轉職找工作推薦

  • 小港-行政會計
  • 企業名 晉瑜企業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市小港區
  • 薪資 月薪30000~32000元
  • 工作內容 1. 從事諸如會計、單據報表執行與ERP資訊系統操作。 2.處理工廠行政事務及負責現場相關人員的溝通協調。 3.對外廠商聯繫，召集與組織報備。 4.考勤統計處理、禮金發放處理。 5.監督與控管平日零用金管理、費用申請、通知客戶當月帳款...等；以及對帳單據和報表(與台北總公司財務部彙報)。
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  • 小港 7-11 大夜 薪資35000以上休8 面試心得
  • 企業名 統一超商加盟門市招募專區
  • 工作地點 高雄市小港區
  • 薪資 月薪34000~0元
  • 工作內容 大夜班-23:00~07:00 月休8天35000元起薪 訓綀期間 1.未滿月實習期間以時薪 2.第一個月為訓練期月薪 33000元 結訓後合格者35000元~36000元 月休8天35000元起 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7.寄物和顧客服務工作 8.POS系統收銀機操作、結帳
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  • 蝦皮店到店{小港桂園 - 智取店}固定早班兼職/晚班兼職/工讀人員/謝絕短期
  • 企業名 冠緣管理顧問有限公司
  • 工作地點 高雄市小港區
  • 薪資 時薪198元
  • 工作內容 工作內容 1.負責包裹搬運、理貨等 2.維持門市作業區環境、清潔維護作業 3.更換機台熱感應紙 4.需配合調店、門市支援 5.需要會簡單的電腦操作及POS機操作技能 【提供完整教育訓練及店面實習】 【依照門市營運狀況調整上班時數】 【按照實際出勤時數給予薪資】 【會視包裹量及門市營運狀況延長1-2小時】 工作時段： **一週配合排班3~5天至少1天假日** **包裹量大須可以配合延長2小時** **需可配合單日跑點支援3~5家店／4小時跑點距離小於10km** 早班 - 07:00~11:00 晚班 - 18:30~22:30 早班排班時段:0700-1200/0730-1230/0800-1300/0830-1330 彈性排班07:00-08:30間可到班2-5小時，會依門市貨量及人力評估來安排時數，因此沒有保證時數 晚班基本上還是18:30-22:30 這區間排班 因智取店晚班近期加班較為常態，視門市營運狀況會有半小時至1小時的加班需求
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  • 高雄(南區)-(小港區)保全員(晚班)-37000元/作四休二-吳經理 面試心得
  • 企業名 聯安企業-聯安保全股份有限公司
  • 工作地點 高雄市小港區
  • 薪資 月薪37000元 以上
  • 工作內容 工作內容 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防颱、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、包裹(視案場需求) 3.維持公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、空氣調節及通風等設備 5.監視器畫面監看，確保建築物安全、社區安全、安寧維護管理、保障客戶生命和財產安全 員工福利 1.享勞健保及勞退6％提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、員工急難救助金) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時，請提早半小時來電通知
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  • CNC銑床工程師

    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 龍畿企業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市小港區
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 1. 操作CNC銑床機台 2. CNC銑床機台保養維護7S 3. 有CNC銑床經驗 4. 搭配加工圖面與量具使用 5. 能配合工作輪班或加班
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  • 業務代表(小港-南區油脂課) 面試心得

    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒

  • 企業名 順益集團
  • 工作地點 高雄市小港區
  • 薪資 月薪29000~45000元
  • 工作內容 -開發潛在客戶，拓展油品銷售市場，以達成業績目標 -定期拜訪既有經銷商與終端客戶，維繫良好客戶關係 -處理國內客戶洽詢、報價、訂單與交期追蹤事宜 -推廣公司油品相關產品，提供專業產品資訊與銷售建議 -負責帳款催收與異常狀況追蹤，確保回款時效
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  • Human Resource人力資源專員
  • 企業名 怡食股份有限公司
  • 工作地點 高雄市小港區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 • 薪資與考勤管理：負責準確的薪資核算與發放，管理員工的加班、請假與出勤記錄，確保每月考勤資料準確無誤。協助處理與薪資相關的員工疑問，並確保薪資結構符合法規與公司政策。 • 員工福利與激勵措施：協助規劃與管理各項員工福利計劃，包括健保、勞保、退休金、年度獎金、健康檢查等，並確保福利制度的執行符合法規及公司的整體策略。 • 員工績效管理：協助制定及執行績效考核制度，跟進各部門的績效評估結果，並與管理層討論可能的員工獎懲方案。 • 員工關係管理：管理與改善員工關係，處理員工申訴，協助員工與管理層之間的溝通，促進公司內部的勞資和諧。組織與召開勞資會議，並負責會議紀錄與執行跟進事項。 • 員工守則與制度執行：協助制定及更新公司內部的員工手冊與各項政策，確保公司制度符合台灣勞基法及相關法規，並在員工中推廣這些政策與守則的正確執行。 • 合規管理：負責確保所有人力資源流程均符合台灣的勞動法規，包括勞工退休金保險（勞退保）、勞工保險、健保等，並準確處理相關文件申報。定期檢查並更新公司的人力資源政策，確保其符合法律要求並滿足公司內部的合規標準。
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  • 7-11統一超商晚班人員（桂安門市） 面試心得
  • 企業名 統一超商加盟門市招募專區
  • 工作地點 高雄市小港區
  • 薪資 月薪29000~0元
  • 工作內容 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手
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