轉職找工作推薦

  • 中鋼(小港廠)焚化爐駐廠機修人員(需輪班/工作單純經驗不拘)
  • 企業名 德毅工程有限公司
  • 工作地點 高雄市小港區
  • 薪資 月薪32687~40000元
  • 工作內容 中鋼駐廠焚化爐機修人員，需輪班(會有輪班津貼) 工作內容單純穩定，無相關經驗可 經常性薪資32687至40000元，敘薪考量工作年資、工作期間表現 工作內容： 1.故障機械檢查及回報 2.設備巡檢 3.備品整理 4.機械設備維修保養 5.堆高機操作(無證照會安排上課考照) 6.吊掛作業(無證照會安排上課考照) 7.有經驗尤佳，無經驗學徒可 薪資待遇: 薪資=月薪+工令津貼+輪班津貼+定修工令獎金，技術越強獎金越多 月薪底薪29047元，每個月工令津貼3640元 所以每個月薪資起薪為32687元 6個月後表現正常調1000元以上固定工作津貼 除基本薪資外，另有工令獎金，中班輪班津貼160,晚班輪班津貼340 休假制度:周休二日，排班制，工作時數八小時
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    • 德毅工程有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 👍徵的就是你☛三商家購-美廉社-儲備幹部(高雄-小港.前鎮區) 面試心得
  • 企業名 三商家購股份有限公司
  • 工作地點 高雄市小港區
  • 薪資 月薪32500~35500元
  • 工作內容 三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
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  • 門市人員 面試心得
  • 企業名 全家便利商店(全國門市聯合招募)
  • 工作地點 高雄市小港區
  • 薪資 時薪190元
  • 工作內容 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續
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  • 居服員(小港)

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班尾牙或春酒

  • 企業名 高雄市私立沐青居家長照機構
  • 工作地點 高雄市小港區
  • 薪資 時薪220~0元
  • 工作內容 1.具照顧服務員結業證書或照顧服務員技術士(單一級)證照 2.領有「失智症訓練」、「身心障礙支持服務核心課程 」結業證書 3.拆帳制:6/4拆，(時薪210+轉場津貼30)
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高雄市小港區轉職工作職缺結果

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