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  • 配管技術人員、工程助手(無經驗可)

    員工旅遊供餐福利交通補助尾牙或春酒住宿福利員工聚餐定期調薪

  • 企業名 鼎苰企業社
  • 工作地點 高雄市楠梓區
  • 薪資 月薪40000~70000元
  • 工作內容 依廠區相關安全規定施作 倉儲點工：物料清運 助手 ：傳遞物料、協助完成工作 備料手：依現場需求裁切型鋼、管件、搭配五金料件、圓形風管摺邊、管件製作。 配管人員：依圖紙需求，計算管件、五金配件數量、管路尺寸丈量及安裝 公司備有員工宿舍、提供廠區專用手機、廠區工作空調環境 免風吹日曬 熱愛挑戰，具備良好學習能力 良好的溝通能力和解決問題能力 對行業有熱情，願意不斷學習和提升自我 具備相關領域的專業知識和技能 我們鼓勵每位員工不斷學習和成長 追求卓越，挑戰自我。 重視工作效率，以最佳方案完成工作 提升團隊的執行力和反應速度。 有相關工作經驗者、可爬梯優先考慮
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    • 鼎苰企業社-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 機電工程師(高雄)

    年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒定期調薪

  • 企業名 興亞太節能科技股份有限公司
  • 工作地點 高雄市楠梓區
  • 薪資 月薪37000~46000元
  • 工作內容 職位為節能的技術評估與現場執行，主要協助蒐集與分析冰水機相關運轉數據，提出系統優化建議，並驗證改善效益，專注於系統效能與節能改善。 【主要工作內容 】 • 協助水處理設備的安裝、現場配置與配線作業。 • 分析設備安裝前後的運轉數據，評估改善成效，協助撰寫技術與節能報告 • 前往客戶現場勘查，進行水質測試與冰水機效能量測（如 COP、耗電量），並記錄系統數據。 無論是具備相關經驗或是剛踏入職場的新人，我們都非常歡迎有熱情與學習意願的人才加入。 我們希望您具備： • 學歷：高中職以上，機械、機電、環工、能源等相關科系尤佳。 • 駕照：需具備小客車駕照，能前往客戶現場。 • 出差：需能接受出差至客戶端或工作現場。 • 其他：最好無抽菸、嚼食檳榔等習慣，以配合現場作業與客戶環境要求。 • 經驗要求： ◦ 有相關工作經驗者優先，尤其在設備安裝、數據分析、或節能領域有經驗者更佳。 ◦ 具備學習能力與團隊合作精神的應屆畢業生也非常歡迎。 • 技能要求： ◦ 具備基本數據紀錄、分析與報告撰寫能力。 ◦ 理解基本電氣或機械設備原理。 ◦ 良好的現場溝通與協作能力，能與技術與業務團隊配合。 ◦ 主動積極、願意學習新技術與挑戰實務問題。 • 加分條件 ◦ 有水處理、冰水機、空調、冷卻系統相關設備經驗。 ◦ 具技術相關證照（如：丙級水電、空調冷凍技術士等）。 ◦ 有工廠現場評估或設備安裝經驗。
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  • 外務(楠梓)
  • 企業名 港富五金股份有限公司
  • 工作地點 高雄市楠梓區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 1.提供客戶各式五金需求及配送服務 2.須具備小貨車駕照 可外派到其他門市工作，公司可提供住宿 *薪資$30,000~$35,000起 （本薪+油料津貼+平白值班費) *週休二日,需配合週六值班(週六薪資以政府規定另計) 另有設立其他獎金 *考核獎金$500-$3000,依年資及表現最高可達$5500 *若業績達標,另有業績奬金$500~$7000元 ※本公司福利制度完善,每年定期舉辦國內旅遊,不定期安排聚餐,歡迎積極進取有工作熱忱的你,加入有學習成長空間及愉快的工作環境
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  • 【生產製造】IE工程師
  • 企業名 長華科技股份有限公司
  • 工作地點 高雄市楠梓區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 1.制定產品生產標準工時。 2.分析工時異常分析與生產效率改善方案。 3.生產流程動線規劃、提高生產空間利用率、生產效率。 4.分析生產線平衡率，提出改善方案。 5.協助廠內之生產排程、交期。 6.主管交辦事項。
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  • 不動產營業員/房屋仲介

    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 民豐房屋仲介有限公司
  • 工作地點 高雄市楠梓區
  • 薪資 論件計酬2000~999999元
  • 工作內容 【公司服務項目】 1.房地產託售/託租服務 2.房地過戶 3.代書業務 4.法拍屋代標 5.貸款業務 6.農地轉移 7.土地開發 8.土地變更 9.分割合併 10.繼承贈與 11.信託登記 12.不動產買賣價金信託履約保證
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  • 教保老師(課輔老師)

    供餐福利交通補助年終獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 財團法人日月之光慈善事業基金會
  • 工作地點 高雄市楠梓區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 ※需會教小六功課者 *需相關科系條件再投遞應徵 1.弱勢兒少(國小階段)課後照護 (每位老師負責10幾位學童) 2.班級經營、課程規劃 3.課業輔導 4.品格教育 5.家長聯繫溝通、電訪關懷 6.團體活動、興趣陶冶及才藝培養等 社會關懷為出發點，具愛心、耐心、熱忱及責任感、使命感、善於溝通協調 *員工福利 週休二日、免費提供兩餐、年終及年節獎金、每年調薪、團保、 員工聚餐、制服、旅遊、在職培訓、依勞健保相關規定辦理。
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