轉職找工作推薦

  • 倉廚助手-早班
  • 企業名 汶心食品有限公司
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 時薪190元
  • 工作內容 1. 負責商品包裝、收發材料、貨品盤點、環境清潔維持、商品紀錄保存。 2. 倉庫食品包裝、調配食材,烹煮。 3. 倉儲作業執行。 4. 進行貨物之盤點、打包、配送、裝卸。 5. 需可配合公司輪調安排支援店面門市(高雄市內,非外縣市)
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  • 線上課程業務主管(無業務經驗可)(35000+獎金)

    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 語順數位文創有限公司
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪35000~100000元
  • 工作內容 1.規劃線上課程銷售策略,達成業績目標 2.帶領團隊進行客戶開發與關係維護 3.進行市場分析,提出創新銷售方案 4.掌握教育產品知識,進行專業課程介紹 5.熟悉預算編制與績效管理,優化資源配置 6.運用Microsoft Office製作業務報表與簡報 7.協調內外部資源,提升整體業務運作效率
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  • 線上學習課程業務(無業務經驗可)(底薪+獎金)

    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 語順數位文創有限公司
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪35000~100000元
  • 工作內容 1.透過電話邀約進行智慧型學習系統課程分享 2.協助提供國小至高中職學生的課業關懷建議 3.了解升學需求並推薦適合的數位學習系統 4.運用內部系統記錄客戶聯繫紀錄與需求分析 5.參與內部產品與溝通技巧的專業培訓課程 6.協助安排並跟進學生參與補充學習課程狀況 7.維護既有客戶關係並確保續用服務的滿意度
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  • 百世資優數學誠徵全職分校專員(高雄河堤) 面試心得
  • 企業名 百世教育科技股份有限公司
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪30500~37500元
  • 工作內容 1.通過新進人員評核月薪32500元(含全勤,帶班鐘點費另計),具備完整教育訓練及考核升遷制度,另可依分校績效領取團隊分紅獎金。 2.具補教行政櫃檯經驗或對補習班經營管理有興趣者佳,未來可培訓為分校主任並朝管理經營發展。 3.重點工作為招生、櫃檯接待、與家長.學生及老師互動、校舍及校務處理、配合分校主任處理行政櫃檯事務、協助分校業務發展等。 4.具有數學教學能力(可帶班)佳 5.工作地點:高雄市三民區 6.休假制度:周休兩天。 7.福利:員工家庭日活動、三節獎金、年終績效獎金、團隊分紅獎金 8.勞保、健保、勞退金提繳及休假制度,皆遵照勞基法規定。 【關於我們】 百世資優數學創立於1988,專注於國中小數學,是國小數學的龍頭。
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  • 百世資優數學誠徵全職分校專員(高雄陽明) 面試心得
  • 企業名 百世教育科技股份有限公司
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪30500~37500元
  • 工作內容 1.通過新進人員評核月薪32500元(含全勤,帶班鐘點費另計),具備完整教育訓練及考核升遷制度,另可依分校績效領取團隊分紅獎金。 2.具補教行政櫃檯經驗或對補習班經營管理有興趣者佳,未來可培訓為分校主任並朝管理經營發展。 3.重點工作為招生、櫃檯接待、與家長.學生及老師互動、校舍及校務處理、配合分校主任處理行政櫃檯事務、協助分校業務發展等。 4.具有數學教學能力(可帶班)佳 5.工作地點:高雄市三民區 6.休假制度:周休兩天。 7.福利:員工家庭日活動、三節獎金、年終績效獎金、團隊分紅獎金 8.勞保、健保、勞退金提繳及休假制度,皆遵照勞基法規定。 【關於我們】 百世資優數學創立於1988,專注於國中小數學,是國小數學的龍頭。 可以參考我們公司的各項影片喔~
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  • 百世資優數學誠徵兼職國中自然/理化/生物/物理/化學教師(高雄) 面試心得
  • 企業名 百世教育科技股份有限公司
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 時薪260~790元
  • 工作內容 1.在學、大學畢或社會人士可,不限科系。 2.面試時會進行筆試、及簡易的試教,以配發適合任教的班系。 3.對教學有熱誠且能長期配合或寒暑假可任教者佳。 4.主要教授高中、國中、國小各科科目(數學,理化,生物,自然,英文等科目 及高中物理,化學) 5.勞保、健保、勞退金提繳及休假制度,皆遵照勞基法規定。 工作時間:視排課狀況而定,週一~週五(15:30~21:30)、週六及週日(08:00~21:30)
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  • 餐廳內場幫手

