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  • 行政主管
  • 企業名 自立國際工程顧問有限公司
  • 工作地點 高雄市鼓山區
  • 薪資 月薪80000元 以上
  • 工作內容 1. 公司行政規範擬定修改。 2. 公司行事記錄，年度計畫，組織架構更新、行政各項作業。 3. 工作追蹤表，管理行事曆，負責部門會議協調。 4. 主持公司會議議程。 5. 對外行政議題事項。 6. 有上市公司行政經驗尤佳
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  • 工程部主管
  • 企業名 自立國際工程顧問有限公司
  • 工作地點 高雄市鼓山區
  • 薪資 月薪80000元 以上
  • 工作內容 具土木建築鋼結構工程管理 1.有鋼結構廠房大樓.營建工程及工程進度管理.成本概念 2有營造業或顧問公司監造管理經驗工程經驗 3有管理工程公司工務部主管經驗 4管理協調能力佳。
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  • 機電部門: 機電經理 (高雄總公司 擴大編制) 面試心得
  • 企業名 宏昇營造股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鼓山區
  • 薪資 月薪80000元 以上
  • 工作內容 站在公司經營管理制高點, 規劃機電部預算與中長期戰略發展方向,並確保團隊組建執行到位, 專業背景須具備: 1. 現場管理經驗 及 內外 跨部門協調判斷擁有預防/解決問題能力 2. 熟悉五大系統廠商之溝通協調運作 3. 團隊凝聚能力: 以身作則、知人善任、適才適所, 建立高效合理人才佈署
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  • 機電部門: 機電主任 (高雄總公司 擴大編制) 面試心得
  • 企業名 宏昇營造股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鼓山區
  • 薪資 月薪80000元 以上
  • 工作內容 配合公司經營管理, 機電部門分工五大專業組別: 消防/空調/弱電/給排水/電力 - 各組主任需獨當一面協助部門中長期戰略發展,相關背景須具備: 1. 現場管理經驗 (e.g.工程預算編列、工作進程安排)及 內外跨部門協調判斷擁有預防/解決問題能力 2. 熟悉該組相關專業業務規則、 圖面清圖檢討判讀、CSD/SEM檢討能力及 高效廠商溝通派工協調運作力 3. 達成該組任務與部門內相關組別之介面整合順暢執行
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  • 契約護理師(癌症篩檢)
  • 企業名 高雄市立聯合醫院
  • 工作地點 高雄市鼓山區
  • 薪資 月薪42000~45500元
  • 工作內容 (ㄧ)癌症篩檢宣導、諮詢、衛教指導、電話邀約、陽性個案追蹤、資料建檔等相關業務。 (二)繕寫癌品計畫書及公衛計畫、相關成果報告等計畫相關業務。 (三)輪值癌症篩檢服務台。 (四)社區癌篩假日出勤。 (五)熟知癌症防治相關知識，願意接受戒檳衛教師培訓。 (六)精通國台語、有耐心、口齒清晰。 (七)其他主管交辦事項。
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  • 契約行政人員(癌症篩檢組)
  • 企業名 高雄市立聯合醫院
  • 工作地點 高雄市鼓山區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 (一)資訊系統操作、報告繕打、資料登錄、統計彙整等文書處理。 (二)院內、外篩檢發管、收案、電話聯繫及追蹤等項目之行政作業。 (三)輪值癌症篩檢服務台。 (四)須配合假日出勤社區活動。 (五)其他交辦事項。
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  • 咖啡廳正職人員
  • 企業名 大楹數位健康生活有限公司
  • 工作地點 高雄市鼓山區
  • 薪資 月薪30000~32000元
  • 工作內容 1.熟練操作咖啡機及吧台各項設備 2.執行所有門店內外相關業務 3.基礎客服.櫃台結帳.餐點製作.飲品調製 4.商品陳列販售.管理庫存 5.熟悉食品安全與衛生規範並執行 6.門店內外區域的清潔與設備維護. 7.促銷活動業務執行.
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  • 助理事務員_會計_高雄 面試心得
  • 企業名 臺灣港務股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鼓山區
  • 薪資 月薪42830元 以上
  • 工作內容 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告，簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 辦理收支審核、帳務處理、採購監辦等相關事宜及其他交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件： 教育部認可之國內外高中(職)以上學校畢業得有證書者。 ◎筆試加分條件： 1.具會計師考試及格證書者，筆試原始成績加10％。 2.最近5年內取得「臺灣港務股份有限公司英語檢測標準對照表」或「臺灣港務股份有限公司除英語外之其他語言檢測標準對照表」中，相當全民英檢中級以上外語檢定資格者，筆試原始成績加5％。 3.專業證照加分至多10％、語文加分至多5％。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目：作文與國文測驗 2.專業科目： (1) 會計學概要 (2) 稅務法規概要 【其它】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** 【友善職場育兒措施】 1.每年7日全薪家庭照顧假 2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 6.每年3日全薪好孕假 7.生育補助每胎10萬元 【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 帶著孩子來上班！如何打造育兒友善職場？ (連結開始處為港務公司採訪) https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569
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