轉職找工作推薦

  • 居家服務業務負責人
  • 企業名 高雄市常健照顧協會
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1. 召募、訓練照顧服務員,並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2. 訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3. 規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4. 關懷電訪、居家訪視 5. 擬訂並執行照顧服務品質監測 6. 開案及照顧服務員工作分配及調度
  • 高雄市常健照顧協會-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • [MLD_Reading]台鋁黑膠館兼職銷售人員

    供餐福利

  • 企業名 都會生活開發股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 時薪196元
  • 工作內容 1.具備影音商品及器材介紹面銷能力,實質促進顧客購買成交 2.收銀結帳、會員及實體/社群顧客維護,行銷活動促購 3.賣場維護清潔,協助商品到貨清點、上架陳列,搬運貨物器材調整等勞動 4.對零售服務產業有興趣,主動積極且有意接受中長期專業能力培養者佳。 (寒暑假、短期勿試) 5.每週工作天數3-4天以上,平日晚班優先、假日早晚輪班 (工作時段有11:00-18:00、14:00-22:00、18:00-22:00,實際時數依當日排班需求)
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  • [MLD_Reading]書店兼職夥伴(文具禮品館)

    供餐福利

  • 企業名 都會生活開發股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 時薪196元
  • 工作內容 1.文具禮品、圖書商品銷售及顧客促購推薦。 2.收銀結帳、會員權益,檔期行銷活動促購。 3.賣場維護、清潔;協助商品上架盤點、庫存管理(補貨、退貨)。 4.行事積極主動,對零售服務業工作有興趣者。 5.每週工作天數可3-4天以上,平日晚班優先、假日早晚輪班。 (工作時段有11:00-15:00、11:00-18:00、14:00-22:00、18:00-22:00,實際時數依當日排班需求)
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  • [MLD台鋁_晶綺盛宴] 宴會廳兼職夥伴

    供餐福利

  • 企業名 都會生活開發股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 時薪196~0元
  • 工作內容 一、工作內容 1.宴會餐飲服務 (無經驗可,工作前會進行職前訓練) 2.提供顧客專業餐飲服務、餐桌/餐具擺設以及工作場地整理恢復與清潔等 3.服務熱忱,儀表態度佳,配合度高。 4.歡迎對餐飲服務工作有興趣,及有心從事飯店餐飲服務工作者前來面談。 二、工作時段: 中午 11:00-16:30 晚上 17:00-22:30 三、需求人數:不限 四、時薪:$196元起(依經驗核給)   五、公司相關規定 服裝規定:請自備黑色西裝褲、黑皮帶、黑色包頭皮鞋、穿著黑色素面襪子,襪子須高過腳踝《上衣襯衫與背心由本公司提供》 六、其他條件 1.對餐飲服務有高度興趣,有相關工作經驗者佳 2.可長時間久站 3.面試時請攜帶身分證影本和二吋照片一張 七、應徵方式: 電洽:07-5363788 #6130 或0976-464-093宴會廳桂經理,請於上午10:00-晚上9:00之間聯繫,謝謝。
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  • 牙醫助理

    員工旅遊員購優惠員工聚餐

  • 企業名 英國皇家牙醫診所
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪30000~38000元
  • 工作內容 1. 協助醫生 準備器材與跟診。 2.協助病患口腔衛教及保健. 3.器械消毒,環境整理. 4.有無牙助經驗皆可. 5.備有員工休息室 更衣室 及制服提供
  • 英國皇家牙醫診所-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • [MLD台鋁]悅品點心餐廳假日兼職夥伴

    供餐福利

  • 企業名 都會生活開發股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 時薪196~0元
  • 工作內容 一、工作內容 1.港式餐廳餐飲服務 2.引導顧客入座、點單與餐飲服務,為顧客提供優質服務 3.提供桌邊服務,包含餐後餐檯、餐具之整設 4.店內清潔規範等相關事宜 5.具服務熱忱,有親和力 二、工作時段: 11:00-21:30(實際上班時間依現場狀況排班) 三、需求人數:不限 四、時薪:$196元起(依經驗核給) 五、應徵方式: 意者請加入Line ID : ccw0313 莊店長,請於上午11:00-晚上21:00之間聯繫,謝謝。
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  • 三商家購-美廉社◆固定店門市人員◆高雄市前鎮長江店|@460rzvxx歡迎加LINE詢問 面試心得

    年終獎金工作獎金

  • 企業名 三商家購股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪30000~30500元
  • 工作內容 ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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  • 三商家購✦美廉社✦培訓在地人才【高雄前鎮區門市人員】-享有季獎金+分紅✦ @460rzvxx歡迎加LINE詢問 面試心得

    年終獎金工作獎金

  • 企業名 三商家購股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪31000~32000元
  • 工作內容 三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬)
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  • ◆三商家購◆美廉社【門市人員】➤【高雄市前鎮區】享有季獎金+分紅➤可加LINE ID: @460rzvxx 詢問職缺 面試心得

    年終獎金工作獎金

  • 企業名 三商家購股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪31000~32000元
  • 工作內容 三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬)
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  • 三商家購-美廉社◆固定店門市人員◆高雄市前鎮崗山南店|@460rzvxx歡迎加LINE詢問 面試心得

    年終獎金工作獎金

  • 企業名 三商家購股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪30000~30500元
  • 工作內容 ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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