    供餐福利員工聚餐

  • 企業名 高雄信宗大飯店(信宗開發股份有限公司)
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪31800~36800元
  • 工作內容 工作主要內容 壹:【準備食材並烹調菜餚。】 貳:【掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。】 參:【進行廚房內的衛生管理工作。】 肆:【與同事或經營者共同討論菜色與菜單。】 伍:【協助研發新菜色。】 陸:【協助計算食材進貨的數量,並進行成本之控管。】 柒:【協助進行食材之採買。】 上班時段 壹:【04:30AM-13:00PM】  【中間休息時段30分鐘】 福利制度 ◆ 獎金 壹:年度紅包獎勵 貳:年度考核調薪 參:生日禮券 ◆ 保險類 壹:勞保及勞退6%提撥 貳:員工本人健保及眷屬依保 ◆ 休閒類 壹:員工館內健身房免費使用 ◆ 制度類 壹:員工上衣制服免費提供 貳:年度紅利獎金考核 參:在職教育訓練 肆:升遷考核制度 伍:儲備幹部制度 ◆ 請假制度 壹:依照勞基法規定請假制度 ◆ 其他 壹:員工機車、汽車停車位 貳:年度健康檢查 ◆ 補助類 壹:婚喪補助
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  • 房務環境清潔人員
  • 企業名 高雄信宗大飯店(信宗開發股份有限公司)
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪30800~37800元
  • 工作內容 工作主要內容 壹:【飯店客房床重新鋪整】 貳:【飯店客房毛巾、水、沐浴乳、洗髮乳等備品補齊】 參:【飯店客房內浴室清洗】 肆:【整備自身工作用物品、客房內用物品】 伍:【整房時,需注意是否有設備損壞,如有需通報相關人員。】 陸:【顧客遺留物品時通報相關人員。】 柒:【維護公共空間整潔】 捌:【維護客房內整潔】 上班時段 壹:【09:00AM-17:30PM】  【中間休息時段30分鐘】 福利制度 ◆ 獎金 壹:年度紅包獎勵 貳:年度考核調薪 參:生日禮券 ◆ 保險類 壹:勞保及勞退6%提撥 貳:員工本人健保及眷屬依保 ◆ 休閒類 壹:員工館內健身房免費使用 ◆ 制度類 壹:員工上衣制服免費提供 貳:年度紅利獎金考核 參:在職教育訓練 肆:升遷考核制度 伍:儲備幹部制度 ◆ 請假制度 壹:依照勞基法規定請假制度 ◆ 其他 壹:員工機車、汽車停車位 貳:年度健康檢查 ◆ 補助類 壹:婚喪補助 ◆ 額外津貼 壹:公清津貼$2000元 貳:經驗1年以上$1000元 參:經驗2年以上【領班】$2000元
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  • 客務櫃台人員

    供餐福利員工聚餐

  • 企業名 高雄信宗大飯店(信宗開發股份有限公司)
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪32000~37800元
  • 工作內容 工作主要內容 壹:【接待顧客,並在接待前資料審核。】 貳:【控制空房狀況、房間住房率和房間價格類型的準確性等。】 參:【注意大廳、接待處和出納處其整潔情況,並在顧客到來前對顧客房間進行抽查。】 肆:【網路OTA操作、櫃台系統PMS學習運用、刷卡系統運用、發票系統..等。】 伍:【訪客過濾,確定其拜訪性質及目的。】 陸:【接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。】 柒:【協助遞送公文及收發信件。】 捌:【協助處理顧客需求。】 玖:【協助文件表單的歸檔及保存。】 上班時段,輪班時段 壹:早班【07:00AM-15:30PM】 貳:中班【14:30PM-23:00PM】 參:晚班【22:30PM-07:00AM】*非必須時段*  【中間休息時段30分鐘】 福利制度 ◆ 獎金 壹:年度紅包獎勵 貳:年度考核調薪 參:生日禮券 ◆ 保險類 壹:勞保及勞退6%提撥 貳:員工本人健保及眷屬依保 ◆ 休閒類 壹:員工館內健身房免費使用 ◆ 制度類 壹:員工上衣制服免費提供 貳:年度紅利獎金考核 參:在職教育訓練 肆:升遷考核制度 伍:儲備幹部制度 ◆ 請假制度 壹:依照勞基法規定請假制度 ◆ 其他 壹:員工機車、汽車停車位 貳:年度健康檢查 ◆ 補助類 壹:婚喪補助 貳:員工進修國內培訓課程 參:輪班津貼
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