點 高雄市鼓山區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 您好，歡迎你來到爆力雞，期待你加入我們的團隊， 我們是網紅店面式經營，設置冷氣空調設備，工作環境乾淨舒適。 店鋪設置排油煙靜電機，低油煙味。 我們正在尋找具有熱情、敢拼、肯做有企圖心的工作事業夥伴，無經驗可。 歡迎 加入我們的行列!!! 一、「我們的休假和薪資福利」 1、我們月休8天（排休）。 2、公司提供勞健保、團保。 3、通過考核的正職同仁，每月提撥分紅獎金，薪資約40000-50000。 4、上班時間 pm3:30~am 01:00 二、「職涯發展」 1、若無經驗也可以，我們提供完整的培訓，讓你在最快時間上手。 2、我們是一個發展中的團隊，若您願意學習，通過考核成為幹部，我們提供良好的晉升管道和內部開店舞台。 3、完整加薪/獎金制度，調薪不用憑感覺，有能力、肯打拼，通過考核就加薪，努力看的見；三節獎金、年終獎金、績效分紅獎金。 正職人員：若通過考核，薪資約40000~50000。 店長待遇：薪資50000以上。 4、內部開店：如果有展店的規劃，會優先考慮表現優秀的夥伴。 三、「工作內容」 團隊精神、互助互利、崗位輪流，我們的工作內容沒有分內外場，以打造全方位人才為目標。 ◆櫃台點餐/結帳 ◆食材準備/處理 ◆開店前準備/打烊後清潔 ◆食材控管/進貨管理 ◆炸台學習 四、「工作上可以學到什麼」 職場不是學校，但我們是一個學習型的團隊。 我們不只教你如何炸出美味炸物，更是教你以經營者的視野， 在工作中發現細節，掌握門市經營的know-how,為未來做準備。 我們期待你能透過工作的過程，成為更優秀的自己。 五、「最後」 謝謝您看到最後，感謝您的耐心，再次歡迎你加入我們 如果您想更了解工作內容，可以來信或來電跟我們約時間面談。 我們可以為您做更詳細的說明。（蔡店長0914071292）
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  • 舞古賀涮涮屋-(外場 / 正職 月薪可達45K)服務人員
  • 企業名 艺禾有限公司
  • 工作地點 高雄市鼓山區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 【舞古賀涮涮屋】是高品質涮涮鍋料理，主打頂級新鮮食材、高貴不貴，並且希望每位賓客用餐時都能感受到賓至如歸的服務品質，若你也跟我們環抱餐飲熱誠與理念，歡迎加入我們！ 高雄華榮店：-(外/內場-正職) 優秀人才強力募集中！ 歡迎電洽：人事楊先生0960-775-527 一、「我們的休假和薪資福利」 1、我們月休6~8天（排休）。 2、公司提供勞健保。 3、通過考核的正職同仁，每月提撥分紅獎金，薪資約40000-45000。 4、上班時間 兩頭班AM11:00~PM2:30 中間休息 PM5:00~PM10:00 二、「職涯發展」 1、若無經驗也可以，我們提供完整的培訓，讓你在最快時間上手。 2、我們是一個發展中的團隊，若您願意學習，通過考核成為幹部，我們提供良好的晉升管道。 3、完整加薪/獎金制度，調薪不用憑感覺，有能力、肯打拼，通過考核就加薪，努力看的見；三節獎金、年終獎金、績效分紅獎金。 正職人員：薪資約38000~42000 管理幹部待遇：薪資約42000~45000 店長待遇：薪資50000以上。 4、內部開店：如果有展店的規劃，會優先考慮表現優秀的夥伴。 ◆外場工作內容： (1) 看到客人即主動招呼、帶位，讓客人感受到賓至如歸的服務！ (2) 善盡「呷好道相報」的精神！大方地向客人推薦新鮮又好吃的餐點吧~~ (3) 為客人送上鮮美餐點，並適時關心客人的用餐狀況。 (4) 隨時留意客人的需求，因為我們相信多一份體貼，就多一份溫暖！ (5) 保持店內及工作區域的美觀、整潔、乾淨。 (6) 替客人結帳的同時，用微笑相約再次相見！ (7) 與夥伴相互合作，共創1加1大於2的團隊效益！ ◆內場工作內容： (1) 洗菜、切菜是基本功，每天都要好好練功。 (2) 烹煮湯底和菜色擺盤是為一鍋鮮美的料理做好準備！ (3) 小心謹慎地使用切肉機切下肉片，確保食物衛生更要保護自己。 (4) 學會處理活海鮮不只是一門技術，更是一門藝術！ (5) 將餐具及器材清潔乾淨也是食品衛生的重要環節。 (6) 與夥伴相互合作，共創1加1大於2的團隊效益！ ◆勞保、健保、三節獎金、尾牙或春酒 ◆提供員工制服、供膳、員工用餐折扣 ◆介紹親友到職通過試用期即享有獎勵金→正職3000元、兼職1500元 ◆業績衝越高、獎金就賺越多！ ◆員工教育訓練、進修補助 ◆國內、外員工旅遊
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