轉職找工作推薦

  • 總務人員(具堆高機證照)

    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 龍畿企業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市小港區
  • 薪資 月薪31000~0元
  • 工作內容 1. 有總務及行政實際經驗者 2. 協助廠區門禁及環境清潔管理 3. 園藝維護相關工作 4. 公務車輛維護管理及外注收送貨件 5. 主管交辦事項
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  • 工務/維修人員

  • 企業名 新厝加油站
  • 工作地點 高雄市小港區
  • 薪資 月薪35000~36000元
  • 工作內容 1. 加油站相關設備與設施保養與維修工作。 2. 洗車機與附屬設備保養與修護工作。 3. 維修說明與教導。 4. 廠商維修與施工督導督促。 5. 臨時交辦事項。 6.水電維修。
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  • 大夜人員（代班） 面試心得
  • 企業名 全家便利商店(全國門市聯合招募)
  • 工作地點 高雄市小港區
  • 薪資 時薪203~230元
  • 工作內容 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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  • 環安儲備主管
  • 企業名 海光企業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市小港區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1.環保操作許可證照(空、水、廢、毒)管理 2.規劃煙到空氣、污水、廢棄物檢測 3.配合各公家單位環保不定期稽查 4.完成ISO-50001節能管理系統實施及第三方認證 5.申報及繳納空污費和土污費 6.更新環保法規
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  • 長期穩定/轉職最佳選擇-(小港區)台哥大/直營門市專員/大集團福利佳
  • 企業名 統一人資管理顧問有限公司
  • 工作地點 高雄市小港區
  • 薪資 月薪30000~43000元
  • 工作內容 錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a） 請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 《工作薪資》 ●底薪30000元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假：月休8~11天 《工作地點》My fone 大哥大直營門市 離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 ☑8.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ ☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************
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  • ＜高雄小港區＞櫃台總機人員(長期免加班/夜校生可) 面試心得
  • 企業名 1111人才獵聘管理中心
  • 工作地點 高雄市小港區
  • 薪資 月薪29500~32100元
  • 工作內容 📲意者可加line詢問詹小姐 👉👉 Line ID: @wvn5914k ☎️電話0982-251-111 👉工作內容 1.接聽電話轉接 2.櫃台引導及茶水接待 3.外訂會議茶點及協助便當發放 4.重要訊息廣播及跑馬燈刊登 5.公司信件收發及分類 6.其他主管交辦事項 上班時間:0730-1630(午休一小時) 不會加班 實習期先以時薪制方式聘僱196/時,通過考核後以月薪聘僱 薪資: 月薪29500~32100/月 相關福利：勞保.團保
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  • 三商家購-美廉社-擴大招募儲備幹部-高雄-小港區 - 歡迎加LINE詢問@341aunbt 面試心得

    年終獎金工作獎金

  • 企業名 三商家購股份有限公司
  • 工作地點 高雄市小港區
  • 薪資 月薪33500~37500元
  • 工作內容 三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
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高雄市小港區轉職工作職缺結果

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