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  • 工地主任

    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 啓德營造股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪65000~0元
  • 工作內容 規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 協助工區進度、品質及成本管理，施工狀況以及預算使用情形
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    • 啓德營造股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 高雄市前鎮新生公共托嬰中心－主任
  • 企業名 社團法人臺南市心技能全齡學習推廣學會
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪42600~44600元
  • 工作內容 1. 策劃托嬰中心年度業務推動計畫及協助計畫主持人之其他業務。 2. 制定園所的開辦理念、宗旨 3. 規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4. 徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 5. 擬訂招生、註冊、收費的辦法 6. 園區硬體的規劃與設計 7. 代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 8. 監督幼兒學籍、健康、安全管理 9. 處理緊急事件 托嬰中心主管人員應具下列資格之一： 1. 大學幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所碩士班或是碩士學程以上畢業，且具兩年以上兒童教育、保育及照護經驗者。 2. 大學幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系學士班或是學士學位學程畢業或是取得輔系證書，有兩年以上兒童教育、保育及照護經驗者並取得主管人員專業訓練結業證書者。 3. 學士學位以上畢業或是專科學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業，且具三年以上兒童教育、保育及照護經驗者。並取得主管人員專業訓練結業證書者。 4. 專科學校畢業，有四年兒童教育、保育及照護經驗、並取的主管人員專業訓練結業證書者。 5. 高等考試、相當高等考試之各類公務人員考試社會行政或是社會工作職系及格者，具兩年以上社會福利相關機及或是社會福利機構公作經驗者
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    • 社團法人臺南市心技能全齡學習推廣學會-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • (承善)高雄前鎮居家督導員
  • 企業名 承恩長照有限公司附設屏東縣私立承恩居家長照機構
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪33000~38000元
  • 工作內容 1、個案管理服務、執行服務員督導及考核。 2、簽約管理-說明服務內容之相關規定。 3、居家服務員管理、安排規劃人力、培養人力(團體、個別督導及教育訓練) 4、家訪評估個案服務需求，並與照管中心進行業務聯繫。 5、個案異動評估。 6、與居家服務員、家屬、個管或專員等多方溝通協調。 7、定期訪視（家、電訪）、不定期抽查服務品質。 8、相關行政事務（公文、公部門及長照單位相關事務）。 9.護理科系、社工系或者長照相關科系畢、level 1證書。 電洽:0975-307-302預約面試
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  • (承善)前鎮區居家照顧服務員
  • 企業名 承恩長照有限公司附設屏東縣私立承恩居家長照機構
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪32000~60000元
  • 工作內容 （1）身體照顧服務： 基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助進食或管灌餵食、協助沐浴及洗頭、翻身拍背、肢體關節運動、協助上下樓梯、協助洗頭、協助排泄。 （2）日常生活照顧服務： 餐食照顧、陪同外出、陪同就醫、代購或代領或代送服務、安全看視、陪伴服務、巡視服務。 （3）家務協助： 居家生活空間清理或洗滌等家事服務。 *上班時間彈性可與督導討論 電洽:0975-307-302預約面試 █保險類：勞健保、勞退給付、團體保險&職災保險、照顧服務險 █拆帳6/4拆帳制 (含BA、GA、SC、AA) █專業證照獎金(護理師、居服丙級證 工作滿100小時)1000元 █開案獎金 █介紹獎金 █員工制服 █三節獎金 █未休假特休金 █不定時聚餐及員工旅遊 █提供防疫物資(口罩手套公司提供) █每年免費員工體檢(滿一年) █順暢的升遷管道 █缺工獎勵18個月共十萬零八千元，安穩獎勵
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  • 資料科學家(高雄/桃園) 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪32000~60000元
  • 工作內容 Job Summary 此職位為偏軟體與資料工程導向的工程師角色，主要負責將實際使用者 (User) 需求轉化為可落地的資料流程、後端服務與視覺化應用。 工作重心聚焦於資料處理、系統整合、效能與穩定性，並透過與使用單位的密切溝通，持續優化系統與報表，確保資料能被正確且有效地應用於實際業務場景。 Key Responsibilities - 與內部使用者（如工廠、營運或相關單位）溝通需求，釐清實際使用情境，並將需求轉化為具體的系統設計、資料流程或報表規格 - 使用 SQL、Python 進行資料處理、清洗與轉換，設計與維護穩定的資料管線（ETL / Pipeline） - 開發與維護後端服務或 API，支援資料存取、系統整合與應用功能 - 規劃並開發 BI / Dashboard 視覺化報表（如 Tableau），確保資料正確性、可讀性與實際可用性 - 與其他工程師、IT 或跨部門團隊合作，進行系統串接、資料整合與流程優化 - 針對資料量成長或使用情境變化，進行效能調整、架構優化與問題排查 - 持續關注資料品質與系統穩定性，主動發現並改善影響使用者體驗的問題 ※ 本職位重視將資料與系統「做穩、做對、做給人用」，而非以模型或演算法為主要解決手段。
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