轉職找工作推薦

  • 計時夥伴(高雄楠梓區)★☆ 時薪190~195元☆★有機會轉任正職 面試心得
  • 企業名 義美食品股份有限公司(總公司)
  • 工作地點 高雄市楠梓區
  • 薪資 時薪190~195元
  • 工作內容 ※經「3個月計時培訓」,有意願進一步挑戰的,通過評核方可轉任正職。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+! ※相關加給、津貼依公司規定發放,並依職等有所區別。 ★★★工作好所在,安心好厝邊!★★★ 義美門市擴大徵才囉! 沒有職場經驗?沒關係! 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 通過評核即轉任正職, 正職儲備幹部 月薪31,000~36,000元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 配合公司教育培訓12~18個月,即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你!(*´∀`)~ 年薪上看80萬以上,等你來挑戰!ξ( ✿>◡❛) ~~找一個離家近的工作,一起實現自我吧!~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵!! 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品,讓顧客吃的放心、用的安心! ◎櫃台收銀一把照! ◎讓環境一絲不苟、一塵不染,優良的商品需要最棒的陳列環境! ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧!感動服務小天使就是你! ◎富有同理心,為顧客解決困擾,讓顧客的回饋成為公司成長的動能! ◎期待職場前景更上一層樓?拿出不怕挑戰的態度,讓我們為你鋪路! ~~門市營業、後勤行政、總部管理,只要你有勇氣,歡迎來挑戰! [工作內容] *門市商品介紹及銷售結帳包裝。 *提供顧客之接待與需求服務 (如:電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理)。 *商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 *維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] *無經驗可,可配合輪調者佳。 *須配合輪班。
  • 義美食品股份有限公司(總公司)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【擴大徵才】寵物門市銷售人員-楠梓興楠店(獎金另計)
  • 企業名 東森寵物雲股份有限公司
  • 工作地點 高雄市楠梓區
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 東森寵物目前為台灣大寵物實體連鎖通路,目前直營店100家店以上,為台灣最大直營寵物連鎖通路!! https://www.etipets.com/ https://shopping.etipets.com/ 1. 寵物商品銷售與推薦建議 2. 提供顧客之接待與滿足顧客需求 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 5. 依據SOP完成門市各項工作標準 6. 熱愛寵物 7. 個人單品銷售獎勵另計,平日加班與國定假日另計加班費
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  • 丸亀製麵_家樂福楠梓店★月薪$35,000~$40,000★(含全勤)全職夥伴
  • 企業名 台灣東利多股份有限公司
  • 工作地點 高雄市楠梓區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 ★即將開幕★家樂福楠梓店 [工作內容] 1.不分內/外場屬於合併型態的工作內容。 2.製麵團、桿麵、煮麵、製作高湯、洗切食材、備料、炸天婦羅、包飯糰、收銀、清洗器皿、餐具與收拾餐盤餐具、環境清潔...等。 3.協助店鋪訂貨等行政事務。 4.協助提升營運業績作業 5.須接受區域內支援以及調店〝 1. 完整的保險保障:勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險。 2. 完善獎金制度:年節禮金、績效獎金、年終獎金、生日禮金。 3. 多項的員工福利:美味員工餐、尾牙、年度健康檢查。 4. 員工職涯的規劃:教育訓練、績效考核、暢通的晉升管道。 「歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊」
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  • 操作組長-橋頭營運廠
  • 企業名 欣達環工股份有限公司
  • 工作地點 高雄市楠梓區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 1. 處理系統操作 2. 每日巡廠及抄表紀錄巡查廠區 3. 人員管理及值班工作 4. 完成各項書面內部業務等事宜 5. 設備保養與校正 6. 計劃書撰寫及文件彙整 7. 聯絡廠商及辦理設備採購詢價 8. 定期辦理各項法規規定事項申報 9. 辦理契約規定事項相關事宜 10. 業主水利局連絡相關事宜 11. 執行相關安全衛生及災變預防訓練及演練 12. 廠區突發事件之應變處理 13. ISO環境及品質管理系統建置及維持 14. 其他主管交辦事項
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  • 護理人員 (不需輪大夜)
  • 企業名 高雄市私立健安老人養護中心
  • 工作地點 高雄市楠梓區
  • 薪資 月薪36000~38000元
  • 工作內容 1.老人基本護理。 2.院民病歷紀錄整合。 3.院民及家屬互動溝通。 4.院民入住生理評估。 5.其他相關專業技術服務,基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 6.有護理師執照或護士執照。
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