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  • 堆高機操作員

    供餐福利年終獎金定期調薪

  • 企業名 王朝企業有限公司
  • 工作地點 高雄市小港區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.將堆高機駛至工作地點，開動並操縱控制器 2.聽從工地主任或指揮人員的調度，進行吊掛作業或物料運輸工程
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    • 王朝企業有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 公設課機械技術員 -3個月後約4萬8 / 6個月後約5萬4(高雄廠)
  • 企業名 東和鋼鐵企業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市小港區
  • 薪資 月薪39600~0元
  • 工作內容 1.鋼筋廠房天車維護保養及定期檢查。 2.廠區消防管路系統檢修維護。 3.水處理設備及供水PUMP檢修維護。 4.空壓機設備檢修維護。 新進人員 39600 起 滿3個月約 48600 起，滿6個月約 54600 起(含獎金) 【加分條件】 電焊機合格證照 乙炔切割作業合格證照 固定式起重機操作證照 【補充說明】 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!
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  • 型鋼儲運技術員 -3個月後約4萬7/6個月後約5萬3(高雄-嘉興場)
  • 企業名 東和鋼鐵企業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市小港區
  • 薪資 月薪39000~0元
  • 工作內容 1.型鋼儲區生產入庫及出貨轉運作業。 2.鋼胚儲區入庫轉儲及生產投料轉運作業。 3.堆高機成型鋼筋外儲卸貨儲運。 4.碼頭鋼筋胚理貨分料作業。 5.前鎮廠鋼筋胚進出貨管理作業。 6.配合生產管理課相關交辦工作。 新進人員 39000 起 滿3個月約 47500 起，滿6個月約 53000 起(含獎金) 【加分條件】 【補充說明】 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!
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  • 【大樹藥局】月薪30.5K起__門市人員－高雄市小港區 面試心得
  • 企業名 (大樹連鎖藥局)大樹醫藥股份有限公司
  • 工作地點 高雄市小港區
  • 薪資 月薪30500~0元
  • 工作內容 沒經驗，不知從何開始嗎？ 怕沒晉升機會，對職涯迷惘嗎？ \ 大樹歡迎你 / 業界首位！培訓資源滿滿滿！ 【工作內容】 這不只是收銀理貨，而是幫助顧客照顧健康，成為健康好夥伴！ ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） ❒ 學習店務營運與管理，晉升門市主管不是夢！ 【這工作能給你什麼？】 ✔ 百萬專業培訓，AI時代不怕被取代！ ✔ 多元職涯路徑！還有海外發展機會等你挑戰！ ✔ 各種激勵獎金，薪資沒有天花板！ ✔ 最快一年晉升主管，努力與實力被看見！ 大樹準備好了，你準備好了嗎？ 快來加入我們，讓更多人因為你變得更健康！
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  • 【振宇五金】門市人員(高雄小港店) 面試心得
  • 企業名 振宇五金股份有限公司
  • 工作地點 高雄市小港區
  • 薪資 月薪30000~33000元
  • 工作內容 拓展振宇服務到全台每一個鄉鎮，最重要的就是【門市夥伴】~ 投遞前請詳閱下列說明： →門市日常 1.充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，提供專業諮詢及銷售服務。 2.喜歡與人相處，活潑大方，學習結帳收銀與顧客互動，建立良好關係。 3.愛整潔算數好，做好商品陳列及庫存管理、每日環境維護。 4.彈性排班，與夥伴搭配輪班(早班:7:30-16:00 晚班:13:30-22:00)，配合店務適時加班，共同完成當日任務。 【同縣市鄰近門市相互輪調及支援，全方位學習】 →專業培訓 1.願意學習並提升自我能力，我們有各式五金專業課程，教你成為五金達人。 2.進階培養銷售技巧與商品諮詢能力，培養自信與溝通能力。 →升遷管道 每年兩次升遷機會，職涯發展為你鋪路，逐步成為門市店長，更有機會轉戰總部幕僚，多元職務發展機會，展現自我價值。
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  • 白班、大夜班護理人員
  • 企業名 高雄市私立康庭老人長期照顧中心(養護型)
  • 工作地點 高雄市小港區
  • 薪資 月薪35000~43000元
  • 工作內容 工作內容: 1.提供住民基礎護理照顧，如：包紮傷口、換藥等、更換管路。 2.測量並且記錄住民的生理狀態，如：體溫、血壓、脈搏和呼吸,(本機構有長照作業系統以上紀錄無須書寫)。 3.進行發藥及胰島素注射，觀察記錄住民給藥之後的狀況。 4.觀察、記錄住民在接受護理後狀態的改變，必要時聯繫家屬並採取送醫救護措施。 5.與其他專業醫護人員進行個案討論。 福利制度: 1.輪班津貼:大夜津貼650元/天 2.獎勵金、三節獎金、年終獎金、年中獎金、考核調薪 3.員工體檢、團體意外險、機構工作人員責任意外險 4.休假制度:排休(全年所有假日及國定假日平均分配至各月大月休10天小月休9天)、特休假
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高雄市小港區轉職工作職缺結果

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