高雄市三民區轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第96頁

Q BURGER(高雄建德店)時薪200–206元 x 彈性排班 x 雙週發薪快又讚面試心得
企業名饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)
工作地點高雄市三民區
薪資時薪200~206元
工作內容想找一份彈性排班、薪水領得快的兼職工作嗎？加入 Q Burger 團隊，雙週發薪制度正式上線！無論你是學生、轉職者，還是二度就業者，這裡都有你的舞台，讓我們一起打造快樂又有成就感的工作日常！【工作內容】 1、餐點製作、品質維持，依照流程完成出餐與顧客服務。 2、門市環境清潔與維護，協助設備保養，並落實食品安全作業。【打工首選QBurger】 ✔雙週發薪制：每兩週就領薪，讓你財務更彈性 ✔彈性排班：可彈性安排班表 ✔團隊氛圍年輕友善：夥伴好溝通，工作氛圍愉快 ✔工作地點近家分發：全台破百門市，就近安排免煩惱 ✔穩定兼職機會多：表現優異者，有機會轉為正職發展！【我們正在找的你】 ✔每週可配合至少3-4天（含假日）排班者 ✔喜歡團隊合作，樂於與人互動，態度積極 ✔對餐飲有興趣，想累積工作與服務經驗者

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Q BURGER 高雄建德店 x 月薪最高 41,000 x 儲備幹部(一頭班) x 年後轉職首選面試心得
企業名饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)
工作地點高雄市三民區
薪資月薪35000~41000元
工作內容【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 ✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ ✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費及轉職津貼)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！【超完整升遷路線圖】門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！

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助理設計師
企業名軒弘室內裝修工程有限公司
工作地點高雄市三民區
薪資月薪35000~40000元
工作內容 1. 負責室內空間規劃與設計，熟悉色彩搭配與配置，具備良好的手繪技巧進行設計構思表達 2. 使用AutoCAD、SketchUp或3ds Max 等其他3D設計軟體進行平面圖、立面圖、大樣圖及3D效果圖的繪製 3. 熟悉材料、家具、窗簾、照明及飾品的選擇與搭配，能確保設計風格符合客戶需求 4. 設計階段與客戶進行需求分析與溝通，根據預算進行規劃與成本估算 5. 瞭解建築法規及安全規範，確保設計方案符合相關法規要求 6. 負責工程管理與現場監工，協調與施工團隊之間的作業流程與品質監控

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澳式早午餐外場儲備幹部
供餐福利工作獎金員購優惠員工聚餐
企業名沐慕廚坊
工作地點高雄市三民區
薪資月薪35000~45000元
工作內容誠徵外場儲備幹部，入職起薪三萬五，三個月通過考核，起薪四萬，歡迎有經驗的專業夥伴加入！想找一頭班，晚上能擁有自己的時間進修或陪伴家人朋友嗎？想找用心製作料理、更貼心服務客人的溫暖店家嗎？想找特色小店，學習更全方位的經營與和客人應對進退的技巧嗎？只要願意學習，想擁有更好的工作與生活品質，我們成為你合適的工作選擇！外場共有三個工作崗位，面對不同挑戰，讓你在工作中學習到工作安排邏輯判斷能力、處理各式各樣突發狀況的反應能力，以及與客人溝通、銷售技巧。創辦人是本科系畢業，於國內外專業西餐內場工作多年，我們對於餐點、服務品質非常要求，幾乎是以餐酒館的標準來工作。也是因為我們對這間店的用心經營，我們在高雄早午餐裡才能有一定的知名度。我們服務的宗旨是「將每位來用餐的客人當朋友對待」，不侷限在制式化的服務上，更多是讓客人感受我們的親切及溫度，就像來到朋友家享用餐點一樣，分享今天的餐點、最近發生的種種。希望你也熱愛和客人的互動，喜歡分享好的任何事物！ ◆顧客接待引導、菜單餐具擺設、餐點介紹、POS機點餐、結帳收銀、環境維護等餐飲服務工作 ◆負責顧客點菜、上菜等桌邊服務，介紹我們對料理用心之處 ◆負責送餐及聯繫內外場之工作 ◆飲品及甜點製作，及協助內場製備 ◆於客人用餐完畢後，收拾清洗碗盤與清理環境 ◆打包外帶餐點、與Uber及客人確認取餐單號 ◆烘烤燕麥的介紹與銷售 ◆有基礎英文溝通能力佳，協助外國客人帶位、點餐、結帳。（若對英文沒自信，我們會下班協助教學喔！）我們重視團隊合作，希望你也能享受團隊一起努力的過程，積極主動、有責任感、願意面對挑戰。我們也很注重大家在工作上的品質，以及團隊間的相處默契，希望大家都能開開心心的一起工作生活:)

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【高雄三民區、左營區、鼓山區、鳯山區】機動保全員
企業名震宇保全股份有限公司
工作地點高雄市三民區
薪資月薪36000~38000元
工作內容 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發信件、包裹 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

