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  • 烏托邦工作坊-社工人員

    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 富涵居家護理所
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 我們正在尋找一位充滿熱情、具備專業能力，且對心智障礙者服務懷抱使命感的社工。如果您樂於付出，願意與服務對象建立長期信任關係，並期待在專業領域持續深耕，誠摯歡迎您加入我們的團隊！ 【工作內容】 1. 小作所個案評估、收案、個案管理及家庭支持 2. 擬定並執行個別化服務計畫（ISP） 3. 撰寫年度計畫與成果報告 4. 規劃與執行服務宣傳及社區資源連結 5. 教案設計、方案撰寫、執行與紀錄 6. 安排並帶領服務使用者作業活動 7. 提供服務使用者日常生活能力訓練與支持服務 8. 規劃並執行服務使用者體適能及休閒活動 9. 主管交辦之其他事項 我們提供開放且支持性的工作環境，重視員工的專業成長與發展。 期待您的加入，與我們一同為社會注入更多溫暖與希望 ❤
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    • 富涵居家護理所-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 被動收入持續累積，新興工作~越做越輕鬆，時間彈性*好上手*社會住宅包租代管-租賃管理師(高雄市全區)
  • 企業名 吉富不動產仲介經紀有限公司
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 論件計酬5225~0元
  • 工作內容 政府合格招標廠商 推廣政府政策 房地產新穎業務『社會住宅 包租代管』 ★論件計酬 每月管理費累計被動收入 免收服務費 全程由政府補助 免費協助房東和房客媒合 協助房東和房客 申請政府補助 減輕房東房客的負擔 ➤你將成為推動政府社會住宅政策的關鍵力量 ➤無需收取任何額外費用，僅需協助房東和房客順利申請政府補助，讓他們受益而無負擔 ➤將接受完整的教育訓練，由學長姊親自指導，並且每月的收入將持續累積，不會歸零 ◆主要工作內容: 1.推廣介紹社會住宅包租代管 2.針對客源進行電話篩選與配對服務 房東房客媒合案件(招租/帶看) 3.負責後續代管服務 當房東與房客之間的橋樑 ex聯繫修繕廠商、安排修繕時間、拍修繕照片、申請補助、房客公證簽約、房客點交點退...等等 4.教育訓練完整sop流程 快速上手無經驗也沒問題 5.完善職場制度-永續獎金、被動收入、加碼獎金、升遷制度 6.上班時間彈性 ☺ ☺ 如果你充滿熱情及正義感、不怕生、有目標，歡迎一起加入我們 ! *意者可直接 ①投遞履歷至人力銀行 ②加line(0908186319)詢問，謝謝。
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  • 【挑戰年薪百萬】門市藥師_大樹藥局－高雄市三民區 面試心得
  • 企業名 (大樹連鎖藥局)大樹醫藥股份有限公司
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 論件計酬5225~0元
  • 工作內容 *** 初入職場首選【無經驗可！年薪90萬挑戰100萬！】*** 【最強藥師-挑戰百萬夢想計劃】 歡迎剛畢業的藥師朋友加入大樹藥局大家庭！ 【6個你不能錯過大樹的原因！】 1.藥師認股 2.介紹獎金 3.提供外縣市員工宿舍/租屋/返鄉津貼 4.多元職涯發展：經理人、加盟主、海外經理人 5.藥局PGY訓練、新進OJT訓練 6.持續提供教育學分安排及學費補助 【工作內容】 1.醫療院所處方服務 2.社區藥局經營管理 3.提供醫藥專業衛教諮詢 【休假制度】 月休8-10天，彈性排班，讓你工作與生活平衡 ＜開啟藥師專業新篇章，共同邁向未來新里程！＞
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  • 門市儲備幹部【高雄地區門市】 面試心得

    年終獎金進修補助員購優惠貸款補助員工聚餐

  • 企業名 三井資訊股份有限公司
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪28700~55000元
  • 工作內容 本公司擴大營業，廣邀人才！提供保障薪資+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』，歡迎您加入，一起共創未來。 【工作內容】: 1.商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.門市營運管理。 4.儲備幹部培訓。 5.偶爾須支援資訊展等公司活動。 6.業績獎金另計。 7.月休9~10天。
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  • 門市督導
  • 企業名 秘密城堡股份有限公司
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪37000~0元
  • 工作內容 全面管理全台11個門市，包括營業業績、人事安排、進出貨事宜的統籌與執行。 規劃與協調廣告活動，推動促銷宣傳，並進行商圈市場調查以提升競爭力。 確保商品銷售流程的品質控管，並根據市場需求靈活決定商品議價空間。 計劃並監督門市人員的培訓計畫，定期進行績效評估，確保團隊效能提升。 處理與解決較複雜的顧客抱怨，並確保門市人員遵守規範，提供優質服務。 負責店舖行政工作管理，包括帳務處理、營運記錄及各類行政事務的監督。 進行員工績效考核，並對員工升遷與獎懲進行判定。 條件要求： 具備零售業門市管理經驗，有美容/化妝品相關經驗者優先 優秀的廣告活動規劃及市場調查能力，能夠有效提升品牌影響力 精通銷售流程及品質控管，具備靈活應對市場變化的能力 出色的溝通與團隊領導能力，能夠有效激勵並發展團隊成員 良好的壓力處理能力，能夠快速應對突發事件 薪資待遇：面議，依經驗及能力提供具競爭力的薪資 福利： 完善的獎金制度 進修及職涯發展機會 員工購物優惠
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