轉職找工作推薦

  • 護士、護理師
  • 企業名 福山診所
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪36000~60000元
  • 工作內容 1 掛號,協助醫師看診,衛教,抽血、打針,換藥等一般護理工作。 2歡迎具糖尿病共照網經驗者加入。本院榮獲高雄市衛生局111年 ,112年糖尿病照護品質績優獎。 3本診所工作氣氛融洽,歡迎加入我們團隊。除勞健保外,另有工作獎金,三節獎金。
  • 福山診所-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 高雄區-左營新莊店-大夜人員 面試心得
  • 企業名 小北百貨
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪33000~34300元
  • 工作內容 1.顧客服務: 介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作: 顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理: 商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持: 倉庫整理、賣場環境內外整潔 5.其 他: 協助同事工作,完成主管交辦事項
  • 小北百貨-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 私人教練|健身工廠高雄博愛廠 面試心得
  • 企業名 (健身工廠)柏文健康事業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪28590~200000元
  • 工作內容 如果您嚮往成為一位專業的私人健身教練,對健身與運動充滿熱情, 善於發現問題並勇於解決,同時樂於自我鍛鍊、持續精進專業技能, 也享受與人互動,具備良好的思考能力與執行力。 那麼,您就是我們正在尋找的夥伴! 期待與您一起共創未來! 【工作內容】 (1)進行一對一課程專業規劃及訓練 (2)協助於現場指導會員及使用安全 (3)管理健身設備及維持現場運作 (4)協助處理現場各項勤務 (5)重於自我鍛鍊、精進教學技巧 【薪資結構】 保障法定基本工資/高額獎金
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  • 廚房正職內場。煎台人員

    供餐福利年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 好食間早午餐
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪38000~40000元
  • 工作內容 工作內容 職缺:「內場煎台一般職員」  缺額:多名  最晚可9/1上班! (可面談日期上班) 工作內容:  製作早午餐拼盤、炸物、蛋餅、各區所需熟食食材。  叫貨備料、盤點、聯繫內外場之工作維持廚房運作穩定。    *擁有早餐煎台、西餐爐灶、等相關經驗者佳*   此職缺注重出餐品質! 歡迎加入我們 👉餐飲業百百種,請不要隱藏之前的工作公司,這樣我們才能更快了解你過去的經驗    上班時間僅早班為早起時間,放棄兩段營業的您歡迎投履歷來做我們的夥伴! 我們地經營將近12年品牌的早午餐店,  能做12年有這樣的成績相對的我們對於客人料理精神、品質要求,員工能自律、負責、及一起願意付出打拼的態度很重要。    畢竟能留得住客人;相對有營潤才能留得住員工的薪資,大家都是一體的。    如果只是因為時間關係想找份輕鬆的工作虛度光陰,那很抱歉這個工作就不太適合。    👉需有製作商業料理經驗半年以上  👉需抗壓性強 👉無誠者請不要浪費彼此時間,若已預約面試無故失約者,將請1111列為黑名單    【制度齊全,老闆同事好相處】    廚房工作內容: 1.備料,整理出餐用品 2.餐點製作:分三個崗位 A.煎台手 B.麵包組裝區 C.爐台手 完成一個工作區域的考核,即有職位加給! 3.協助外帶包裝 4.工作區域清潔 目前職缺: 【工作職稱】:內場煎台手多名  【工作時間】:  平日08:00-16:00。假日:07:30-15:30 ⭕️依法給予加班費 ⭕️負責該區工作,備貨食材足夠營業,無任何責任制加班。 要加班可先提出,都照常給予換薪。  【工作地點】:高雄市左營區文自路526號  【工作薪資】:  ⭕️有相關經驗者前三個月薪資38000~40000~當面談 ⭕️各站學習通過考核技能獎金   ⭕️提供完整的員工教育訓練與升遷制度,期待能孕育出儲備幹部與展店人才,績優同仁皆有機會透過內部晉升,培訓成為店長,進而擁有一家自己的店舖。   【休假制度】:月休六天(自排平日四天,平日及假日會有店休各一天);現場細談 【上班日期】:面談 【制度完整】:  1.年假按勞基法給予:半年三天,滿一年再給七天  2.公司勞健保、提撥6%、就業保險等照勞基法保險制度  3.全勤獎金  4.年終 5.聚餐尾牙  6.小東西吃吃喝喝  7.員工制服  8.員購優惠  9.員工餐餐點 10.升遷管道透明  11.過年春節團體休假3~5天
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  • 【南區】營運儲備督導-高雄、台南地區
  • 企業名 悟饕股份有限公司
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪36000~45000元
  • 工作內容 1.依據連鎖總部對於轄屬門市之既定政策,標準作業程序執行從事其營業工作 2.定期巡店,管理及督核門市品質、服務、清潔等執行狀況 3.執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 4.顧客關係維護與門市客訴應對處理及門市緊急應變之處理與回報。 5.督導負責區域門市業績及各項指標,達成公司營運目標 6.負責門市教育訓練及開幕支援 7.協助門市與與總公司間的溝通與聯繫,傳達門市對各部門之意見及執行主管所交辦事項。 8.店面搜尋、現場勘查與評估。 9.商圈與消費型態分析、市場調查與展店規劃 。 10.總公司品牌政策傳達與執行品牌整體營運計劃。 11.協助門市POS系統基本硬體裝機服務及簡易故障排除。 12.協助POS系統點餐操作教育訓練與問題諮詢。
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