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附設長照機構-居家照顧服務員
員工旅遊年終獎金尾牙或春酒
企業名社團法人高雄市家庭照顧者關懷協會
工作地點高雄市三民區
薪資時薪220~0元
工作內容 1.依派案單執行居家服務工作，協助失能者維持基本生活，例如協助沐浴、穿脫衣物、協助進食、協助如廁、翻身、拍背等，也會陪同就醫或外出，或提供家務協助。 2.參與個別與團體的督導會議、教育訓練活動或個案研討。 3.書寫服務相關的工作表單。 4.其他主管臨時交辦事項相關執行與配合，確保組織目標達成。

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【正職獵才】高雄連鎖餐飲集團｜行銷企劃專員_KTS_1774 面試心得
企業名藝珂人事顧問股份有限公司
工作地點高雄市三民區
薪資月薪32000~40000元
工作內容【關於此公司】本集團為高雄知名連鎖餐飲企業，成立多年，旗下擁有四個連鎖品牌，持續拓展餐飲版圖。致力提供顧客愉悅的用餐體驗，強調高品質料理與貼心服務。公司發展穩健，持續創新品牌與經營模式，追求永續成長與市場競爭力。【工作內容】 1. 擬定並推動連鎖餐飲年度行銷活動計畫，提升品牌曝光 2. 年度活動宣傳及文宣編排設計 3. 各品牌菜單及門店燈箱文宣更新 4. 網路媒體活動曝光與行銷策略規劃 5. 行銷活動及營運數據收集、統計與分析 6. 電商平台相關作業處理 7. 主管交辦事項及辦公室庶務【月薪待遇】薪資待遇：32,000~40,000元，依據面談核薪。【期待條件】＞熟悉 Word、Excel，並能進行基本排版＞具備行銷企劃或相關工作經驗 1-3 年者佳＞良好溝通協調能力，抗壓性高＞熟悉 Illustrator、Photoshop 或其他繪圖軟體者為佳【其他】＞固定休六、日＞提供免費供餐＞上班時間 08:00~17:30（午休 1.5 小時）＞穩定發展、具學習成長機會

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（高雄）會計人員
企業名全科資訊有限公司
工作地點高雄市三民區
薪資月薪35000~60000元
工作內容 1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應收付款項帳務。 3. 專案帳務損益。 4. 審核與申報各項稅務作業。 5. 稅務機構函文往來處理。 6. 熟成本會計，編制進耗存表，並進行分析。 7. 完成費用暫估及編製月結報表。 8. 編製各項差異分析報表。 9. 編製總帳財報、合併報表。 10. 配合會計師查帳作業，並將調整分錄入帳。本職位具有重要的財務管理職責，對公司財務的準確性和穩定性負有重要責任。同時，本職位也提供了良好的職業發展前景，並有機會晉升為高級財務職位。歡迎符合要求的求職者申請本職位，並將個人簡歷及相關證明文件發送至招聘單位。

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Gogoro門市業務人員
員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金
企業名黑犬達國際有限公司
工作地點高雄市三民區
薪資月薪30000~45000元
工作內容【Gogoro_鼎強授權服務中心】邀請您加入我們! 我們正在尋找對Gogoro有興趣的你,以專業提供顧客最佳體驗和服務! 【工作時段】工作時間 12:00-21:00 | 含1小時休息時間 | 免費供一餐(補貼80/日)。【工作內容】 1.Gogoro 電車與介紹與銷售週邊銷售 Gogoro 電車與其產品認識與熟悉並銷廣銷售,介紹顧客產品資訊即其操作，說明保養服務及零件產品細節與價格 2. 維護環境及工作用具對於自己的工作環境、特種工具及機具設備,會友善使用及維護,如對待自己的物品般珍惜與愛護 3. 透過團隊合作創造優異成果在你的工作中,你願意提供自己的經驗,讓團隊成員藉由分享在技術上更加純熟,讓你與你的團隊追求卓越表現。【福利制度】 ② 勞保、健保及勞工退休金提撥(6％)俱全 ② 依勞基法給予特休假(滿半年即有三天)、休假、加班費 ② 不定期員工旅遊 ②三節禮品或禮金 ②年終考核獎金及調薪 ② 新人教育訓練 ② 帶職培訓與認證 ② 專業技能持續進修 ② 補助員工餐(80/日) ②另外提供意外保險 ② 開放及信任的工作環境【津貼及獎金】 ②通過認證後額外增加工作津貼並於定期考核後再次調整發放金額 ②業績獎金發放 ②每年發放考核 ② 獎金透明化貢獻愈高分潤越多 ② 激勵獎金:個人表面優良之特別獎勵

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(三民區常春藤幼兒園) 副班導-協助班導
員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒
企業名高雄市私立常春藤仁武幼兒園
工作地點高雄市三民區
薪資月薪32000~34800元
工作內容 1.設計撰寫幼兒教案，安排多元學習與戶外活動促進身心發展 2.協助幼兒生活自理學習，教導良好習慣並鼓勵團體參與 3.觀察記錄幼兒發展狀況，參與專業發展活動與教育會議 4.規劃舉辦親子活動，提供家長互動及育兒建議 5.執行教室環境佈置，維護園內環境安全與美化 6.熟悉兒童心理學與教育法規，運用正向教養促進品格成長 7.具音樂、美術或體育專長支持幼兒藝術與動態學習活動

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